绿色文化、环境绩效与企业环境绩效信息披露

绿色文化、环境绩效与企业环境绩效信息披露

论文摘要

基于认知行为理论,从内部文化角度对企业环境绩效信息披露的影响因素进行探究。本文分析了我国16家重污染行业上市公司的绿色文化水平及其2012~2016年年报和社会责任报告中披露的环境绩效信息,实证检验绿色文化与环境绩效对环境绩效信息披露水平的影响。研究发现:企业环境绩效信息披露水平受绿色文化的正面影响;环境绩效能够正向引导企业的环境绩效信息披露水平;绿色文化在环境绩效对环境绩效信息披露的影响中具有正向的调节作用。研究结果为绿色文化对企业环境绩效信息披露的影响提供了新的视角和证据,丰富了企业环境绩效信息披露的影响因素研究,同时也为企业文化建设的完善、绿色文化的进一步发展提供经验证据。

论文目录

  • 一、引 言
  • 二、文献综述
  • 三、理论基础及研究假设
  •   (一) 绿色文化与企业环境绩效信息披露
  •   (二) 环境绩效与环境绩效信息披露
  •   (三) 绿色文化在环境绩效对环境绩效信息披露水平影响中的调节作用
  • 四、研究设计
  •   (一) 样本选择和数据来源
  •   (二) 变量定义
  •     1.被解释变量
  •     2.解释变量
  •       (1) 绿色文化 (GC) 。
  •       (2) 环境绩效 (EP) 。
  •     3.控制变量
  •   (三) 模型设定
  • 五、实证检验结果分析
  •   (一) 描述统计及相关性分析
  •   (二) 回归结果分析
  •   (三) 内生性与稳健性
  •     1.内生性问题
  •     2.稳健性检验
  • 六、结论与启示
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张长江,施宇宁,张龙平

    关键词: 环境绩效信息披露,绿色文化,环境绩效

    来源: 财经论丛 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 环境科学与资源利用,企业经济

    单位: 南京工业大学经济与管理学院,中南财经政法大学会计学院

    基金: 国家自然科学基金面上项目(71273129)

    分类号: F275;X322

    DOI: 10.13762/j.cnki.cjlc.2019.06.007

    页码: 83-93

    总页数: 11

    文件大小: 1354K

    下载量: 1380

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