1.煤科集团沈阳研究院有限公司辽宁沈阳1100162.煤矿安全技术国家重点实验室辽宁沈阳110016
摘要：新时期，国有企业面临转型升级，党的基层组织作为国有企业党建工作的基础，是党建工作的重要环节，十九大报告中指出基层党组织建设要以提升组织力为重点，突出政治功能，而党的基层组织在国有企业中的政治核心作用正是党的基层组织的政治功能的体现。国有企业党的基层组织如何在转型升级过程中，起到有力的思想保障作用至关重要，本文结合作者实际工作，针对新时期如何发挥基层党组织在国有企业中的政治核心作用进行分析和探讨，以实例的形式提出自己的合理建议和意见。
关键词：基层党组织；国有企业；政治核心
“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”〔1〕习近平总书记在党的十九大报告中，深刻阐明了党的基层组织建设的重要作用。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量〔2〕，增强国有企业党的基层组织建设充分发挥其政治核心作用，是新时代中国特色社会主义制度的鲜明特征和本质要求。只有充分发挥国有企业党的基层组织的政治核心作用，才能有效的发挥党组织在国有企业中的各项功能，从而提升企业的市场竞争力和发展的持久力。
本文就煤科集团沈阳研究院有限公司的二级经营单位瓦斯安全研究分院（以下简称“瓦斯分院”）为例，指出党的基层组织发挥政治核心作用在国有企业党的基层建设中的经验和不足，探索进一步充分发挥基层党组织在国有企业中的政治核心作用的新思路、新方法、新途径。
1.增强党支部自身建设，夯实基础，为打造服务型党支部奠定良好组织基础
瓦斯分院党总支夯实基础，打造能战斗能吃苦的团队，进一步增强党员队伍的生机活力，实现党的工作全面覆盖。分院党总支现有党员92人，下设两个党支部，分别为瓦斯分院第一党支部和瓦斯分院山西党支部。
1.1党支部加强领导班子自身建设，深入贯彻落实十九大精神，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持贯彻执行党的路线方针政策，党支部委员以勤勤恳恳的工作作风带领分院广大党员干部和职工，把握发展机遇，充分调动全体职工的聪明才智和共产党员无私奉献的精神，在煤矿安全领域取得了一定的成绩，较好的完成了党章规定的党的基层组织任务。
1.2瓦斯分院全体党员和职工兢兢业业的工作在生产第一线。分院全体职工一年在外出差平均半年以上，克服煤矿地区住宿条件差，生活条件艰苦的环境，不屈不挠的战斗在科研生产的第一线。全体党员发挥模范带头作用，在工作中始终站在最前沿，默默的奉献自己的青春和汗水，用科研人独有的耐力和激情，为分院的发展添砖加瓦，用实际行动践行党员职责，在职工中起到了模范带头作用。
1.3锻炼队伍，增强凝聚力和向心力。分院职工接近百分之七十是青年人，他们稚嫩的肩膀上扛起的是分院坚韧不拔的科研精神。
1.4围绕中心工作，积极开展主题活动。分院党支部以提高分院经济发展为核心，开展“弘扬井冈山革命精神，坚定理想信念”主题活动，重温井冈山红色革命历史，传承红色文化，提升党员自身素质和工作能力，为分院和研究院发展做出贡献；开展“消除薄熙来、王珉流毒”专题组织生活会，号召全体党员坚决肃清薄熙来、王珉思想遗毒，与之划清界线，全体党员提高思想认识，提升政治素养，坚持正确的人生观、价值观、世界观，做一名合格党员；支部开展“感悟梁家河内涵，弘扬梁家河大学问”主题活动，学习习近平总书记在艰苦环境中迎难而上，坚定信念，善于团结群众，凝聚群众的精神。号召党全体党员密切联系群众，立足岗位实际，与客户企业建立良好的合作关系，时刻不忘读书，提升党员自身素质，为企业的发展做出贡献。
2.多渠道搭建沟通平台，构建和谐分院
国有企业正面临经济转型的特殊时期，围绕青年人思想工作，构建多方平台。通过网络和现场走访的形式，对全分院的思想情况通过各种途径进行跟踪调查，及时了解了广大党员的思想动态，通过互联网的时效性，克服了距离远的问题。
分院党支部及时发现问题并提出合理建议和处理意见，解决了现场人员的现实需求。做到未雨绸缪，防范未然，提高了分院全体员工的团队意识和大局意识，为一线人员的干劲提供了新鲜养料。在活动中培养党组织委员的团队意识，提升工作能力，全体党员在服务意识上有所提高，为企业的良好发展奠定了思想基础。
3.建立健全责任制
党支部以分院党总支为领导核心，党总支书记为第一负责人，以所级单位为基本活动实施单位，实行所长负责制，营造较好的活动氛围。党总支委员和党支部委员各负其责，明确责任，确保政策、方针落实到位。
分院参加上级党委制定的《党支部规范化建设百分制考评》，以“制度建设为依托促进规范化党支部建设”的党建工作的长效机制，根据分院各党支部的实际情况，建立健全多项党建工作制度，推动瓦斯分院党支部规范化建设工作顺利开展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。
4.党支部坚持抓好思想工作不放松
瓦斯分院党支部坚持抓好思想建设不放松。根据科研人员长期奋斗在现场，人员难以集中的工作特点，不断完善学习教育制度，组织党支部委员带头学习。并结合现场的实际情况，实行支部委员和党小组长分散组织学习，对党员实时进行分散学习教育，同时党总支、党支部不定期召开支部大会进行集体学习。号召党员根据自己的本职岗位，认真学习理论知识，将提高科技创新能力、经济创收能力，作为全体党员的现实努力目标。号召全体党员不仅自己坚持学习提高思想水平，还要密切联系身边职工群众，善于沟通群众，凝聚群众力量，带动群众共同提高思想素质，使全体职工团结在党支部周围。树立无私奉献的意识，真正将自己个人的荣辱与分院的兴衰紧密联系在一起，以实际行动为分院的发展做出贡献。
5.建立健全监督机制
党总支对党支部和党小组活动的落实情况定期进行监督和检查，做到活动有收益，人员能力有提升。广泛听取群众意见，制定群众举报制度，设立网上信箱，及时、准确、规范做好党员组织关系的结转管理工作，组织委员为直接责任人。按时按规定收缴党费，定期向党员公布收缴情况，并将收缴的党费按上级党委要求上交。
6.问题和不足
6.1广大党员和职工都工作在生产第一线，长期出差在外，在学习教育上存在一定的差异性，以后需加强学习教育方面的管理，多提供学习交流的机会，鼓励全体党员克服困难，多读书，读好书，用科学理论指导实践。
6.2党员活动内容不够丰富，目前多以座谈、网络教育和观影教育为主，和实际工作结合不够紧密，由于职工出差在外时间较长，面对面交流的机会比较少，需要提供更好的服务，搭建沟通的平台。
参考文献：
[1]于丽杰.加强基层组织建设应注重“三个下功夫”[N].新疆日报，2017-12-17（A02版）.
[2]周东.浅谈国企纪委工作思路[J].办公室业务，2018（14）.