钢铁企业日常费用管控的经济学分析——以首钢集团为例

钢铁企业日常费用管控的经济学分析——以首钢集团为例

论文摘要

随着我国宏观经济政策调整,处在搬迁调整、转型发展期的首钢集团,面临着比其他钢铁企业更加严峻的压力和挑战。增强费用管控,持续提升企业经济效益工作尤为重要。研究发现,已有的费用管控方法视角侧重于过程和结果控制,鲜有从经济学角度从根源上关注和分析不同模式下费用支出的不同效用。该文以首钢集团为例,利用四个层次开支理论对企业日常费用进行鉴别分析,找出那些效率低、花费高的项目,在企业能力许可范围内加以调整改善,使其向着更高效、更节约的方向转化。这一理论对于国家宏观经济政策的研究和实施也有很强的借鉴意义。

论文目录

  • 绪论
  • 一、费用基本构成及钢铁企业日常费用管控现状
  •   1. 费用的涵义及日常费用主要构成
  •   2. 钢铁集团日常费用管控现状
  •   3.处在战略转型发展期的首钢面临的费用管控压力
  • 二、从经济学角度对费用支出效用分析及具体应用
  •   1. 从经济学角度对费用支出四种不同效用的分析
  •   2.四个层次开支理论在首钢日常费用管控中的具体应用
  • 三、首钢应用四个层次开支理论的不足
  •   1. 职工洗浴补贴方式有待改进
  •   2. 职工取暖费补贴方式有待改进
  •   3. 职工住房补贴方式有待改进
  • 四、结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 郭冬全

    关键词: 钢铁企业,费用控制,花钱矩阵,首钢集团,效率与节约

    来源: 企业改革与管理 2019年04期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 冶金工业,工业经济,会计

    单位: 首钢集团有限公司

    分类号: F426.31;F406.7

    DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.0452

    页码: 72-74+84

    总页数: 4

    文件大小: 2050K

    下载量: 90

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