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摘要：随着我国社会经济水平的不断提高，人们的物质文化生活水平呈直线上升趋势，人们对电力企业供电质量和安全性也越来越重视。现代电力企业经营发展过程中，电力企业要想从根本上提高城市供电质量和安全性，务必要全面加强电力调度运行的风险预控工作，严格要求电力调度运行人员根据相关操作标准开展具体作业。本文主要就电力调度运行中普遍存在的工作风险及其产生原因进行分析，并提出了电力调度运行人员工作风险的有效预控策略，望对未来电力调度运行人员工作风险预控提供相应借鉴。
关键词：电力调度；运行人员；工作风险；预控策略
电力调度作为电网运行的控制指挥机构，在电力系统受到各种内外部因素干扰时，应当严格按照调度规程规范，正确使用调度命令及调控操作手段开展科学合理的工作，有效降低事故事件的影响，尽快恢复网络稳定。因此，为保证电力系统的稳定性，对调度工作进行统一指挥，并对影响调度安全稳定运行的影响因素进行排除，控制风险问题产生和扩大，是衡量电力调度运行质量的重要指标。电力调度运行风险的研究对象包括系统运行过程中的安全风险和安全隐患，只有切实做到风险的分析管控，才能防患于未然，保障电力系统安全稳定运行。
1电力调度运行中普遍存在的工作风险及其产生原因
就电力调度运行中普遍存在的工作风险而言，主要包含以下几方面：第一，调度指令票在拟票、审票时出现错误，指令错误导致操作失误。第二，在执行调度操作指令票的过程中没有严格按照制度执行。导致下达的调度指令发生错误，造成设备损坏甚至人身伤害。第三，电网事故发生后，对电网事故处理不及时，难以判断当时事故情况，错误调度反而扩大了电网事故。第四，执行人员在执行操作的过程中擅自做主、越权更改设备的运行状态，造成一系列事故的产生.第五，对电网的控制力度不够，使设备严重过载，导致设备损坏以及电网事故。第六，对管辖线路状态不清楚.下达错误的线路工作指令导致人身伤害或事故。而就出现这类运行风险的原因来说，首先，在调度运行人员的工作交接换班时由于未交接明晰而出现失误，以及未认真研究电网运行的方式，调度指令票在拟票、审票的过程中未经过细心研究等导致出现调度事故。工作人员对工作现场的情况不清楚，在涉及交叉跨越、同塔架设的线路检修上更是不熟悉，不主动向停复电的负责人了解情况，在毫不明了的情况下随便下达指令，导致调度工作出现失误。对电网运行操作情况不熟练。对电网运行的安全防范力度的疏忽，造成线路设备过载导致电网事故的发生。对电网安全防范监控的力度不够，引发电网事故。对调度运行人员的相关培训不到位，导致其未能熟练掌握相关的专业知识，加之调度运行人员的经验不足在应对电网事故的时候应急能力较低，处理不力甚至起到相反作用。
2电力调度运行人员工作风险的有效预控策略
2.1建立健全电力调度运行规章制度
首先，搞好安全工作，不能够仅仅靠素质、科技、良心和热情，还必须要建立一套完整、行之有效的监督管理考核机制。通过建章立制，明确安全责任，做到事事有章可循，人人都有“制度就是高压线”意识。其次，强化制度对现场作业过程的检查、监督，对于动态过程中发现的安全隐患要及时处理，杜绝形式主义，封堵新模式下出现管理漏洞，明确工作人员各自职责，实现由人为控制向制度控制转变，杜绝以技术装备代替现场管理的现象。最后，通过完善运行值班等一系列制度，消除一切习惯性违章现象。坚持调度命令预发制、调令复诵制、调令隔班复审、隔班预告等，严格审核调度命令票和操作票，严格进行考核，大型复杂调度操作指令票由班长、分管调度所长审核，加强分析与预控危险点，每项工作都要做到有危险点分析，采取切实可行的防范措施把相应的工作落到实处。
2.2制定有针对性的调度风险事故预案
为了防止突发事故的扩大，减少突发事故带来的损失，必须要提高运行人员处理突发事故的应急处理能力。在电网运行管理中，要按照电网运行的实际情况，制定有效的事故应急预案，确保应急预案具备着可行性、操作性和准确性。同时要提高运行人员的心理素质，临危不惧，镇定自若，增强应急预案的处理水平，提高事故处理能力，降低事故带来的损失，防止事故扩大。
2.3加强电力调度运行设备管理工作
对于电力企业一些老旧设备，要进行及时的更换。运行人员要对电力设备的运行情况进行定期检测，当发现问题时要立即进行处理。同时要采取一定的保护措施，对电力设备和线路进行相应的保护。另外要积极引进先进的电力设备和科学技术，增强电力调度的自动化水平，推动电力调度向自动化发展。
2.4进一步提高运行人员的安全意识
在所有可能诱发电力系统事故的因素中，占比重最大的就是人为因素。若电力调度运行人员没有很高的安全责任意识，在操作过程中自由散漫，很容易引发误操作，给人身、电网以及设备都造成严重损失。所以，提高调度人员的安全责任意识可以有效降低调度运行风险。调度人员安全责任意识的增强可以通过加强安全教育的方式实现：第一，调度人员要对以往的事故通报认真学习，把事故发生的根源深刻剖析出来，深刻吸取教训，要能对照事故进行举一反三，以杜绝同类或类似事故的再一次发生；第二，要增强调度人员主动进行安全学习的自觉性，提高安全责任意识需要长期努力坚持，要注重在实际工作中，不断探索与创新安全生产的方法与途径，以便更好地进行安全生产；第三，要严格落实好各项安全生产制度，每位调度人员要把自身岗位的安全职责铭记于心，不断规范自身的调度操作，对调度术语与调度纪律严格遵守，要重视调度标准化建设。
2.5不断加大对调度人员进行专业技术培训
只有不断提高调度人员的工作能力和责任意识，才能尽量减少调度人员在电力调度的工作中出现失误的可能性，以提高电力调度工作的效率与安全性。因此电网企业需加大对调度人员的培训力度，包括综合能力的岗前培训，使调度人员能够全面的了解整个电网系统的运行状态和电力调度的规范化操作；以及定期的职业能力培训，进一步强化调度人员的综合素质，加强调度人员对电网安全的重视程度，提升调度人员的专业技术能力，以及优秀的职业素养。
2.6加强工作人员之间的互相沟通交流
因为电网调控运行工作的特殊性，一般电网调控运行工作人员的工作是以轮流值班为主要工作方式的，虽然这种工作方式能够保证电网调控运行工作不间断，但是因为轮班人员的不同，对电网系统的实时资料掌握程度也不一样，就有可能会使轮班工作人员对上一阶段的电网情况了解不准确，不利于保持对电网调控运行工作的连续性。因此，相关的工作人员之间一定要加强沟通与交流，确保对电网调控运行工作的交接与换班工作顺利进行，能有效减少因为资料了解不准确引起的电网调控运行风险。
结束语：
综上所述，实际电力调度运行人员工作风险预控工作中，电力企业务必要建立健全电力调度运行规章制度，制定有针对性的调度风险事故预案，不断加强电力调度运行设备管理工作，并进一步提高运行人员的安全意识，不断加大对调度人员进行专业技术培训，全面加强工作人员之间的互相沟通交流，以有效保证电力调度运行工作的整体质量和效率，从而进一步推动我国电力事业长期稳定地发展与前行。
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