陈惟兴
（中广核红花水电有限公司广西柳州545101）
摘要：本文主要通过对水电厂目前存在的安全问题及其原因的分析,从生产安全的角度讨论了提高我国水电厂运行可靠性应当做到的几个重点问题。提出针对现阶段水电厂的安全管理现状应采取的策略,并在企业安全意识、制度建设、人员培训等方面进行了探讨,为确保水电厂安全运行提供了有效的管理思路。
关键词：水电厂；安全管理；问题对策
前言：
进入21世纪以来，我国经济快速发展，作为经济发展的猪推动力，电力供应起到了不可替代的作用，水电厂作为电力供应的主力军，其能否安全、快捷地为用电企业、居民提供充足的电力供应，确保上下游人民的生命和财产安全，是摆在每一个水电厂工作人员面前的艰巨任务。在此形势下，水电作为重要的可再生能源得到了社会的广泛关注。电力体制的改革使得我国水电投资多元化、建设多元化、管理运行多元化，加快了我国水电行业的发展，尤其是中小型水电站的发展。此外，现代水电站管理的“无人值班，少人值守”发展趋势，都对作为水电站基础性工作的安全管理提出了更高的要求。可见，水电厂的安全管理成为决定水电厂能否良好运营的重压因素。
1、水电厂安全管理中存在的问题
1.1重生产轻安全管理现象不同程度存在
重生产轻安全管理现象不同程度存在是困扰水电厂安全管理的首要问题。随着经济的快速发展，电力市场的需求非常迫切，给水电厂带来了巨大的生产压力，供水、供电的任务急剧增加，而对这种形势，水电厂部分员工往往过多地把眼光放在了生产一线，在确保供水、供电上投入了大量的精力，从而放松了安全生产，致使安全管理不强，麻痹松懈思想时有抬头，为供水、供电任务的顺利完成埋下隐患。部分管理人员甚至认为：安全管理是墙上有制度，安全设备全，发生安全事故的概率很低，天天讲，天天做浪费时间和精力，不利于集中精力完成供水、供电任务。在这样的思想支配下，这些员工放松了安全管理，导致安全管理的边缘化。
1.2生产现场安全管理存在隐患
生产现场安全管理存在隐患是困扰是困扰水电厂安全管理的第二个问题。现水电厂部分员工在从事生产时，存在对生产设备的检修质量不高，生产中现场操作不规范等问题。安全一直是水电企业的生命线，能否规范地执行生产现场操作规范决定养水电企业的生存和发展壮大但是，由于部分员工放松了生产现场安全的警惕性，致使水电厂的生产质量还存在一定的隐患。因为生产现场安全管理并不能给水电企业带来立竿见影的经济效益，安全管理理念还没有在水电企业生产现场管理中扎根，因此，部分员工对生产现场安全管理积极性不高，存在漠然视之的心态。
1.3班组安全学习效果不理想，生产现场人员的综合素质履待提高
班组安全学习效果不理想，生产现场人员的综合素质履待提高是困扰水电厂安全管理的第三个问题。在任何企业的管理过程中，起决定性作用的往往是人的因素，水电企业的安全管理也不例外。但是，随着供水、供电任务的急剧增加，自动化技术越来越多地应用于水电企业，电气化作业操作数量及质量要求日益提高，环境保护及安全的风险进一步加大。这些都对生产现场人员的综合素质提出了更高的要求，生产现场人员不仅要有水电生产专业知识，而且还要拥有先进的管理理念和管理手段。但是，班组学习的组织、教材的选用及生产现场人员学习态度等方面存在的问题使得安全学习效果不理想。
2、完善的安全管理的策略
2.1深化安全思想认识加强安全培训和技能培训
在认识到安全事故的重大危害，以及安全管理在企业运行中不可替代的重要性的基础上，企业应加大安全培训与生产技能培训的力度，帮助工作人员提高知识技能与安全意识，使之具备适应科学管理理念的综合素质。以实用性竞赛与现场操作展示相结合的教育活动形式，为水电厂培养具有现代管理思维的复合型人才。
2.2坚持“安全第一，预防为主”的安全方针
提升员工的安全意识，开展安全教育活动对于水电厂顺利开展运行安全管理动作是非常重要的。然而目前水电厂组织安全活动过于形式化、表面化，主要表现在两方面：一方面是没有认真地学习安全文件以及安全通报；另一方面是没有对文件内容进行分析，也没有对以往工作的经验及教训进行认真地总结。所以说，水电厂在组织开展安全活动的时候，要同实际工作情况紧密的结合起来，对在工作中出现的问题、习惯性违章以及不安全现象等要进行认真的总结，并采取相应的措施来解决。开展安全活动要注重形式的多样化以及内容的丰富性，不能只是大略的念安规与读简报，而是要把重点放在对安规和简报的学习讨论上，明确了解怎样才能有效的避免不安全现象的发生，从而使水电厂安全活动的质量得以提升。如今水电厂生产普遍采用新技术以及新设备，这就对水电厂的安全管理水平提出了更高的要求，只有较高的安全管理水平才能保证水电厂以及电力系统运行起来具有较高的安全性和稳定性。因此，水电厂要认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，加强安全思想教育。
2.3提高运行人员的综合素质
随养科技的快速发展，水电厂也逐步大量应用高新技术，设备也以较快的速度进行更新以及改造，因此，水电厂急需一些综合素质相对较高的运行人员。这就需要水电厂应该加强对运行人员的相关培训，使他们及时的了解新设备并学会对新设备的使用，然而，目前我国大部分水电厂存在的问题是没有齐全的资料图纸，也没能及时的修改运行规程，这样一来，运行人员就不能完全的了解新设备，因此在操作设备时也容易出现错误。因此，要将具体详细的资料和图纸提供给运行人员，条件允许的话还可以请技术人员来进行讲授。与此同时，要及时的修改新设备相关的运行规程，这样才能保证新设备的安全运行。此外，还要加强运行人员对安全方面相关知识的学习，比如增强自我保护意识、避免习惯性违章、办理工作票等。仿真培训可以提升运行人员对事故、故障的准确判定能力以及快速处理能力，所以定期组织仿真培训是非常重要的。总之，提升运行人员的综合素质，包括技术水平以及安全意识的提高，对于设备安全的运行能够提供充足的保障。
2.4提高设备检修、维护、巡检质量
对于运行多年的水电厂而高，设备老化极易导致设备事故的发生。因此，在检查设备的时候，必须严格按照检修标准对设备进行检修。在对设备进行日常维护的时候，应及时消除设备缺陷，避免反复发生同样的缺陷。水电厂监控系统的不稳定使得错报、误报以及漏报型号的情况时有发生，这在一定程度上增加了运行监视、故障判定以及事故处理的困难，极易导致误操作的发生，所以说完善水电厂的监控系统是非常有必要的。在对设备进行巡检的时候，要对设备的运行状沉进行准确的把握，并且通过全而的检查及分析能够及时的发现隐患并做出相应的处理。
总结：
综上所述，安全管理是水电厂实现经济效益的基础，也是上下游居民生命与财产安全的重要保障，只有不断深化安全意识，严格制定并落实生产现场的操作规程，提高工作人员的综合素质，建立积极完善的安全管理体系，才能真正实现水电厂的高效管理，为企业快速、稳定的发展创造条件。
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