（包头供电局土右供电分局内蒙古包头014100）
摘要：无论是生产还是生活中，电能都是主要的动力和能源，供电系统的安全、良好运行，直接影响着国民经济的增长和生活幸福指数的提高。因此，电力企业要根据输配电及用电工程的特点，对存在的缺陷性问题进行有效改正，同时，促进输配电及用电工程自动化运行的发展进程，改善自动化的效果。基于此，本文就针对输配电及用电工程自动化运行的相关内容进行进行了，以供参考。
关键词：输配电；用电工程；自动化；运行
随着改革开放的不断深入，国内的电子信息技术也得到了快速的发展，为人们的日常生产和生活提供了巨大的使用。由于社会的不断发展，社会各界对电能的需求量也呈逐年上升趋势，电子信息技术也被广泛使用于电力工程输配电及用电工程自动化之中，目前国内的用电工程自动化尚处在起步时期，在运行期间仍存在着一些问题，严重阻碍着我国电力事业的发展，因此，非常有必要对电力工程输配电及用电工程自动化运行问题进行探索与研究。
1输配电及用电工程自动化相关概述
1.1输配电用电工程自动化概述
随着社会需求的不断提升，我国电力事业为了满足社会需求跟上社会发展脚步，也不断的进行着改革。其中输配电及用电工程自动化的实现最能体现这点。输配电及用电工程自动化的实现为我国电力事业的发展做出巨大贡献，实现了广大人民群众稳定的生活用电，为科技发展、生产等提供了源源不断的电力供应。输配电及用电工程自动化技术主要是指电力企业采用计算机信息技术，充分利用信息设备以及通信技术对电网实现跟踪以及检测，在保证用户用电安全的前提下提升电力企业工作效率。
1.2输配电及用电工程自动化特点
随着国家经济的迅速发展，国家对电力事业的支持力度逐渐增大，电力事业得到了空前的进步，为了全方面满足国家科技发展需求以及居民用电需求，电力事业实现了输配电及用电工程自动化技术。输配电及用电工程自动化技术融入了先进的通信技术和智能通信技术等，实现了对电网实时、有效的监控，提高了电网覆盖范围，具备极高的灵活性，而且随着自动化智能管理的实现，在智能系统的帮助下有效的保障了电网的安全性、快捷性等，很大程度上杜绝了因为工作人员工作失误造成的不必要损失，为电力事业发展提供了巨大的积极促进作用。
2输配电及用电工程自动化运行问题分析
2.1电力人员的科学管理意识不强
在输配电的过程当中，企业大多数都是运用传统的管理模式对输配电的工作进行管理，但传统的管理模式在很大程度上是满足不了市场经济及科学技术的迅速发展，导致电力企业管理模式的滞后，这对电力企业的发展造成了一定的影响。另一方面，电力企业中人员的流动性较大，专业性的输配电人员经常出现调动，造成电力企业工作人员的组织结构缺乏应有稳定性，使输配电的管理工作无法有效地进行，对输配电的工作造成不良的影响。
2.2电力输配存在严重的电能耗损现象
用电工程较长时间内得不到及时的更新与保养，人为管理、输配电设备及技术条件等的限制，都容易使输配电及用电工程出现电能损失的现象，影响输配电的传输效率，造成不必要的电能损耗和资源浪费。如何有效地降低输配过程当中造成的不必要电能损耗，是企业工作的重中之重，同时也是企业生存与发展的基础。
3输配电及用电工程自动化运行效果的提升措施
3.1加大技术改革投入，支持技术创新
技术创新是企业快速发展的动力源泉，完善输配电及用电工程自动化是电力企业转向现代化管理的必要措施。供电企业要结合自身特点和现实工作中出现的各种问题，增加技术投资成本，有针对性的提高相关技术。供电企业可以与一些高等院校强强联手，帮助其进行定向探讨，大力支持其研究成果转换成生产力的实验，并进行正确反馈，有助于完善技术。电力企业工作人员要养成在工作中及时记录常遇见的问题信息的习惯，以此为研究人员提供更科学、更合理、更具体的数据依据，保障技术改革和创新顺利进行。
3.2完善管理模式，增强资源利用率
增强资源利用率不但是电力企业获取更多经济效益的必要措施，同时还是所有企业提升经济效益的最佳渠道。为了加强资源有效利用率，电力企业要对两个方面着重重视：一方面是管理，另一方面是技术。首先，管理方面，电力企业要强化配电及用电工程自动化运行中工作人员的管理工作，加强其对企业经济效益重视程度，明确自身相关责任。电力企业要制定严谨、合理的惩奖制度，把个人综合能力测评和岗位节能情况联系起来，加强员工节能认识。这样就能在自动化运行所有过程中达到减少能源消耗的目的。积极激励企业员工在工作中的创新，对做出贡献的员工颁发奖品以兹鼓励，并予以高度表扬和肯定，把激励创新视为企业长久发展策略。与此同时，夏天通常处于高温天气，这让大部分用户都增加了用电需求量，对输配电自动化运行来讲，这是一个十分严苛的磨练，要积极给予相应处理方法，以保证电力的稳定。对于电力波动的问题，电力企业要及时建设战略部署，合理规划资源配置，尽可能的消纳水电资源，减少弃水现象，举行应急演练。
3.3完善设备设施，提高自动化水平
众所周知，仅仅靠人工把控资源利用率的传统方式是具有局限性的，要顺应时代发展将主要工作侧重于提升技术水平方面。加强输配电及用电工程的自动化水平，强化输配电过程中主要工作的监控和测量，使用最先进的新型设备设施，健全系统数据信息，把输配电技术与系统自动化有机融合在一起，科学调整系统、设备、电网的相关配置，把系统能耗减少到最低。输配电及用电工程自动化运行时一个由表及里的过程，要在现实工作中不断探索、不断完善，将技术创新有效融入到工作中的问题中，逐渐完善电力输配系统，从而进一步加强输配电每个工作中的资源利用率，让企业获得更多的经济效益。
3.4重视培养专业技术型人才
目前，我国在输配电及用电工程自动化运行上与西方发达国家相比存在很大差距。首先，是因为我国这项技术研发时间较晚；其次，是忽视这方面专业技术型人才的培育。要想加快自动化的发展进程，单纯依靠外部引进是完全不够的，国家及有关部门需要加强培养专业技术型人才。电力企业在招聘工作人员时，择优首选具备较好电力输配技术操作的专业性人才，这有助于改革传统用工形式，改善企业用工情况。还要针对在岗人员定期开展专业知识和业务技能的培训工作，或者聘请相关专业人士进行讲座等等。
结语
随着社会的进步以及科学技术的发展，对于输配电及用电的要求也变得越来越高，但是我国现阶段的输配电工作中依旧存在着很多问题。在这种情况下，输配电及用电工程自动化系统的建立成为了电力输配的发展大趋势，通过建立输配电及用电工程自动化系统可以有效地提高输配电的效率，增强输配电过程的安全性，降低输电过程中的电能损耗，简化电力输配管理过程的程序，具有非常大的优势。
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