平湖市公路管理段314200
摘要：基层公路部门工会工作是激发职工工作热情的重要手段，对基层公路部门的职能履行影响较大。本文从基层公路部门工会工作改革的实际出发，从观念更新、政策落实与关系改善等多个方面，探讨新形势下基层公路部门工会工作的开展对策。
关键词：基层公路部门；工会工作；改革；开展
国家基础设施建设进程的不断深化，促使国家公路网络铺设面日益扩大，公路养护等基础工作需要依靠基层公路部门及相关工作人员完成。基层公路部门工会的建立是基层职工维护自身权益与提出诉求的重要途径，而工会工作的实际开展情况对基层公路部门职工的工作态度具有直接影响。以基层公路管理工作为依据，以基层公路部门工会的建立为基础，充分考虑政策环境的改变，推进新形势下基层公路部门工会工作改革，科学开展工会工作，对提升基层公路部门工会工作水平具有重要意义。
1.更新观念，提高职工参与工会工作改革的主动性
从公路事业发展的实际来看，基层公路部门及其工作人员承担着公路养护等基础工作，而建立基层公路部门工会的目的是对基层公路部门职工的基本权利进行维护，增强基层公路部门工作人员对自身工作的认同感与成就感。然而，当前基层公路部门工会的相关工作人员的工作观念较为滞后，对基层公路部门工会工作缺乏正确认识，基层公路部门工会工作并未落实到位，导致基层公路部门职工缺乏工作积极性，公路养护等基础公路工作的完成效率偏低，基层公路部门职工的切身利益得不到保护。经济发展新形势下，考虑到公路事业发展对社会经济发展的重要影响，转变基层公路部门工会相关工作人员的工作态度，更新工会相关工作人员的思想观念，提升基层公路部门工会的工作人员对自身工作的认识，促使基层职工能够主动参与到基层公路部门工会工作的改革中，推动基层公路部门工会工作的精细化，正确看待成员利益与眼前利益的关系，争做基层公路部门工会工作改革的参与者，保障基层公路部门工会工作的有序进行。
2.改善关系，着力建设职工维权机制
经济发展新形势下，加强基层公路部门工会建设，推动构建社会主义和谐企业，健全民主管理制度，完善劳动关系矛盾协调机制，改善公路事业发展与基层公路部门职工权益保障的紧张关系，推进基层公路部门工会工作的法制化与规范化，切实维护基层公路部门职工的合法权益。
2.1健全民主管理制度
经济发展新形势下基层公路部门工会工作发生变革，原有的基层公路部门工会工作制度与当前工会工作的实际需求不相符。随着基层公路部门工会工作改革的深化，考虑到基层公路部门工会工作难度的大幅度提升，基层公路部门应加强职代会建设，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚决落实职代会的各项职权，全面履行基层公路部门工会的各项职能，规范基层公路部门工会工作的开展，发挥好职代会的审议决定权与审议建议权，形成职工参与且得到行政支持的基层公路部门工会维权工作新局面，突出履行维护职能，大力支持开展基层公路部门工会工作，最大限度地维护基层公路部门职工的民主政治权利。
围绕发展和谐劳动关系，基层公路部门工会应加大班组两极民主管理力度，提升局务工作透明度，明确基层公路部门工会工作的规范程序，对基层公路部门工会工作的开展进行全面监督，完善局务公开的基本形式与程序，发挥出局务公开的积极作用，实现基层公路部门工会工作的高效开展。完善基层公路部门职工民主评议领导干部制度，提升基层公路部门工会干部管理的能力水平与素质，落实基层公路部门工会工作，维护基层公路部门职工的评议监督权，为基层公路部门工会工作的开展创造有利环境。
2.2完善劳动关系矛盾协调机制
经济发展新形势下，行政环境的改变对基层公路部门工会工作的改革具有推动作用，而基层公路部门工会的职能履行关系到对基层公路部门职工的引导与指导效果。为更好地开展基层公路部门工会工作，基层公路部门工会应从思想上对基层公路部门职工进行引导，做好基层职工的思想引导工作，完善劳动关系矛盾协调机制，大力推广劳动争议仲裁（见图1），引导基层公路部门职工认清形势，利用正常且合法的渠道去解决问题与矛盾，维护自身的合法权益，高效开展基层公路部门工会工作，切实维护基层公路部门职工队伍的安定团结。基层公路部门工会应通过落实相关工作，增进基层公路部门职工与管理者的互动沟通，形成共创改革成果与共谋公路事业发展的新局面，提升基层公路部门工会的工作水平，切实解决影响基层公路部门职工队伍稳定的问题与矛盾，真正实现企业与基层公路部门职工的互利双赢。
图1劳动争议仲裁程序
3.落实政策，支持开展基层公路部门工会工作
经济发展新形势下，为更好地开展基层公路部门工会工作，基层公路部门工会应坚决落实科学发展观等国家相关政策，增强基层公路部门职工的发展意识、大局意识与进取意识，鼓励基层公路部门职工积极参与到工会工作改革中，全心全意谋发展，做好公路养护等职能范围内的基础工作，紧抓工作中的重点问题，努力减小差距。通过基层公路部门工会工作的有效开展，规范基层公路部门职工的工作行为，强化基层公路部门职工的观念意识，切实解决职工在实际工作中遇到的问题，解放基层公路部门职工的思想，增强职工的责任观念，加强对基层公路部门职工的培训再教育，增强职工的职业素养。为创新奖励机制为核心，结合基层公路部门工会工作的改革，定期或不定期地开展与公路工作有关的专题活动，深化“创建学习型组织——争做知识型职工”活动，结合基层公路工作中的难点与突出问题进行针对性地解答与方案陈列，增强基层公路部门职工的节能意识，切实维护基层公路部门职工的合法权益，提升基层公路部门工会工作的有效性。
结束语：
基层公路部门工会工作没有硬性指标，但与基层公路部门职工的生活与工作等各个方面息息相关，突出基层公路部门工会工作的重要性。经济发展新形势下，着力提升基层公路部门职工参与工会工作改革的积极性，健全民主管理制度，深化科学发展观，完善劳动关系矛盾协调机制，实行劳动争议仲裁，切实维护基层职工的合法权益，推动公路事业的健康持续发展。
参考文献：
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