论文摘要
在团队的建设与管理中,明确的具有挑战性的目标可以激发团队的巨大潜力;卓越的团队配置有利于发挥团队管理的功能;营销团队的建设与管理,关键在于"人心";优秀的企业文化和企业精神可以为团队注入强劲的活力;采取必要的激励与约束措施可以加强团队的有效控制。就上述五个方面对团队建设与管理浅谈想法。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 郭庆利
关键词: 团队,管理,企业文化
来源: 辽宁师专学报(社会科学版) 2019年05期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 锦州师范高等专科学校
分类号: F272.92
页码: 5-6
总页数: 2
文件大小: 48K
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