基于“双百行动”背景下的国有企业改革与发展研究——以钢铁企业为例

基于“双百行动”背景下的国有企业改革与发展研究——以钢铁企业为例

论文摘要

国有企业作为我国国民经济的重要支柱,在新时期,深化推进国企改革已成为推动国国民经济增长的关键要素,同时也是社会各界广泛关注的焦点问题。国企改革应当结合各地实际情况,构建科学完善的改革方案,基于国家现有政策的允许下探寻适合国有企业的发展模式,这是实现国有企业高质量发展的有利途径,也是取得改革重大成就的必然要求。

论文目录

  • 一、开展“双百行动”,持续深化推进国企改革的背景
  • 二、国有企业改革的发展现状和存在的问题
  •   (一)国企经营管理体系有待完善
  •   (二)国企改革牵扯利益分配
  •   (三)国企改革受到垄断性制约
  • 三、从中国宝武钢铁集团发展看国有企业改革历程
  • 四、“双百行动”背景下持续深化推进国企改革的建议对策
  •   (一)明确国企改革目标,依据政策丰富完善市场化经营机制
  •   (二)根据企业发展需要,建立健全国有企业管理体系
  •   (三)积极推进国企混改,结合实际发展混合所有制经济
  •   (四)加强党的主体领导地位,促进党建与企业经营相融合
  •   (五)妥善解决历史遗留问题,减轻国有企业负担
  • 五、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 俞懿展

    关键词: 双百行动,国企改革,钢铁行业

    来源: 现代商业 2019年36期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 冶金工业,工业经济,企业经济

    单位: 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司

    分类号: F276.1;F426.31

    DOI: 10.14097/j.cnki.5392/2019.36.054

    页码: 133-134

    总页数: 2

    文件大小: 2413K

    下载量: 227

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