吉林省行政执法队伍建设现状考察与推进对策

吉林省行政执法队伍建设现状考察与推进对策

论文摘要

加强行政执法队伍建设是实施依法治国方略、实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是提高行政执法水平、回应人民群众新期待的现实选择。党的十八大以来,吉林省积极推进行政执法队伍建设,取得了明显成绩,同时也存在着行政执法体制尚未理顺、行政执法队伍结构不优、行政执法人员培训实效性不强、行政执法保障水平不高的问题。改进行政执法队伍建设工作,应加强组织领导,系统推进队伍建设;深化行政执法体制改革,进一步优化执法队伍结构;适当提高准入门槛,严格入口把关,实行持证上岗制度,保证关键执法岗位人员具有法律职业资格和行政执法资格;同时加强教育培训,提升素质能力。在政策层面,应增加财政投入,提高行政执法队伍保障水平;进一步建立健全相关制度规范,强化对行政执法人员的监督约束。

论文目录

  • 一、新时代加强行政执法队伍建设的必要性和紧迫性
  •   (一)加强行政执法队伍建设是实施依法治国方略、建设法治政府的重要内容
  •   (二)加强行政执法队伍建设是推进依法行政,实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求
  •   (三)加强行政执法队伍建设是提高行政执法水平,回应人民群众新期待的现实选择
  • 二、吉林省行政执法队伍建设的现状考察
  •   (一)吉林省行政执法队伍建设取得的成绩
  •     1. 推进综合行政执法体制改革,优化队伍组织结构
  •     2. 大力开展教育培训,提升执法队伍素质能力
  •     3. 改善行政执法条件,强化执法队伍保障建设
  •     4. 加强行政执法监督,倒逼执法队伍素质能力提升
  •   (二)吉林省行政执法队伍建设存在的问题
  •     1. 行政执法体制尚未理顺
  •     2. 行政执法队伍结构有待优化
  •     3. 行政执法人员培训实效性不强
  •     4. 行政执法保障水平不高
  • 三、加强吉林省行政执法队伍建设的对策建议
  •   (一)加强组织领导,系统推进行政执法队伍建设
  •   (二)深化行政执法体制改革,进一步优化执法队伍结构
  •   (三)适当提高准入门槛,严格入口把关
  •   (四)加强教育培训,提升行政执法人员素质
  •   (五)增加财政投入,提高行政执法队伍保障水平
  •   (六)建立健全制度规范,强化对行政执法人员的监督约束
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 魏芙蓉

    关键词: 行政执法队伍,依法行政,法律职业资格,行政执法资格

    来源: 中国人事科学 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

    专业: 行政法及地方法制

    单位: 吉林省行政科学研究所

    分类号: D922.1

    页码: 11-18

    总页数: 8

    文件大小: 1186K

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