导读:本文包含了主管人员论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:人员,社工,政府采购,刑事责任,主观,幸福感,责任。
主管人员论文文献综述
罗婷婷[1]（2018）在《逢源街社工服务站长者服务部副主管杜菁莹 从“叁无人员”到“掌门人”》一文中研究指出"叁无人员"跨界进入社工行业大学期间修读精细化工专业的杜菁莹,毕业后进入IT行业从事销售工作。"与逢源人家服务中心相识于2010年,那时我们是客户关系;在2012年底,我成了逢源义工,变成了合作关系;到了2016年4月,我正式成为机构一分子,关系又发生了变化,我们成为了一个共同体。而已过不惑之年的我,在新的职场上则是个"叁无"人员:无社工专业学历、无社工理论优势、(本文来源于《大社会》期刊2018年S1期）
乐佳超[2]（2018）在《政采领域严重违法失信主体将受联合惩戒》一文中研究指出本报讯 记者乐佳超报道 财政部等29个部门近日签署合作备忘录，对政府采购领域严重违法失信主体开展联合惩戒。根据《关于对政府采购领域严重违法失信主体开展联合惩戒的合作备忘录》（以下简称《合作备忘录》），联合惩戒对象主要指在政府采购领域经营活动中违(本文来源于《中国政府采购报》期刊2018-12-07）
周和明[3]（2018）在《《特种设备安全法》中关于主管人员与责任人员的处罚》一文中研究指出多年来,国家对特种设备的生产安全问题高度重视,制定了诸多相关的法律规定。《特种设备安全法》创新了监管工作模式,加大了对公共场所特种设备的监管力度,强化了特种设备生产、经营、使用单位的企业主体责任,建立了特种设备报废、可追溯和缺陷召回制度,并加重了违法行为的处罚力度。这对有效预防和减少特种设备事故,保障人民群众生命和财产安全,促进(本文来源于《中国质量技术监督》期刊2018年09期）
李婧源[4]（2018）在《逃税单位人事变更对认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员的影响》一文中研究指出【案情】XX投资有限公司（以下简称“甲公司”）于2008年4月23日办理了股权变更登记，总经理由被告人王某生变更为钟某铎。另查明，被告人薛某顺于1998年至2004年担任甲公司的财务经理，被告人彭某辉于2004年至2008年担任甲公司的财务经理(本文来源于《人民法院报》期刊2018-08-01）
顾燕红,叶丽萍,曹爱丽[5]（2018）在《某二级甲等医院主管护师或本科学历以上护理人员科研能力情况调查分析》一文中研究指出目的了解主管护师或本科学历以上护理人员科研能力现状并分析其相关因素。方法采用《临床护士护理科研能力自评量表》对上海市某二级甲等医院的113名护理人员进行调查。结果主管护师或本科学历以上护理人员护理科研能力自评量表总分为(2.64±0.60)分,问题发现能力为(3.08±0.65)分、文献阅读能力为(2.82±0.63)分、科研设计能力为(2.27±0.86)分、科研实践能力为(2.55±0.79)分、资料处理能力为(2.25±0.87)分、论文写作能力为(2.90±0.82)分;不同学历、职称、年龄、护龄及有无行政职务的护理人员科研能力存在统计学差异(P<0.05)。结论临床护理人员科研能力较低,能力参差不齐,提示护理管理者应有针对性地对护士进行系统的护理科研能力的知识和实践的培训,以提高护理人员的科研能力水平。(本文来源于《当代护士(下旬刊)》期刊2018年03期）
[6]（2018）在《国家发展改革委办公厅关于对部分地方价格主管部门涉企收费检查典型经验和检查人员予以表扬的通报》一文中研究指出2017年,全国涉企收费检查工作取得明显成效,为总结经验、宣传典型,更好的推进涉企收费检查工作,2018年1月2日,国家发展改革委对部分地方涉企收费检查典型经验和检查人员予以通报表扬。(本文来源于《中国价格监管与反垄断》期刊2018年02期）
周芬棉[7]（2017）在《雅百特跨境财务造假》一文中研究指出本报讯 记者周芬棉 记者从证监会获悉,江苏雅百特科技公司以虚构海外工程项目等方式,虚增收入粉饰财务报表重大信披违法案近日遭到证监会重罚。据悉,证监会经过细致缜密地调查和审理工作,通过对涉案主体复杂业务和资金往来的抽丝剥茧、层层深挖,现已查明,雅(本文来源于《法制日报》期刊2017-12-18）
张艳莉,胡亚会,张同建[8]（2017）在《基于自我决定论的财务主管人员心理幸福感实证研究》一文中研究指出心理幸福感的研究是经济学和社会学关注的焦点,特别适合于财务主管人员幸福感的解析。自我决定论是心理幸福感的基础理论,为幸福感赋予了积极的内涵。基于我国财务主管人员的数据调查,借助于结构方程模型,实证性的研究揭示了财务主管人员心理幸福感的微观性和动态性机理,发现了心理幸福感的关键影响因素和功能缺失之处,从而为财务主管人员心理幸福的开发提供了理论启示,也必然有助于财务主管人员工作绩效的改进和身心的全面发展。(本文来源于《湖北工业职业技术学院学报》期刊2017年02期）
余嘉熙,冯国鑫,石磊[9]（2017）在《河南成立业主大会的小区不足一成》一文中研究指出本报讯（记者余嘉熙冯国鑫通讯员石磊）目前，河南省成立业主大会的小区仅占建成小区的7%，有93%的小区未成立业主大会，这除了物业行政主管部门人员有限，业主大会成立缺乏召集者外，还存在建设单位、前期物业服务企业不愿意、不支持成立业主大会等原因。近日，在审议《(本文来源于《工人日报》期刊2017-04-14）
刘壮[10]（2017）在《外资企业主管人员胜任素质评价研究——以秦皇岛Z公司为例》一文中研究指出胜任素质通常泛指为做出优秀业绩所需要的知识、技能和行为。它将企业战略与人力资源管理紧密连接,企业的不可复制核心竞争力的形成来源于员工胜任素质。本文以秦皇岛Z公司为例,研究并建立一套符合本企业体系的主管人员的胜任素质模型,并将该模型正确应用于该企业的人力资源管理,以此来评价秦皇岛Z公司主管人员胜任素质现状,为企业人力资源管理中存在的问题找到相应的解决对策,为提高主管人员工作绩效,服务于企业长远战略目标和切实提升企业核心竞争力提供有价值的指导。(本文来源于《商场现代化》期刊2017年01期）
主管人员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 记者乐佳超报道 财政部等29个部门近日签署合作备忘录，对政府采购领域严重违法失信主体开展联合惩戒。根据《关于对政府采购领域严重违法失信主体开展联合惩戒的合作备忘录》（以下简称《合作备忘录》），联合惩戒对象主要指在政府采购领域经营活动中违
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
主管人员论文参考文献
[1].罗婷婷.逢源街社工服务站长者服务部副主管杜菁莹从“叁无人员”到“掌门人”[J].大社会.2018
[2].乐佳超.政采领域严重违法失信主体将受联合惩戒[N].中国政府采购报.2018
[3].周和明.《特种设备安全法》中关于主管人员与责任人员的处罚[J].中国质量技术监督.2018
[4].李婧源.逃税单位人事变更对认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员的影响[N].人民法院报.2018
[5].顾燕红,叶丽萍,曹爱丽.某二级甲等医院主管护师或本科学历以上护理人员科研能力情况调查分析[J].当代护士(下旬刊).2018
[6]..国家发展改革委办公厅关于对部分地方价格主管部门涉企收费检查典型经验和检查人员予以表扬的通报[J].中国价格监管与反垄断.2018
[7].周芬棉.雅百特跨境财务造假[N].法制日报.2017
[8].张艳莉,胡亚会,张同建.基于自我决定论的财务主管人员心理幸福感实证研究[J].湖北工业职业技术学院学报.2017
[9].余嘉熙,冯国鑫,石磊.河南成立业主大会的小区不足一成[N].工人日报.2017
[10].刘壮.外资企业主管人员胜任素质评价研究——以秦皇岛Z公司为例[J].商场现代化.2017
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