导读:本文包含了国企变革论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:新能源技术,能源革命,能源业务,新能源企业,新能源项目,潞安集团,新能源行业,电池生产,电力产业,火电项目
国企变革论文文献综述
朱妍[1]（2019）在《山西七大煤企齐谋新能源转型》一文中研究指出10月29日，山煤国际能源集团股份有限公司（下称“山煤国际”）披露的叁季报显示，公司实现归母净利润7.979亿元，较上年同期增长97.7%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.516亿元，同比增长123.14%。继上半年逆势增长之后，山煤集团(本文来源于《中国能源报》期刊2019-11-04）
徐晓松[2]（2019）在《挑战与变革:国企混改与多层次国家股权控制体系》一文中研究指出国有企业混合所有制改革是公司制改革的持续和深入,混改的过程将进一步使国有企业体制和国有资本监督管理体制改革向前推进。作为深化国有企业改革的重要举措,混合所有制改革对既有公司股权结构的影响,其所要求的不同性质股东和谐共处乃至其本身的顺利进行,均构成对以股份数量为基础的"一股一权"的单一国家股权控制方式的挑战。这在"商业类"国有企业混合所有制改革中表现得尤为突出。本着国家股权控制方式应当与其所承载的处于变动中的具体公共利益目标相匹配的思路,变革既有国有股权控制制度,通过国家特别股制度的设计,形成多层次的国家股权控制体系,是应对挑战的重要举措。(本文来源于《中州学刊》期刊2019年10期）
鲁明怡[3]（2019）在《论新常态下的国企组织管理变革》一文中研究指出经济的多元化延伸,文化的协调性迈进构成了我国的新常态企业发展态势,国有企业作为我国经济贸易变革中必要的一环,从理念诱导的管理重组是国有企业必然要迈进的一步,组织的管理变革需要统筹兼顾企业内部的多层次条件,结合企业的发展背景,与市场的变动规律,完善管理的制度,填补以往国有企业的管理空缺,填充新时期的管理必然因素,使得国有企业的生产效率,在员工的积极投入下,得以短时间的飞升,国有企业的组织管理变革不是一蹴而就的,应采取循序渐进的模式,实现管理的有效性。(本文来源于《现代国企研究》期刊2019年12期）
郝群[4]（2019）在《基于文化传承的我国国企管理体制变革策略》一文中研究指出传统文化在一定程度上影响着国有企业的改革,使其在改革效果角度和改革目标角度上出现了较大差异,其中影响最大的传统文化是文化价值取向。以国企改革作为切入点,分析中西方的企业改革研究实证,认为当前国企改革的核心应该是传统文化与外来文化的融合,并提出改善国有企业体制、促进经济发展、深化企业改革的有效策略。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年16期）
刘江波[5]（2019）在《主动变革推动国企融媒体快速发展》一文中研究指出国有企业做好融媒体时代的新闻宣传工作要打造新型传播平台和个性化品牌形象,加强网络舆情监测能力与水平,消除公众与媒体间的信息壁垒,提升媒体融合的深度广度。融媒体时代,随着传播技术的迭代革新与传播媒介的日新月异,信息传播方式较传统媒体时代发生了革命性变化。在去中心化的传播格局之下,国有企业一方面可以充分利用形态多样的自媒体传播企业信息,塑造企业形象,打好舆论主动仗;另一方面裂变式的信息传(本文来源于《中国石化》期刊2019年05期）
范洪平[6]（2019）在《国企改制后的管理创新与系统变革研究》一文中研究指出随着我国经济实力的增强,国企也随之展开了一系列的变革,以应对日渐繁杂的时局。在激烈的市场竞争中,国企需要改革以适应实际的发展,对于管理创新需要进行深刻的把握,多方面多角度去认知创新对于国有企业改革以及经济发展的推动作用,是当前时代对企业提出的比较紧迫而又现实的话题,这个话题无论是从理论还是实践都需要用全新的观念和时下最正统的思想去应对。本文旨在阐明国企在改革之后需要应对的一些管理方式上的创新和系统结构的变革,以期望给国企改制之后的创新与系统变革提供一些可行性建议。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年07期）
赵国营[7]（2019）在《供给侧改革背景下传统国企的变革和转型路径分析》一文中研究指出在供给侧结构性改革的大背景下,传统国有企业面临着重重危机,也有着前所未见的机遇,为保证高质量发展,必须展开变革,而寻求适合自身的转型路径是当前首要的任务。(本文来源于《时代经贸》期刊2019年08期）
田孔社,王婷[8]（2019）在《深化“叁大变革” 探索国企改革“汾酒路径”》一文中研究指出作为全国着名企业，山西杏花村汾酒集团有限责任公司的改革之路聚集了所有人的目光。全国人大代表，山西汾酒集团党委书记、董事长李秋喜在接受采访时表示：“政府工作报告指出，国有企业要通过改革创新、强身健体，不断增强发展活力和核心竞争力，充分体现了习近平总书记(本文来源于《中国改革报》期刊2019-03-13）
粟立钟,马巾英,谢志华[9]（2019）在《改革开放40年国企财务制度变革规律与发展趋势》一文中研究指出改革开放40年以来,国有企业财务制度发生了的历史性变革,总结改革开放以来国有企业财务制度变革之规律,对于开启国有企业财务制度改革的新征程,开创国有企业财务制度变革的新局面意义重大。国企财务制度变革规律和发展趋势可以通过四个方面概括:一是在财务管理体制方面,表现为权力配置由集权向分权迈进,资源管理由分散向集中转变;二是财务运行机制方面,表现为由计划化向外部市场化转变,并进一步由外部市场化向内部市场化迈进;叁是在财务变革对象方面,表现为由强调财务管理要素为主,向明确产权为主转变;四是在财务管理重心方面,表现为由强调财务活动内容为主,向关注财务主体权责边界界定转变。(本文来源于《会计研究》期刊2019年02期）
王佳阳[10]（2019）在《浅议国企深化改革进程中内部审计的变革》一文中研究指出内部审计理念的转变,以及内部审计功能的扩展,开始成为内部审计发展的必然要求和未来趋势。同时,内部审计对国有企业的运营管理,起着至关重要的保障作用。因此,在国有企业深化改革过程中,必须实施内部审计工作的变革。而且,不但要完成内部审计手段和方式的转变,同时也必须做好后续的跟进工作。(本文来源于《财会学习》期刊2019年02期）
国企变革论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
国有企业混合所有制改革是公司制改革的持续和深入,混改的过程将进一步使国有企业体制和国有资本监督管理体制改革向前推进。作为深化国有企业改革的重要举措,混合所有制改革对既有公司股权结构的影响,其所要求的不同性质股东和谐共处乃至其本身的顺利进行,均构成对以股份数量为基础的"一股一权"的单一国家股权控制方式的挑战。这在"商业类"国有企业混合所有制改革中表现得尤为突出。本着国家股权控制方式应当与其所承载的处于变动中的具体公共利益目标相匹配的思路,变革既有国有股权控制制度,通过国家特别股制度的设计,形成多层次的国家股权控制体系,是应对挑战的重要举措。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国企变革论文参考文献
[1].朱妍.山西七大煤企齐谋新能源转型[N].中国能源报.2019
[2].徐晓松.挑战与变革:国企混改与多层次国家股权控制体系[J].中州学刊.2019
[3].鲁明怡.论新常态下的国企组织管理变革[J].现代国企研究.2019
[4].郝群.基于文化传承的我国国企管理体制变革策略[J].科技经济导刊.2019
[5].刘江波.主动变革推动国企融媒体快速发展[J].中国石化.2019
[6].范洪平.国企改制后的管理创新与系统变革研究[J].企业改革与管理.2019
[7].赵国营.供给侧改革背景下传统国企的变革和转型路径分析[J].时代经贸.2019
[8].田孔社,王婷.深化“叁大变革”探索国企改革“汾酒路径”[N].中国改革报.2019
[9].粟立钟,马巾英,谢志华.改革开放40年国企财务制度变革规律与发展趋势[J].会计研究.2019
[10].王佳阳.浅议国企深化改革进程中内部审计的变革[J].财会学习.2019
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