组织同构与治理嵌入:党建何以促进私营企业发展——以D市J科技园企业党建为例

组织同构与治理嵌入:党建何以促进私营企业发展——以D市J科技园企业党建为例

论文摘要

当前私营企业党建已经实现全覆盖,然而对党建如何影响企业发展的机制分析仍不充分。文章在区分党建的不同发展阶段后,从社会学新制度主义和企业治理的角度切入就党建对私营企业外部竞争与内部治理的影响进行分析。研究发现,党建可被视为企业在趋同压力下获取合法性以提高外部竞争优势的过程。其次,基于效益最大化,企业存在将党建嵌入到治理之中的需求。第三,党组织参与企业治理的核心在于发挥党员人力资本优势。除此之外,将企业党建转换为内部治理优势仍然需要一定的前提条件。随着制度趋同压力的增强,党建带来的外部竞争优势的效用可能会降低。

论文目录

  • 一、研究问题
  • 二、私营企业党建的四个发展阶段
  • 三、案例分析:党建促进企业发展的机制
  •   (一)D市J科技园区私营企业党建概况
  •   (二)组织同构:党建构建私营企业合法性
  •     1.合法化机制:新制度主义对组织趋同的解释
  •     2.党建作为组织合法化的机制
  •     3.党建作为制度化关联的同构
  •   (三)“形”与“实”:党建何以嵌入企业治理
  •     1.以形求实:党建作为企业治理工具
  •     2.去形求实:党建作为非正式治理手段
  • 四、初步结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 章高荣

    关键词: 政治关联,私营企业,党建,组织同构,治理嵌入

    来源: 经济社会体制比较 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

    专业: 中国共产党,企业经济

    单位: 深圳大学管理学院

    分类号: F276.5;D267.1

    页码: 53-61

    总页数: 9

    文件大小: 155K

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