本文主要研究内容
作者查静（2019）在《浅议习作命题的“宽窄”理论》一文中研究指出：近日我读报时读到这样一篇文章,内容是说:国际上许多知名大公司,在招聘人才时,要对招聘广告做一下"宽窄"设计。在宣传上,既不能把招聘的路子设计得太宽,也不能设计得太窄。他们会根据本公司的需要,设计出自己的"宽窄线"。这种"宽窄"的设计,是一种综合的理论,它得让应聘者在报名时既感到艰
Abstract
jin ri wo dou bao shi dou dao zhe yang yi pian wen zhang ,nei rong shi shui :guo ji shang hu duo zhi ming da gong si ,zai qiao pin ren cai shi ,yao dui qiao pin an gao zuo yi xia "kuan zhai "she ji 。zai xuan chuan shang ,ji bu neng ba qiao pin de lu zi she ji de tai kuan ,ye bu neng she ji de tai zhai 。ta men hui gen ju ben gong si de xu yao ,she ji chu zi ji de "kuan zhai xian "。zhe chong "kuan zhai "de she ji ,shi yi chong zeng ge de li lun ,ta de rang ying pin zhe zai bao ming shi ji gan dao jian
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自七彩语文(教师论坛)的查静，发表于刊物七彩语文(教师论坛)2019年12期论文，是一篇关于,七彩语文(教师论坛)2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自七彩语文(教师论坛)2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。