论文摘要
本文对大数据时代对企业人事档案管理的影响进行简述,从大数据时代企业人事档案管理存在的问题展开分析,并以此为依据,提出创新人事档案管理制度、搭建人事档案管理信息数据库、加强对企业人事信息档案的防范、优化档案完整性,提升服务质量等几个方面的创新路径。旨在基于大数据背景下,企业能够创新管理机制,重视人事档案管理工作。在推动信息化建设的基础上,为企业的可持续发展奠定稳固基础。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 倪瑾瑾
关键词: 大数据背景,人事档案管理,信息化系统,管理机制
来源: 企业改革与管理 2019年22期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,信息科技
专业: 档案及博物馆,企业经济
单位: 浙江浙大新宇物业集团有限公司
分类号: G271;F272.92
DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.2966
页码: 68+71
总页数: 2
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