论文摘要
随着我国经济社会的不断进步,对各行各业发展的要求也越来越高。医院是诊断和治疗疾病的重要场所,对我们的生命安全和身体健康有很大的影响。人事档案管理在医院的工作当中有重要的作用,是医院重要的组成部分,可以记录医院工作人员的基本情况,对医院人事档案进行精细化管理十分必要。信息化时代的到来让医院的人事档案管理逐渐信息化,减少了人力和物力,提高管理的效果和质量。本研究主要从当前医院人事档案管理的现状、存在的问题,采用信息化方式对医院人事档案进行精细化管理的必要性以及方式等进行探讨,具体的内容如下。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 许宇秋
关键词: 精细化管理,医院,人事档案管理,改革方法,质量
来源: 兰台内外 2019年35期
年度: 2019
分类: 信息科技,医药卫生科技
专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究
单位: 海南省万宁市人民医院
基金: 万宁市人民医院2018年海南省万宁市科技和工业信息产业局科研项目,项目编号:2018wnkj03
分类号: R197.32
页码: 36-37
总页数: 2
文件大小: 1075K
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