福利三角的自主性、张力与整合策略研究——基于农民工培训政策的分析

福利三角的自主性、张力与整合策略研究——基于农民工培训政策的分析

论文摘要

农民工培训是培育新型农民的重要举措,它不仅关涉农民工素质的提升与收入的增加,而且还会影响农村城镇化的进程和乡村振兴战略的实施。当前我国农民工培训的福利三角模式存在内在解体的张力,这一内在力量主要来源于国家、市场与家庭不同的自主性。要使福利三角在农民工培训中相互配合、共同促进,一方面需要从自主性着手,消解不利于国家、市场与家庭合作的内在偏好,另一方面应该加强三者的整合力建设,综合运用融资和规制等手段,建构起有利于国家、市场与家庭相互合作的长效机制。

论文目录

  • 一 问题缘起
  • 二 福利三角自主性的分析框架
  • 三 农民工培训福利三角的自主性分析
  •   (一) 农民工培训中国家的自主性及其特征
  •     1.农民工培训中的国家偏好
  •     2.农民工培训中的国家能力
  •   (二)农民工培训中企业的自主性特征
  •   (三)农民工培训中家庭的自主性特征
  • 四 自主性对农民工培训福利三角的影响
  •   (一)农民工培训福利三角的自主性会导致福利三角的倒置与碎片化
  •   (二)福利三角的自主性导致农民工培训效率低下
  •   (三)农民工培训的福利三角自主性特征有使福利三角解体的风险
  • 五 农民工培训福利三角的整合策略
  •   (一)农民工培训福利三角的整合思路
  •   (二)农民工培训福利三角整合的具体策略
  •     第一,强化国家的融资角色。
  •     第二,要加强和改进国家对企业和家庭在农民工培训方面的规制。
  •     第三,积极约束国家、企业与家庭中不利于农民工培训的自主性。
  •     第四,积极构建国家、企业和家庭的伙伴关系。
  • 六 结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 袁小平,成兴兴

    关键词: 福利三角,自主性,农民工培训

    来源: 南昌大学学报(人文社会科学版) 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 成人教育与特殊教育,农业经济

    单位: 南昌大学公共管理学院,南昌大学江西扶贫发展研究院

    基金: 国家社会科学基金项目“精准扶贫背景下社会工作驱动乡村社会有效治理的路径与模式创新研究”(19BSH175),江西省社会科学规划项目“社会力量协同精准扶贫的实践困境与提升策略研究——以志愿服务为例”(19SH06)

    分类号: C975;F323.6

    DOI: 10.13764/j.cnki.ncds.2019.06.008

    页码: 72-80

    总页数: 9

    文件大小: 132K

    下载量: 152

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