基层党建思想政治工作的创新探究

基层党建思想政治工作的创新探究

双鸭山市友谊农场第五管理区黑龙江双鸭山155800

【摘要】在事业单位中,党建思想政治工作一直都是具有非常重要的地位,在新的市场经济中,有很多事业单位的体制仍然存在很多问题,例如:很多原本的体制不能更好地适应新的市场经济,对创新重视程度不够等问题。所以,事业单位的基层党建思想政治工作极为重要。针对事业单位基层党建思想政治工作的创新路径进行深入探究。

【关键词】事业单位;基层;党建思想政治工作

随着我国改革开发以来,市场经济得到了快速发展,很多事业单位的基层建设受到了人们的广泛关注。很多事业单位在市场经济中,由于发展较快,工作人员数量迅速提高,出现了工作人员的个人素质和思想层次良莠不齐,而党建思想政治工作,在事业单位中是很重要素质基础,所以,为了更好地发展创新,必须在基层中加强党建思想政治工作的深入。

一、当前我国基层事业单位党建思想政治工作现状

(一)工作人员思想不稳定

近年来,由于改革开发所带来的市场经济体制,我国逐渐出台了很多相关的事业单位改革文件。这为原本的稳定的事业单位工作体制,带来了很多活力,但同时,也为事业单位的工作引发了很多问题。很多人无法接受改变的结果,心态无法平衡,对改革体制不认同;还有人对体制改革抱有怀疑。

(二)职业认同程度低

目前,我国的经济发展正逐步加快,各个行业发展对于技术人员的需求越来越高,而普遍对党建思想政治教育认识程度低,对政治工作认可程度低,对政工人员不放在心上,导致政工人员普遍认为,缺少地位,不被认可。目前很多政工岗位很多都是跨岗任职,导致政工基础理论知识不扎实,改革认识程度低,党建政治工作流程多为敷衍。

(三)互联网思维的融入

随着数字时代的来临,互联网逐渐普及到人们生活的各个角落,互联网信息的大爆炸,使人们的生活也呈现了多元化的发展方向,很多思想经过互联网的融入后,都在发生着不同的转变,从而影响着他们本身的思维走向。

(四)党建的政治教育思路不能适应社会形势变化

在现今社会中,人们更注重现实中实际价值,而对于类似思想、梦想之类的虚无缥缈的事物认可程度逐渐降低,在市场经济高速发展的今天,很多思想观念更是直接与实际价值联系到一起。在事业单位日常工作中,人们追求的更多的是物质利益,努力争取生升官发财;还有些人,在单位中,不思进取、得过且过;甚至某些工作人员觉得党建对于自己并不重要,只是浪费时间,自身抗拒学习。

二、当前形势下基层党建思想政治工作的要求

很多事业单位当前的经济发展得到了极大的提高,而本身的思想政治教育却表现的很传统、固化、思想落后。为保证事业单位,在新的市场经济发展中,能够稳步前行,提高自身的发展,就必须加强党建思想政治工作。党的十八大报告中,明确强调了四种危险“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”。因此,现在各事业单位必须加强对基层的党建思想政治工作,在日常管理中,保证党建工作进行的上下一致,并且,在单位的发展中,实现将科学发展观落实到整个现代化建设中。

(一)提高思想政治创新,加强党建队伍培养

为了更好地提高事业单位中基层党建思想政治工作。首先要正确理解党建工作中的创新含义,正确树立创新意识,在党建工作中,开创更多的有效的发展提议,加快党建工作的进程。其次组织内部要相互学习,树立“三人行,必有我师”的思想观念,整合所有人的优秀建议,将创新真正的发挥到事实中,而不能只是一纸空谈。

(二)注重与时代发展结合

在加强基层党建思想政治工作中,要紧紧跟随时代的发展,发挥时代中可利用的优势,在党建宣传中不能墨守成规,要打破传统,开展新型的基层党建思想政治工作宣传模式。利用当前使用范围最广的手机微信,创建党建宣传的微信公众平台,通过平台加强对每一位单位工作人员的党建思想的宣传工作。利用微信的开放性、互动性扩大党建思想对人们的影响力,在微信党建宣传群组中,开展党建的思想知识竞赛,加深人们对党建思想政治的深刻理解。

(三)完善单位的党建制度

制度管理是加强党建思想政治工作的有效保证。完善新型的符合新时代背景下的党建教育管理制度,根据党组织和相关政策,制定党政会议制度,学习制度等,利用管理制度加强对单位整体的党建思想政治教育工作,提高全体工作人员对党建宣传工作的认知能力。

(四)培养党建领导者更好的领导能力

对于党建思想政治的宣传工作,领导者发挥着十分重要的作用。一位能力强、个人素质高的党建活动领导者,可以把严肃沉闷的党建活动开展的有声有色,而反之,如果领导者能力不够,那么党建工作就很难开展下去,也就无法更好的提升更多人的思想层次。因此,党建工作领导者的个人能力极为重要。作为党建工作的领导者,要经常开展党章的教育活动,提高人们对于党的认知度,提高工作人员的凝聚力,这样才能更好地提高事业单位的整体实力。

(五)加强沟通

开展沟通,是党建思想政治教育的重要手段,沟通能有助于消除人与人之间的陌生感。在党建工作中,领导者要多和基层工作人员做沟通,对于基层人员的实际工作情况做出了解,甚至对于一些工作可以以身为榜样,发挥带头作用,给基层工作人员,树立更好的形象,提高基层人员对于党建思想的认可,加强凝聚力。在市场经济高速发展的背景下,人们生活中充斥着物欲横流,事业单位在这种环境下,所受到的影响更是首当其冲。为了提高事业单位的自身的发展,必须要做好单位中各级工作人员的党建思想政治工作,提高各级工作人员的凝聚力与战斗力,建设一支高效务实,廉洁奉公、勇于创新的党建队伍,使党建工作带动事业单位走上新的台阶。

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