论文摘要
现如今我国经济开始从高速发展转向高质量发展,这使得各行各业之间的竞争变得越来越激烈。在新时期下,人才成为企业之间竞争的一项关键性要素,一个企业的人才储备深度决定了其发展潜力以及核心竞争力。本文将结合现如今我国企业人力资源管理存在的普遍问题,从大数据时代发展的角度入手,探究管理变革的方向和措施。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张嘉玥
关键词: 大数据时代,人力资源管理,变革
来源: 科技经济导刊 2019年35期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 宁夏建设职业技术学院
分类号: F272.92
页码: 247
总页数: 1
文件大小: 1865K
下载量: 78