导读:本文包含了策略培训论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:策略,体系,高校,互联网,馆员,教练员,党校。
策略培训论文文献综述
吕天航,胡召华,郭震震,成腾,赵博[1]（2019）在《面向员工培训的铁路人才测评体系构建与应用策略研究》一文中研究指出人才测评是把握员工能力素质的重要途径。研究分析了铁路人才测评技术应用现状及其在铁路员工培训中的价值,研究了面向员工培训的铁路人才测评体系结构和重点应用策略。研究结论显示,人才测评是健全员工培训过程、提升员工培训质量的重要环节,人才测评建模、测评与结果运用构成人才测评体系,从培训需求分析、培训效果评估、员工素质画像、信息平台构建提出铁路人才测评应用策略。(本文来源于《教育教学论坛》期刊2019年51期）
马君[2]（2019）在《新时代高校党校大学生入党培训体系的构建策略》一文中研究指出简述了新时代背景下高校党校大学生入党培训体系建设工作的重要性,认为实现大学生入党培训质量的提升,可以通过创新教学理念、教学内容、教学形式和教学管理等方面展开,以达到教学目的,端正当代大学生思想认识,促进其全面发展,确保高校党校入党培训教育的先进性、持续性和永久性。(本文来源于《沈阳大学学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
蒋晶容,周扬帆[3]（2019）在《高职院校技能培训“精准扶贫”实践策略探讨》一文中研究指出打赢脱贫攻坚战,是国家作出的重大决策部署,同时是实现全面小康社会的主要标志。教育改革滞后、忽视专业技能培训以及教育与就业脱节等问题是贫困代际传递的重要原因。构建高职院校技能培训体系、创新教学模式,是将职业教育通道向职业教育精准扶贫优化的关键途径。因此,高职院校应有机结合贫困生的技能培训与学历提升,提高扶贫投入的深度和广度,提高贫困学生的核心竞争力,从而实现脱贫致富的目标。(本文来源于《科教文汇(上旬刊)》期刊2019年12期）
陈明,李健[4]（2019）在《基于SWOT分析的国有企业培训管理策略研究》一文中研究指出新时代,国有企业面临着更好的发展机遇,承担着更重的工作责任。国有企业要实现高质量发展,必须注重人才的培养、技术的创新和成果的转化,因此国有企业在员工培训方面做出有效的改革和突破已是必然趋势。文章基于SWOT分析,针对国有企业培训管理中存在的优势、劣势、机会、威胁进行分析,提出符合企业特点的培训策略,为青年员工成长成才搭建平台、为国有企业长远发展提供智力保障。(本文来源于《中国市场》期刊2019年34期）
陈一鑫,黎英[5]（2019）在《考研培训机构的服务营销策略研究——以烟台市高校市场为例》一文中研究指出随着社会就业竞争压力的持续增加,越来越多的大学生选择参加研究生入学考试提升竞争力,考研培训行业也逐渐繁荣起来。但近些年来,考研培训机构所采用的营销策略,逐渐暴露出对考生需求认识不清、服务质量与消费者需求不符、宣传形式单一等问题,严重影响培训机构的营销效率。在此背景下,本文从服务营销的角度出发,对烟台高校市场中考研培训机构的营销观念、服务质量、宣传内容这叁个方面进行了详细分析,并根据分析结果提出有针对性的建议,帮助考研培训机构改善服务营销策略。(本文来源于《现代商业》期刊2019年34期）
韦敏[6]（2019）在《浅谈南宁学大教育培训机构SWOT分析及营销策略》一文中研究指出当前中国经济飞速发展,人们的生活水平和消费能力也在不断提高,家长们对孩子的教育越来越重视,因此家庭在教育投入的比重也逐年增大。近几年,在二叁线城市的校外教育培训市场,已经是风起云涌,发展迅速,各机构之间的竞争也越来越激烈,如何在残酷的竞争市场中胜出成为每一个机构管理者深思的问题。本文利用SWOT分析法对南宁学大教育的内部优劣势、外部机遇和挑战进行了具体的分析,并且为该机构实现稳健发展提供了营销策略的优化建议,也为其他同类机构的长期发展策略提供借鉴。(本文来源于《商讯》期刊2019年34期）
刘崇宇[7]（2019）在《浅谈提高党员教育培训工作水平的策略研究》一文中研究指出党员教育是党的建设的基础性工作。认真抓好党员的教育工作,不仅是提高党的执政能力,巩固党的执政地位,维护党的团结统一的内在需要,而且是保持党的先进性和纯结性,提高党员素质,增强党组织凝聚力和战斗力,团结和带领全国各族人民全面建设小康社会的客观要求。(本文来源于《2019年教育信息化与教育技术创新学术论坛年会论文集》期刊2019-12-01）
张翔[8]（2019）在《陕西省足球教练员培训现状与发展策略研究》一文中研究指出运用文献资料、问卷调查、数理统计等方法对陕西省足球教练员的培训现状进行调查研究,从陕西省足球教练员培训的组织管理体制、培训班开设的现状、足球教练员的人才结构现状及培训班的现状四个方面全面分析了陕西省足球教练员培训的现状。全省基层足球教练员缺口仍然很大,培训班门槛过高,培训规模有限;培训类型单一,无法满足基层足球教练员对阶段性训练的需要;培训时间短、课时难以保证培训质量;培训资格审查和晋级考评等制度不严。讲师队伍的水平有待提高;培训的内容不能满足实际需要方面。为了进一步加强陕西省足球教练员的专业素养及业务水平及整体教练员队伍的规模,并根据其影响因素特提出了相对应的发展对策。(本文来源于《教育教学论坛》期刊2019年48期）
马赛[9]（2019）在《“互联网+”背景下高校图书馆馆员培训与发展策略》一文中研究指出本文结合工作实际阐释了"互联网+"的内涵、"互联网+"对高校图书馆和馆员的影响、高校图书馆加强馆员培训的必要性及馆员培训与发展策略分析,为推进高校图书馆发展献言献策。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年22期）
简占东[10]（2019）在《基于主体参与的校长“影子培训”效果提升策略——以边远贫困地区农村校长助力工程培训项目影子培训为例》一文中研究指出"影子培训"是"校长国培计划"边远贫困地区农村校长助力工程培训项目"叁段式"培训的重要环节之一。"影子培训"存在的需求不明确、学习不深入、参与不主动、方法不科学、反思不到位、驱动不积极等问题,影响了学员的主体参与及培训效果。文章基于主体参与的校长"影子培训"策略从需求导向、目标引领、问题诊断、反思驱动、改进思考等维度进行了探索,以期深化学员主体参与培训和提升培训实效。(本文来源于《福建教育学院学报》期刊2019年11期）
策略培训论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
简述了新时代背景下高校党校大学生入党培训体系建设工作的重要性,认为实现大学生入党培训质量的提升,可以通过创新教学理念、教学内容、教学形式和教学管理等方面展开,以达到教学目的,端正当代大学生思想认识,促进其全面发展,确保高校党校入党培训教育的先进性、持续性和永久性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
策略培训论文参考文献
[1].吕天航,胡召华,郭震震,成腾,赵博.面向员工培训的铁路人才测评体系构建与应用策略研究[J].教育教学论坛.2019
[2].马君.新时代高校党校大学生入党培训体系的构建策略[J].沈阳大学学报(社会科学版).2019
[3].蒋晶容,周扬帆.高职院校技能培训“精准扶贫”实践策略探讨[J].科教文汇(上旬刊).2019
[4].陈明,李健.基于SWOT分析的国有企业培训管理策略研究[J].中国市场.2019
[5].陈一鑫,黎英.考研培训机构的服务营销策略研究——以烟台市高校市场为例[J].现代商业.2019
[6].韦敏.浅谈南宁学大教育培训机构SWOT分析及营销策略[J].商讯.2019
[7].刘崇宇.浅谈提高党员教育培训工作水平的策略研究[C].2019年教育信息化与教育技术创新学术论坛年会论文集.2019
[8].张翔.陕西省足球教练员培训现状与发展策略研究[J].教育教学论坛.2019
[9].马赛.“互联网+”背景下高校图书馆馆员培训与发展策略[J].办公室业务.2019
[10].简占东.基于主体参与的校长“影子培训”效果提升策略——以边远贫困地区农村校长助力工程培训项目影子培训为例[J].福建教育学院学报.2019
论文知识图
