“放管服”视域下广西民办高校职称自主评审的困境及出路

“放管服”视域下广西民办高校职称自主评审的困境及出路

论文摘要

在中央到地方的一系列"放管服"推进工作中,广西民办高校拉开了职称自主评审的序幕。职称自主评审是扩大民办高校办学自主权及激发教师积极性创造性的需要,但在开展职称自主评审工作中,遇到了职称评审条件良莠不齐、评审专家库组建存在困难、评审结果不具公信力等困境,笔者提出了放管结合、协商共治、除旧鼎新、上下联动等出路。

论文目录

  • 1 广西民办高校职称自主评审的意义
  •   1.1 是扩大民办高校办学自主权的需要
  •   1.2 是激发教师积极性创造性的需要
  • 2 广西民办高校职称自主评审的困境
  •   2.1 自主评审前:职称评审条件良莠不齐
  •   2.2 自主评审时:评审专家库组建存在困难
  •   2.3 自主评审后:评审结果不具公信力
  • 3 广西民办高校职称自主评审的出路
  •   3.1 放管结合,实行“宏观调控,微观自主”政策
  •   3.2 协商共治,加强高校内部治理
  •   3.3 除旧鼎新,创新评审运行规则
  •   3.4 上下联动,建立职称认证服务平台
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 陈维维

    关键词: 放管服,民办高校,自主评审,出路

    来源: 福建茶叶 2019年11期

    年度: 2019

    分类: 农业科技,社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 广西民族大学相思湖学院

    基金: 广西民族大学相思湖学院院级重点课题《基于“简政放权放管”背景下广西独立学院职称自主评审探析》,阶段性成果

    分类号: G647

    页码: 173-174

    总页数: 2

    文件大小: 2829K

    下载量: 54

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