导读:本文包含了盘锦市分行论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:盘锦,合规文化,合规经营,乡村建设,粮食贷款,粮食安全,农垦改革,国有农场,粮食政策,基层党支部建设
盘锦市分行论文文献综述
吴刚,张永杰[1]（2018）在《“小银行”做活“大金融”》一文中研究指出大思路，必有大作为。2017年，农发行盘锦市分行围绕乡村振兴战略“一盘棋”，主动适应新常态，积极拓展新业务，打造出政策性银行支持乡村振兴的“盘锦模式”，主要经营指标均创历史新高。——贷款规模稳步增长。累计投放各项贷款、年末贷款余额、比(本文来源于《盘锦日报》期刊2018-04-18）
吴刚,张永杰[2]（2018）在《农发行盘锦市分行筹资55亿助力乡村振兴》一文中研究指出3月2日从农发行盘锦市分行2018年度工作会议上获悉，该行紧紧围绕中央1号文件要求，以乡村振兴战略为总抓手，目前已筹集信贷资金55亿元，全力推动盘锦乡村振兴和可持续发展。去年，农发行盘锦市分行充分发挥农业政策性银行职能，紧紧围绕盘锦乡村振兴(本文来源于《盘锦日报》期刊2018-03-05）
赵巍[3]（2015）在《深化与政府平台合作 加大对中小微企业金融扶植力度》一文中研究指出本报讯(首席赵巍)昨日，从中国邮政储蓄银行盘锦市分行获悉，3月5日，辽宁省中小企业局与邮储银行辽宁省分行签署《中小企业金融服务深化合作协议》，充分发挥邮储银行综合服务优势和网点优势，打造邮储银行金融服务品牌，自上而下开展银政合作，服务对象扩大到全(本文来源于《盘锦日报》期刊2015-03-09）
程跃飞,李光伟[4]（2012）在《盘锦市分行:新起点 展新颜》一文中研究指出2011年7月,农发行辽宁省分行党委调整了盘锦市分行的领导班子。新班子组建之时,困难重重,各项综合经营指标在全省倒数第一,在全国农发行系统位置也是明显的靠后。不良贷款额度大,占比高,清降难度极大,任务艰巨。利润不但没有完成预期指标,反而账面增亏2011万元。面对严峻复杂的形势,新一届党委班子冷静思考、迎难而上、锐意进取、抢抓机遇,团结带领全行员工,苦干实干,在不到半年的时间(本文来源于《农业发展与金融》期刊2012年04期）
孙爱民,王书明[5]（2009）在《争创一流工作业绩——辽宁省五一劳动奖章获得者、思想政治工作先进个人、盘锦市人大代表、建设银行盘锦市分行党委书记、行长赵殿有》一文中研究指出工作中,他以总揽全局、运筹帷幄、决胜千里的能力,通过建机制、抓管理、强素质、求创新,不倦探求经营之"道",铸造经营之"魂",培育经营之"本"。他在全省建行率先完成了机构"扁平化"改革,在全省建行系统率先启动了"零售网点转型",推动了网点由交易核算型向营销服务型转变。不断(本文来源于《当代工人(精品版)》期刊2009年02期）
[6]（2007）在《盘锦市分行:巧打“内引外联”牌》一文中研究指出千里辽河在这里入海,肥沃的土地孕育出全国有名的水稻之乡——盘锦。盘锦地区粮食商品量在70万吨左右,但全市粮食企业达32户之多。一直以来当地的粮食企业经营品种仅限于水稻及少量玉米,加之企业的经(本文来源于《农业发展与金融》期刊2007年09期）
崔若峰[7]（2007）在《中国农业银行盘锦市分行薪酬分配改革案例分析报告》一文中研究指出本文的核心目的是对中国农业银行盘锦市分行薪酬制度改革进行分析。本文简单介绍了中国农业银行概况,概述了中国农业银行盘锦市分行目前的人力资源管理概况,盘锦市农行的机构基本状况、人员结构详细情况。接下来,详细阐述了盘锦市农业银行的薪酬变革过程。同时采用访谈、问卷调查的方法,了解从分行部门经理(支行行长、分支机构负责人)、到普通员工等各层次员工对于中国农业银行盘锦市薪酬管理的评价和看法,此为依据进行了对现行薪酬制度、薪酬管理方面意见的详细分析;最后依据人力资源管理中的薪酬管理理论,针对中国农业银行盘锦市的薪酬分配的实际情况,详细分析了中国农业银行盘锦市薪酬改革的整个过程以及方案。围绕上述内容,本文从以下四个主要方面展开了分析:1.内部一致性分析。没有科学的、系统的岗位分析,导致没有体现出各种岗位的差距;个人公平性存在不足;基本工资过低,同时基本工资并没有凸现出岗位、能力的差别。2.外部竞争力分析。与同地区银行同业或者市场进行比较,分析盘锦市农行的整体薪酬的外部竞争力情况,此外还从局部岗位分析盘锦市农行的个别岗位在劳动力市场的竞争力情况。3.贡献者分析。论述盘锦市农行的薪酬制度是否考虑到员工对企业的贡献,比如对老员工工龄的考虑程度,对员工绩效的考虑程度,以及高学历、高素质的核心员工是否考虑。4)薪酬管理分析。盘锦市农行人力资源部人事管理团队专业素质情况,该行没有市场调查机制,薪酬还实行定额制,没有与市场接轨。(本文来源于《清华大学》期刊2007-06-01）
李绍桐[8]（2006）在《盘锦市分行支持粮企创出品牌》一文中研究指出辽宁省盘锦市是北方优质水稻的生产基地。盘锦大米,味美可口,享誉国内外。历年来,盘锦粮食企业固守着收原粮卖原粮的传统经营方式,盘锦大米没能“物有所值”,多数企业经营亏损。为改变这种状况,农发行盘锦市分行积极支持企业实施品牌战略,开展粮食深加工,使盘锦水稻由(本文来源于《农业发展与金融》期刊2006年05期）
葛旭升,王奎文[9]（2004）在《跨越 在高起点上——工商银行盘锦市分行改革发展纪实》一文中研究指出引子 鹤乡,盘锦。 金秋时节,世纪广场绿草如茵,花团锦簇。广场中央的"世纪金星"与她南岸的工商银行盘锦市分行办公楼交相辉映,绘就了一道亮丽的风景,令人赏心悦目,流连忘返。不过,更令人叹为观止的却是这座大楼的主人--近千名干部员工跨越了艰难的高点创造出又一个不平凡的经营业绩。(本文来源于《辽宁经济》期刊2004年12期）
罗振明,李绍桐[10]（2003）在《粮食企业的“护航者”——农发行盘锦市分行支持粮企搞活经营》一文中研究指出辽宁省盘锦市粮库这艘曾一度搁浅的“大船”,在改革大潮的冲击下,又扬帆远航了。这个曾负债累累、濒临破产的企业神奇般地复活了,在不到两年的时间里,创利600多万元,不仅摘掉了多年亏损的帽子,而且还为深化全市粮改做了有益的尝试。当谈及企业为什么能焕发生机时,粮库员工由衷地说:“农发行盘锦市分行是我们的‘护(本文来源于《农业发展与金融》期刊2003年12期）
盘锦市分行论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
3月2日从农发行盘锦市分行2018年度工作会议上获悉，该行紧紧围绕中央1号文件要求，以乡村振兴战略为总抓手，目前已筹集信贷资金55亿元，全力推动盘锦乡村振兴和可持续发展。去年，农发行盘锦市分行充分发挥农业政策性银行职能，紧紧围绕盘锦乡村振兴
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
盘锦市分行论文参考文献
[1].吴刚,张永杰.“小银行”做活“大金融”[N].盘锦日报.2018
[2].吴刚,张永杰.农发行盘锦市分行筹资55亿助力乡村振兴[N].盘锦日报.2018
[3].赵巍.深化与政府平台合作加大对中小微企业金融扶植力度[N].盘锦日报.2015
[4].程跃飞,李光伟.盘锦市分行:新起点展新颜[J].农业发展与金融.2012
[5].孙爱民,王书明.争创一流工作业绩——辽宁省五一劳动奖章获得者、思想政治工作先进个人、盘锦市人大代表、建设银行盘锦市分行党委书记、行长赵殿有[J].当代工人(精品版).2009
[6]..盘锦市分行:巧打“内引外联”牌[J].农业发展与金融.2007
[7].崔若峰.中国农业银行盘锦市分行薪酬分配改革案例分析报告[D].清华大学.2007
[8].李绍桐.盘锦市分行支持粮企创出品牌[J].农业发展与金融.2006
[9].葛旭升,王奎文.跨越在高起点上——工商银行盘锦市分行改革发展纪实[J].辽宁经济.2004
[10].罗振明,李绍桐.粮食企业的“护航者”——农发行盘锦市分行支持粮企搞活经营[J].农业发展与金融.2003
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