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创新型党支部的建设，是一个庞大而系统的工程，要激活组织中的每个细胞，需要形成强大的创新力。因此，做好国有企业基层党建工作，关键要在“创新”二字上下功夫；这就必须发挥“总基调”的引领力----即党组织的建设和管理；“新动力”的推动力---即基层党组织的创新；“双引擎”的影响力----拓展党建工作的领域和空间，提升基层党建的工作质量和水平。
[总基调的引领]：
如何适应新形势的变化，保持良好的发展势头，国有企业党组织建设的工作目标、工作内容、工作要求等都提出了新的要求，这就要求党建工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在体制机制、方式方法等方面，不断探索、创新发展。
新形势下，加强党的建设，不再简单笼统地从组织、制度、思想、作风、反腐倡廉建设出发，而是从客观现实出发，在理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面，强调了当前及今后党建工作的重心。
加强党员队伍建设。配齐配强党支部领导班子为开展党建工作提供有力的组织保障，特别是加强基层党支部书记队伍建设。一是加强群众工作能力；二是加强学习能力；三是加强融合能力；四是加强党务工作能力；五是学习经营管理知识；六是加强自身政治要求。因此，各基层支部书记们需要不断提升自身素质，勤于学习，勇于创新，敢于实践，当好表率。
加强基层党组织建设。要适应企业改革发展的需要，就要健全党的基层组织体系，创新工作载体，增强工作活力，充分发挥好党支部战斗堡垒作用；要积极探索新形势下党建工作的新思路、新办法、新措施；要切实做好党员管理工作，针对不同岗位党员的情况，积极探索分类管理的有效办法，注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀职工加入党组织，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人力资源。使工会、共青团在党组织领导下，有针对性的、有创造性的开展工作，为企业改革发展稳定大局服务。
加强党的思想建设。扎实开展保持党员先进性教育活动，认真开展好“两学一做”专题教育活动；就是要把准作风建设的命脉，抓住改进作风的关键；要把握重点对象、重点环节，严格程序，从严落实，党员干部要带头讲党性、重品行、作表率，全体党员以更加自觉的态度推进整改，自觉接受组织、群众监督评议，提升党员意识，增强党性修养。
当前企业党建工作进入新常态，如何打造党建促进团队建设的新格局，党组织是领航企业科学发展的政治核心，以创新党建工作激发改革活力，不断学习，不断超越，不断创新，才能为实现企业厚积薄发的大跨越创造良好的政治环境。
[新动力的推动]
建设创新型团队，是在保持党建工作严肃、严谨、严格等底色不变的同时，适度注入“创新元素”，创新载体，创新方法，创新内容，不断增添党建工作的魅力和吸引力。
一．创新工作载体，为党组织和党员发挥作用搭设平台
积极创新活动载体，把党建活动与企业生产、经营、科技创新等活动紧密结合起来，为充分发挥党组织和党员的“两个作用”搭建平台。
结合所在单位党支部创新工作的开展情况，基层党支部把服务生产经营和创先争优贯穿于支部工作的始终，在打造创新型党组织过程中，组织青年员工开展科技攻关，投入开发了电子施工日志（app）；管理人员将该平台客户端安装到手机及现场配置平板电脑等移动设备，随时对现场各部位情况进行拍照或文字、语音描述，其他成员也可在第一时间掌握现场各部位施工质量、安全、文明施工动态，以及人员设备运行情况，较好地解决分片区管理的局限性；电子化施工记录，为过程管理和后期变更索赔提供更多的支持性材料，利用网络，实现了高效办公，展现了创新型团队的生机与活力。
二、创新服务功能，党支部工作有作为
新时期下，基层工作繁琐复杂，作为党支部，还停留在只抓党务和协调工作，已经不能适应项目发展的需要，必须突出“服务”两字；不断提高基层党组织的服务意识和服务本领，将党建工作融入生产经营，发挥基层党组织的宣传堡垒作用。
结合所在单位基层党支部工作开展情况，党支部在服务好生产经营的同时，一直坚持做好各类宣传工作，并建立长效机制；定期与当地电视台、报刊、以及网络新媒体进行沟通，做好工程重要节点和先进人物事迹的报导工作，实现了外宣工作的新提升，有效塑造了企业品牌，提升了企业的影响力。
三、运用“互联网+”推动党建宣传工作创新
以活动为载体，丰富党建宣传工作的延性内涵。对内宣传方面，善于抓亮点、抓特色、抓典型，把企业发展中形成的工作成果、创新举措、亮点工作、以及典型人物事迹作为宣传的主要内容，把广大党员干部群众的思想和精力集中到加快企业发展上来。对外宣传方面，围绕企业改革发展开展的品牌活动，积极展现公司企业文化；要发挥工会、共青团的组织优势，丰富职工文化生活，积极展现公司职工积极、向上、健康、阳光的良好精神风貌。
[双引擎的影响]
厚积才能薄发，只有打牢能力素质基础，创新才能“破茧成蝶”，完成质的飞跃。
首先要加强理论武装，要保证创新始终沿着正确的轨道前进。党组织必须紧密围绕中心工作，积极推进党建思想政治工作思路创新，机制创新，手段创新，载体创新；充分调动和发挥各方面的积极性，创造性，汇聚起直面挑战、勇于担当的磅礴力量，为改革创新铺路搭桥，为实现新的跨越发展提供坚强保证。
因此打造创新型党组织，要发挥党组织自身优势，要紧紧围绕生产经营开展活动，不断丰富党建工作内容，搭建工作“新平台”，切实提高党组织的凝聚力、战斗力和吸引力；并努力做到认识上创新，内容上创新，方法上创新，以此来寻找政治工作和生产经营工作的结合点，力求党建工作的创新性和实效性。
二是丰富知识储备。“水之积也不厚，则其负大舟也无力；风之积也不厚，则其负大翼也无力”。知识就是能量，知识就是沃土，要通过建设学习型党组织、为创新型团队奠定坚实的知识基础。
三是立足岗位实践，实践出真知。工作岗位是实践的平台，也是创新的舞台，只有立足工作岗位，练就过硬的业务本领，才能在具体的工作实践中追求创新、达成创新、领略创新；要教育引导党员认真对待岗位工作，熟练掌握业务技能，从点滴做起，严谨求实，在熟能生巧中实现创新发展。
[启示思考]
学习是基础，是创新的前提条件；服务是核心，是创新的深入实践；创新是关键，是学习、服务的有力保障；这三者相辅相成，互相支撑，共同融入党的建设“血液”，转为党的建设“基因”，才能不断地有所创新，不断地增加新内容、增强新实践、增添新活力。
总之，打造创新型党组织，要以加强党组织建设和管理为“总基调”，以创新为“动力”，“双引擎”开展好党建工作，不断在工作实践中研究新情况，解决新问题，探索新思路，实现新常态下的党建新格局。