（国网山西省电力公司检修公司晋北运维分部）
摘要：电力系统作为人们日常生活中必不可少的一项资源，它对于人们的影响主要是由变电维运的好坏来体现。而好坏具体到实处就是使用者以及操作者的安全性是否能得到保障。虽然，目前我国的变电维运状况良好，但还是存在一些风险因素。因此，本文针对这些隐患风险，从加强意识，提高专业性等多角度进行了详细的分析，希望通过本文简短的阐述，能帮助我国的继电保护系统和变电运维的正常运行跨越一个全新的阶段。
关键词：继电保护系统；变电运维；隐患分析；应对措施
电力系统的电力供应往往都是交流电，而交流电亦是变电的别称。在整个电力输送的过程中，电流由供应站到用户必然要经过变电站，通过变电站的变压器以及电线电缆的电阻计算，将高压电准确的转变为用户所需的正常电压。而在这个阶段内，所存在的安全隐患以及专业疏漏也最容易暴露。比如说，如果工作人员对于变电站的规范工作秩序予以忽视，或者缺乏专业技能，从而将倒闸操作频繁行使，长此以往那么必然会导致安全事故的产生。为将这些已有的或未暴露的弊端及时的扼杀，采取一些有效措施来防范于未然是极其有所必要的，它所带来的结果对于电力电网整个系统的正常维运都有着非凡的意义。
1.变电运维中主要存在的几点潜在隐患
隐患的产生往往都是由于非正常操作而导致的。而非正常操作所带来的结果无非就是机器设备的磨损和破坏所造成的间接隐患或者是安全事故即时产生的直接隐患。为了更加清晰的认识这些隐患存在的原因，下面对于隐患存在的可能进行分类阐述。
1.1变电运维操作人员紧缺导致任务繁重
电力系统作为国家资源，一直以来都属于国营项目。而电工维修等操作人员也一直是由以前的老一辈过渡而来，虽然他们在工作经验上有较强的积累，但是相对于这个瞬息万变快速进步的现代化社会，他们的技术与当前的设备操作上难免会存在一些技术上的裂缝。一方面，除了要加强对于老辈技术人员的技能认识提高外，必要的扩大和培养更多的新一代电工人员也极其重要。不仅是因为新兴的年轻操作人员更具潜力，而是在繁重的电力电网管理，检查，维修等多个阶段都能分担一部分责任，从而更好的保证员工不处于供不应求的阶段，这些在一些突发事故的状况中应该最为常见。
1.2忽视必要安全防护措施
安全是电力管理人员必须牢记在心的重要前提。而这这种意识的提高除了要来源于领导者的不断强调以及工作者的自我认识外，通过提高专业技能从而提前预知危险以及杜绝冒险也是非常必要的。好的专业技能不仅仅是完成工作的工具，更是保护自我的防护罩。所以，作为一名变电运维的工作人员，必须要将这种安全意识以及提高自我的决心牢记。除此之外，加强对各个交接部门的交流也是必要的，通过共同的摸索和探究，不仅能将问题公之于众，还能集思广益，从而塑造出最佳的电力维运团队。
1.3设备维护、检修不健全
消除隐患的前提之一就是要做好检修工作，而这必然要落实到对设备的管理，维护等常规操作中。众所周知，长期的高电压电流负荷，对于电力设备来说无疑是一种有形磨损，如果不能及时的控制，必然是导致事故的源头。因此，对各项设备进行定期的必要检修以及使用报告是不可或缺的，除此之外，对设备的使用年限以及出厂设备等做好相关的档案整理，以便于随时调取也是必要手段。同时，根据机器设备的使用环境要求给予适当的调整也是保护设备的重要措施之一。总之，只有做好了这些必要工作，才能将万分之一的可能扼杀在摇篮中。
2.提高运维人员素质的方法
2.1巡视检查设备规范管理
变电运维巡视检查制度要常态化，巡视的方式必须采取多种多样，开展设备的正常巡视或在特殊情况的闭灯巡视。结合具体特点，制定标准化的巡视检查制度，发现设备异常或缺陷，要及时判断缺陷的成因，按规定做好消缺流程相关记录。为了更好完善巡视流程，及时出来消缺，还要做到：
（1）组织学习相关安全生产条例，生产安全简报，分析事故范例，防患于未然，吸取经验教训。
（2）举办针对巡视近期的重点问题展开讨论，学习相关技术规程。
（3）电网发生的故障或事故案例，追踪事故的源头，加深运维人员巡视检查处理能力，运维班可以展开讨论，通过讨论加深沟通，从而提出最佳处理方法。
（4）巡视检查一周要总结安全情况和布置下周工作重点。严格遵守相关安全生产条例中巡视检查制度，严格按照标准化变电运维作业管理和巡视检查设备规范化操作。
2.2提高运维人员责任感，严格执行程序化
运维人员责任感包括技术、意识以及心理等素质，提升运维人员的素质，也是变电设备安全运行提供了最直接的保障。因此，要注重提升运维人员各方面的素质。就要组织相应工作内容方面的培训，提供学习机会促进运维人员责任感。以各项活动辅助提升各项技能，举一反三，引导运维人员学会自我总结和汲取经验，适当与经济利益挂钩，建立完成工作的质量和效率绩效考核制度，使运维人员具有紧迫感，大大提高运维人员的自觉性，责任意识随着提高。认真执行各项规章制度，确保“两票、三制”的执行程序化制度，实际操作必须严格执行国网公司的要求。工作票要严格审查，安全措施要检查落实情况，对危险点要交底。
2.3结合实际工作，加大技术培训的力度
技术人员的专业素质好坏在整个电力运维管理中都占有很大的比重，一方面是因为技术是这项工作能力大小的表现，另一方面，技术高低意味着工作人员在能否做到自我保护。所以，对于一个需要得到长久发展的企业而言，除了要紧抓当前熟练的操作人员继续保持学习的意识外，培养新一代的新技术人才也是必要的，他们是未来发展的新血液，其实力高低，素质好坏直接影响着未来发展格局的大小。落实到培训的具体事物上，资金方面可以由企业承担，并对技能进步较大者给予一定的奖励措施，相信这些必然会促使工作人员学习的积极性，从而为企业的发展贡献更多的力量。
3变电运维隐患预防措施
3.1提高预防意识
俗话说，生于忧患死于安乐，这对于电力安全而言一样适用，只有考虑到了维运过程中的一些纰漏和可能出现事故的原因，才有可能及早的做出判断，从而正确的将小概率事件转变为不可能事件。这种预防意识应该始终伴随在管理者的心中，只有这样，隐患才有可能被彻底的根除。
3.2创新管理模式
要想消除电力维运的隐患，除了要加强设备的检修外，对于整个设备以及人员的管理工作一样不能忽视。虽然目前在电力企业中确实存在一些管理手段和措施，但相较于当前的发展水平，无论是管理的理念还是管理的原则无疑都逐渐走上了倒退之路。如果想要通过管理来提高安全性，就必须将创新因素融入其中。它是人性化以及科学化的重要体现，也只有通过这种模式的管理，我国的变电维运才能真正进入一个全新的阶段。
总结：变电维运的重要性不言而喻，虽然它伴有一定的隐患风险，但是专业人员只要做好技术上的进步以及意识上的提高，这些在可避免的可能下都是能杜绝的。只要我们能认清事故发生的原因并找出解决办法，然后通过建立的健全的制度，变电维运的管理必然能向着更快更高更强的新台阶迈去。
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