（1萧县供电公司；2宿州供电公司安徽省宿州市234000）
摘要：变电站的地位和作用是不容忽视的，只有确保变电器运行的高效性和稳定性，才能提升电力系统的供电质量。这对管理人员提出了更高的要求，不仅要对变电站运行维护工作现状进行了解，还需完善相应的运维管理措施，对安全隐患做出提前准确地判断和处理，保障变电站的正常运行，以更好地为人们提供供电服务。
关键词：变电站；运维；问题；安全稳定
1变电站运行维护工作的现状分析
1.1运行维护检修模式单一、滞后
由于电力系统中涉及内容较广，任何一个部分出现问题，都可能影响到电力系统变电运行安全。纵观当前电力系统变电运行安全管理和设备维护现状来看，检修模式单一、滞后，检修频率较高，对于新投入的设备频繁检修，不仅影响到电力设备运行稳定性，还会加剧电力磨损、老化，埋下一系列安全隐患。此外，制定的检修计划不合理，未能因地制宜，而检修人员无法严格遵循检修计划和规章制度开展工作，将严重制约电力系统安全稳定运行，影响到电力系统变电运行安全管理成效。
1.2设备潜在的安全隐患
由于设备自身潜在的安全隐患，会对电力系统变电运行安全管理和设备维护带来负面影响，加剧事故几率，可能带来严重的经济损失。与此同时，部分电力企业为了可以获得更大的经济效益，忽视对电力设备的检修和管理，导致电力设备的安全隐患进一步严重。对于此类问题，迫切的需要电力企业可以高度重视，增加资金投入力度，对现有老旧设备改造和完善，引进先进设备和技术，尽可能降低电力设备安全隐患。
1.3设备巡检制度有待完善
在变电站设备的日常维护工作中，设备巡检占据着非常重要的地位。设备巡检主要包括日常巡检和特殊巡检两个方面的内容。其中，日常巡检指的是工作人员按照巡检计划，在白天或夜晚对变电站内的设备进行常规巡检；特殊巡检指的是在天气条件比较恶劣的情况下，为了保障变电站内的设备能够正常运行，工作人员对其进行必要的巡视检查。在实际工作中，由于设备巡检制度不够完善，工作人员不能及时发现设备中存在的一些故障隐患，或者发现了隐患却没有进行及时处理，同时对于一些难以排除的故障隐患没有及时进行记录，后续的跟踪管理也没跟上。这些情况的出现，不利于变电站设备维护工作的顺利开展和变电站的长期稳定运行。
1.4巡视维护人员的业务水平及综合素质不高
目前很多变电站的巡视维护工作人员的业务水平普遍偏低，没有进行专业的知识培训，工作经验也参差不齐，再加上在设备巡视的过程中没有高度责任心，很容易忽视设备存在的问题和隐患，大大降低了判断设备的准确性。没有重视维护工作的重要性，很多情况下都是设备出现问题才去进行维修，这就加大了维修费用。比如因为电源类的故障造成的设备停电或者停机，不是线路老化就是电量过大，如果在日常的运维工作中能认真、细心，也就能避免这些问题的发生。
2变电站运行维护的完善措施探讨
2.1树立安全管理意识
在变电站的运行管理中，首先要做的是提升运行管理人员的安全意识，这也是后续其他安全管理措施能够落实到位的前提和基础。具体而言，企业可以通过加强培训和加大宣传等措施，让员工的安全管理意识得到切实提升。同时，还要将安全生产责任制落实到位，一套严格贯彻执行的安全生产责任制是确保变电站运行稳定的重要基础。具体而言，企业应该根据变电站的运行管理目标和任务，对运行管理职责进行分解，将每一个环节的安全责任落实到岗，并对每一个岗位形成明确的的安全标准和任务，实行谁管理谁负责的制度。同时，还必须对考核机制不断进行完善，要在贯彻公正、公平原则的基础上，对相关岗位人员的安全管理能力进行科学评价，敦促他们不断提升自己的安全管理意识和能力。
2.2加强变电站巡视管理
变电站的巡视管理工作降低了运行维护的风险，在变电站运行中加强巡视管理，积极预防运行维护的风险。结合变电站运行维护的风险，分析巡视管理的工作内容，如：（1）变电站巡视管理时工作人员要注意绝缘衣帽的穿戴，组织巡视的过程中要保护好工作人员，避免发生人员触电的安全事故；（2）变电站中高压设备的巡视过程中，巡视人员记录下故障点，经过商讨之后再组织运行维护的工作，解决高压设备中的缺陷问题；（3）变电站冬季运行维护的过程中较容易出现安全风险，巡视管理时就要注重冬季工作的实施，为了降低变电站的风险，应该观察变电站的机构、设备是否为最佳的状态，有效处理变电站中的不良操作。
2.3认真分析设备缺陷和异常情况，维护设备正常运行
变电站电力设备往往会出现缺陷和异常，工作人员在发现这些故障后，要认真的进行记录分析，并对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行，经常性的对设备故障情况进行分析，找出故障发生规律，总结经验教训，为以后的设备运行维护和维修提供数据支持。
2.4提升变电站设备维护人员的职业素质
变电站设备维护人员的职业素质是影响设备维护质效性的一个重要因素，因此管理人员应当采取措施从各个方面提高设备维护人员的职业素质，包括其技术水平、应变能力、责任心以及工作积极性等。①管理人员应当制定合理的培训考核计划，对设备维护人员进行技术培训和考核，并且根据考核结果找出员工的技术薄弱项，进行进一步的针对性培训，以此来保证最终培训质量。除此之外，管理人员还要督促员工在工作过程中努力提高自己的技术水平，并且定期进行技术考核，并将考核结果与员工晋升、奖金等方面联系起来，以此来激发员工的学习积极性。②邀请经验丰富的设备维护人员通过培训、讲座等方式向员工传授自己的设备维护经验，并且将各种突发事故的应对方式作为培训或讲座的重点内容，以此来提高员工的应变能力。③制定合理的绩效考核制度和奖惩制度，以此来激发员工的责任心和工作积极性。④可以通过举办有奖技术竞赛的方式来激发员工的学习热情和工作热情。
2.5实行标准化作业卡
从事运维工作需要对《变电站设备标准化作业指导书》中的内容和知识熟练掌握，对标准化作业卡进行全面实施，从各个方面对运维工作人员的行为进一步规范，对设备巡视过程进一步量化、细致化以及标准化，将巡视维护工作的相关制度和规定落实到位，以提高巡视维护质量，确保其设备安全稳定运行。
2.6构建变电站的监控系统，实现全程化监控
变电站随着科技的快速发展也越来越智能化、网络化，在维护变电站的正常运行过程中，可以采用先进的安全管理系统，构建一个变电站的监控平台，充分发挥现代信息技术的作用，通过这个平台对变电站各设备的运行状况进行时时关注，对变电站设备信息进行实时交换，并能够实施有效、安全的保护。因此，通过构建变电站的监控系统，对变电站各设备的运行过程实现全程化的监控，及时发现其中存在的安全隐患，做出有效的维护措施，以确保变电站设备能够安全、正常运行。
结语
综上所述，变电站管理工作中至关重要的一项工作内容就是维护变电站的正常运行，这也是变电站相关技术人员要时刻谨记的工作准则，不断完善设备巡检制度、提升变电站设备维护人员的职业素质、创新设备维护管理模式，从而为我国电力系统的正常运行提供保障。
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