课题研究选题因素分析

问：调查研究课题的选择主要考虑有哪些因素

1. 答：调查研究课题的选择主要考虑因素如下：
   1、课题研究对今后的工作有什么指导意义，是不是能提高工作效毕神物率，或让更多的人受益，或有可操作性。
   2、课题不宜空泛，而应落到实处。角度要小，搜集、整理材料比较方便。
   3、本着自己的个性与工作的热情所在，同时还要有志同道合的合作伙伴的支持与配合。
   明确研究思路，确定研究方法
   1、理清研究思路。通过对研究问题进行正向分析、逆向分析和化归分析等方法，理清和形成研究思路。
   2、课题研究的基本方法。教育研究方法有主法和辅法。主法有观察法、调查法、文献资料法、教育实验法、经验总结法、比较研究法、个案研究法、行动研究法、反思研究法和质的研究法等等；辅法有统瞎则计法、测量法、和问卷法等等。
   3、课题研究方法的使用与选择。不同类型（内容、条件）的研究课题有不同的研究方法，可以从不同角度、按照不手液同的标准选择研究方法。

问：调查研究课题的选择主要考虑哪些原因

1. 答：调查研究课题的选择主要考虑理论需求、实际需要、可行性。
   1、理论需要：
   从理论方面看，课题应有助于促进当前理论和科学的发展，最好是学科核拍告心领域的前沿性专题和公认的重大理论问题。学科基础研究、发展研究和应用研究的新课题、热门课题、空白课题、有争议的疑难问题等，也都具有一定的理论意义和研究价值。
   2、从实际的需要看，调查研究课题要紧密结合社会发展的客观需要，能够解决社会实际问题，对社会实践有较大的促进作用，或者对社会长期可持续发展能够产生一定影响。课题最好与当前社会发展和变化中出现的重大问题或新闻热点相关，即重点考虑时代要求解决的实际问题。
   有些问题虽然不是现实问题，却能适应当前人们的某种迫切需求，也是有实用价值的课题。
   3、从可行性看，要选择调查研究可以解答的课题，要根据调查研究者的主客观条件来选题。总之，袭缓明调查研究课题应根据调查研究者的现实力量、各方面条件的成熟程度、社会配合、社会环境的种种因素来确定。
   课题研究策略：
   1、确定课题研究题目。
   课题研究题目是整个课题的中心，是开展课题的核心内容。课题研究题目的好与坏，对课题研究有着直接影响。
   2、确定课题研究的目的及意义。
   课题研究都有其存在的必要意义与价值。这是课题研究的价值所在，若是没有任何研究意义，那么课题是没有必要进行下去的。大家在写的时候需要说明解决这一问题的好处有哪哪指些，可以解决哪些问题。
2. 答：一个好的调研选题一般都应满足以下3个要求。
   （1）选题具有现实意义。根据企业营销管理的实际需要进行选题李链野，调研结果可以为企业的营销决策提供科哪喊学依据。
   （2）选题具有时效性。根据企业的营销管理现状进行的选题，调研唤巧的目的是解决企业的现实问题。
   （3）选题具有科学性。严格按照明确市场调研问题的工作步骤，经过深思熟虑后进行的选题。
   做问卷、做巡查、做暗访，就上调研工厂

问：选题的时候应该考虑哪些因素？

1. 答：结合自己的实际情况谈谈自己的经历和兴趣，比如：我选这个题目的主要原因是因为我个人特别感兴趣关于这个论文的问题，我觉得对于大学生来说，撰写毕业论文并不是一件轻松的事。
   如果毕业论文的题目过大或过难，就难以完成写作任务；反之，题目过于容易，又不能较好地锻炼科学研究的能力，达不到写作毕业论文的目的。因此，选择一个难易大小合适的题目，可以保证写作的顺利进行。然后研究这个题目对于我今后的发展有一定的帮助。
   选题建议：
   一、联系工作实际
   选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。
   选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践答陆慎工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。
   二、选题适当
   所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：
   一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根悉世据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力清敬不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。