核心刚性论文_何文英

导读:本文包含了核心刚性论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:刚性,核心,能力,中小企业,社会,知识,动态。

核心刚性论文文献综述

何文英^[1]（2019）在《隆平高科“军令状”刚性兑付 核心管理团队将自掏腰包补偿1.13亿元》一文中研究指出立秋后，昔日立下的“军令状”开始清算了。8月12日晚间，隆平高科就核心管理团队业绩承诺补偿事项发布进展公告。截至公告披露日，公司已收到核心管理团队支付的业绩承诺补偿款2243万元。据测算，因2014年至2018年度合计净利润与承诺业绩存在(本文来源于《证券日报》期刊2019-08-14）

雷磊,胡金晨,彭小宝^[2]（2019）在《制度主义视阈下中小企业技术创新核心刚性治理研究》一文中研究指出通过梳理核心刚性理论缘起和脉络,从制度主义视阈深入分析了中小企业核心刚性的成因,提出了中小企业核心刚性治理机制,构建了基于技术进步与制度模式变迁的动态梯度演化模式。(本文来源于《科学管理研究》期刊2019年01期）

胡睿^[3]（2018）在《如何拿捏13万亿养老市场》一文中研究指出近日,本报记者从法国驻华大使馆、法国驻华大使馆商务投资处组织召开的“法中养老服务合作洽谈会议”上获悉,法国企业在养老领域提供的服务和产品一直处于欧洲领先地位,市场占有率和技术含量排在前列。Xerfi研究所提供的数据分析显示,法国“银发经济”的市场规模预计(本文来源于《医药经济报》期刊2018-05-14）

杨鹏远^[4]（2018）在《物流系统集成商JT公司核心能力刚性及其超越研究》一文中研究指出改革开放近40年,中国经济快速发展,我国的各行各业都迎来了发展的黄金时期,企业的数量和规模也显着上升,与此同时企业间的竞争也越发激烈,核心能力是企业在复杂的市场环境中生存和发展的关键,是每个企业家都在思考的问题。另一方面,我们从多年的研究资料中发现企业的核心能力存在生命周期现象,在内外部环境变化时,核心能力会转变成阻碍企业发展的核心能力刚性,核心能力刚性会给企业带来决策失误、阻碍资源优化配置、缺乏创新等一系列问题。核心能力刚性的具体表现与每个企业内外部环境、企业所在的行业和产业链中的位置有着密切的关系,每个企业治理刚性的方法也会有所区别。本文的目的是通过研究分析物流系统集成商JT公司存在的核心能力刚性问题,提出针对JT公司超越核心能力刚性的建议措施和实施保障。同时希望通过对JT公司系统性研究能给其他企业审视自身的核心能力刚性问题带来一定的参考价值。本文使用文献分析、调查研究、比较分析相结合的方法对JT公司的核心能力刚性及其超越进行了系统性研究。首先,通过文献研究总结出核心能力和核心能力刚性的特点、形成的原因以及带来的危害,在此基础上提炼分析核心能力刚性超越的措施。其次,在已有的核心能力刚性评价指标的研究基础上通过访谈、发放问卷方式收集资料,然后采用二级模糊综合评价法对JT公司的核心能力刚性进行了综合评估,具体分析出核心能力刚性在JT公司的表现;接下来,本文从核心能力刚性及其超越的视角去对JT公司所在的内外部环境进行了分析,阐述了其核心能力刚性及其超越的有利和不利条件,在比较分析基础上深入研究JT公司刚性形成的具体原因。最后,在刚性超越方面,结合之前的刚性形成原因提出了超越措施建议和实施保障。研究表明JT公司现阶段已产生核心能力刚性,已经表现在其经营活动当中,具体体现为路径依赖、核心资产专用过多、组织惯例等方面,需要采取构建动态核心能力、形成知识联盟、增加投入的柔性管理等措施对核心能力刚性进行超越,避免企业因核心能力刚性问题走向衰败。(本文来源于《电子科技大学》期刊2018-04-01）

徐晓兵^[5]（2017）在《用制度的刚性守护社会主义核心价值》一文中研究指出12月25日，由省委宣传部、省高级人民法院、省银监局主办，省高级人民法院执行局、中国甘肃网承办，在甘银行业金融机构协办，共同开发、联合建立的失信被执行人曝光惩戒新平台——甘肃“鼎立信”失信被执行人曝光平台正式启动并上线运行。（相关报道见12月26日《兰州(本文来源于《兰州日报》期刊2017-12-27）

汪显珍^[6]（2017）在《中小企业核心刚性超越与动态能力建构》一文中研究指出本文从中小企业动态能力建立的内在逻辑,中小企业动态能力构建的阻碍因素,中小企业核心刚性超越的动力以及中小企业创新绩效评价模型四个方面阐述了中小企业核心刚性超越与动态能力的建构。(本文来源于《产业与科技论坛》期刊2017年19期）

吕沁文^[7]（2017）在《核心团队能力刚性对商业模式内部合法性的影响机理与对策研究》一文中研究指出科技的日新月异,使得科技初创型企业逐渐成为了市场的主力军。同时科技初创型企业又因为其高科技和高成长的特征受到国家的高度重视。但是科技初创型企业自诞生之初就存在着核心能力刚性的问题,这是每一个科技初创型企业都无法避免的问题。核心能力刚性的存在严重制约了科技初创型企业的发展与成长,其刚性特征使得企业局限于自身研究领域而忽视外部市场的真正需求,最终导致企业因为产品与现实需求脱节而遭到市场的淘汰。因此,如何帮助科技初创型企业克服其核心能力刚性成为了当下一个急迫而严峻的问题。本文从合法性角度出发,通过引入合法性作为中介因素来探究核心能力刚性对于企业商业模式创新的具体影响。科技初创型企业要摆脱核心能力刚性的影响就必须通过商业模式创新来实现,而在创新的过程之中,核心能力刚性会影响企业内部的合法性形成并最终造成合法性缺口,合法性缺口一旦产生如果不加以治理最终企业的商业模式创新必然会失败。因此,本文通过对于核心能力的维度划分将核心能力刚性的特征划分为具体每一个维度上的刚性特征,再通过分析说明了科技初创型企业内部在核心能力刚性影响下企业的内部合法性形成的具体过程,在分析具体过程中,本文确定了企业内部合法性的具体内容为:认知、关系、道德和工具四个方面的合法性判断,之后又分别阐述了核心能力刚性对于这四个方面的合法性缺口产生的影响。最后,针对不同的合法性缺口提出了相应的具体弥补措施来帮助企业摆脱其核心能力刚性的影响。为了证明上述观点的正确性,本文选取了尚阳科技作为实证研究的案例,对其进行了详细的分析。(本文来源于《东南大学》期刊2017-04-01）

马景晨^[8]（2017）在《企业核心刚性与动态核心能力探究》一文中研究指出我们正处于一个知识和信息大爆发的社会,随着社会的不断进步,企业原有的竞争力受到挑战,一些企业在经历了一段辉煌后却逐渐丧失了竞争优势,将打好的江山拱手于人,在市场竞争中陷入困境。企业的核心竞争力是企业竞争优势的基础,但由于路径依赖在原有的拥有核心竞争力的领域会出现核心刚性,从而限制企业的可持续竞争。文章从企业的核心竞争力入手,分析造成企业核心刚性的原因,提出如何走出核心刚性即:发展动态核心能力,并研究核心能力的生命周期理论,为企业更好地拥有持续的竞争优势提出一些建议。(本文来源于《统计与管理》期刊2017年02期）

林鹏,韩凌彧^[9]（2016）在《知识管理视阈下企业核心刚性的治理研究》一文中研究指出企业的核心能力容易走向反面,导致核心刚性,不利于企业获取竞争优势和可持续发展。本文通过对核心刚性的维度的分析,提出了从核心刚性到知识抑制的内在逻辑,进而从知识管理的视角讨论了核心刚性的治理机制。(本文来源于《内蒙古科技与经济》期刊2016年20期）

连亮^[10]（2016）在《科技型中小企业技术创新的核心刚性及其治理研究》一文中研究指出技术创新的核心刚性阻碍了企业技术创新能力的持续发展,文章分析了科技型中小企业技术创新的核心刚性的形成原因,从动态创新能力视角来探讨治理科技型中小企业核心刚性的措施,进而为增强我国科技型中小企业技术创新能力提供借鉴。(本文来源于《中小企业管理与科技(中旬刊)》期刊2016年02期）

核心刚性论文开题报告

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

通过梳理核心刚性理论缘起和脉络,从制度主义视阈深入分析了中小企业核心刚性的成因,提出了中小企业核心刚性治理机制,构建了基于技术进步与制度模式变迁的动态梯度演化模式。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

核心刚性论文参考文献

[1].何文英.隆平高科“军令状”刚性兑付核心管理团队将自掏腰包补偿1.13亿元[N].证券日报.2019

[2].雷磊,胡金晨,彭小宝.制度主义视阈下中小企业技术创新核心刚性治理研究[J].科学管理研究.2019

[3].胡睿.如何拿捏13万亿养老市场[N].医药经济报.2018

[4].杨鹏远.物流系统集成商JT公司核心能力刚性及其超越研究[D].电子科技大学.2018

[5].徐晓兵.用制度的刚性守护社会主义核心价值[N].兰州日报.2017

[6].汪显珍.中小企业核心刚性超越与动态能力建构[J].产业与科技论坛.2017

[7].吕沁文.核心团队能力刚性对商业模式内部合法性的影响机理与对策研究[D].东南大学.2017

[8].马景晨.企业核心刚性与动态核心能力探究[J].统计与管理.2017

[9].林鹏,韩凌彧.知识管理视阈下企业核心刚性的治理研究[J].内蒙古科技与经济.2016

[10].连亮.科技型中小企业技术创新的核心刚性及其治理研究[J].中小企业管理与科技(中旬刊).2016

论文知识图

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