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摘要：近年来，电力企业在我国社会经济中具有重要的地位，在新经济形势下，电力企业内部审计工作的有效开展，对提高企业经济管理能力有着重要作用。但是，就目前电力企业内部审计的现状看来，其中还存在多方面的问题，这些问题的存在在一定程度上增加了电力企业的审计风险，直接影响企业的发展。本文就对电力企业内部审计实施效果进行深入探讨。
关键词：电力企业；内部；审计；现状
国民经济的其中一项基础产业就是电力企业，同时它也是国民经济发展的重要产业。目前，我国电力工业得到飞速发展，电网及电源点建设达到了空前的规模。电力企业重要的监督手段之一就是内部审计，它在提高企业经济效益、提高企业经营管理水平、维护国有资产的完整、安全、保值、增值等方面具有重要意义，在实际工作中也取得了不小的成果。但在实施内部审计过程中，因为各种原因，实际内部审计工作效果想要达到理想状态也有一定的难度。所以正确地认识内部审计风险，对于提高和增强内部审计的效率和效果，将审计风险降低到一定限度，具有十分重要的作用。通过分析电力企业内部审计工作过程中存在的问题，结合电力企业的经营特点提出提升企业内部审计工作水平的有效措施。
1、电力企业内部审计存在的风险
1.1缺乏内控意识，制度不完善
就目前的情况来看，很多电力企业内部意识还需要进一步提高，从而才能够更好的满足市场发展需求。但是一部分企业决策者对于企业的内部控制仅仅局限于财务部门对施工费用支出的控制，没有充分的考虑到资金方面。一些负责人觉得内部控制没有效果，或者只是针对部分人员进行。这些都国有片面，会使得内容控制形同虚设，或者建立了内控制度没有严格的进行落实，从而会直接影响到电力企业的经营，进一步增加了电力企业的经营风险，对此需要重点加强研究。
1.2内部审计执行力度不足
完善的审计制度是保障电力企业审计工作的关键，多数电力企业在制定审计制度时都是采用借鉴的方式，缺乏创新和主动性，出现了电力企业现有审计制度不能满足企业自身的发展需求，极大地影响了电力企业审计工作开展。此外，电力企业在建立和健全内部审计制度后，必须认真执行，才能使内部审计制度作用得到充分发挥，否则内部审计制度建设意义将失去。从现阶段来看，电力企业虽然建立了相应的内部审计制度，但是在内部审计执行力度上不够，执行效果无法达到预期目标。例如，在业务处理过程中，若出现问题，管理层注重的是灵活性的处理方法，而不是严格依据规章制度来处理，使得内部审计制度权威性大大降低，甚至存在弄虚作假的行为。
1.3内部审计人员素质不高
就目前的情况来看，审计风险直接受到企业内部审计人员素质的影响，对此需要进一步提高审计人员的素质，从而才能够更好的提高审计水平，促进电力企业的发展。但是现在因为审计人员素质问题，使得该方面存在很多问题，主要体现在内部审计人员因为需要充分的了解相关法律、相关专业知识，因此需要具备很强的专业能力，但是目前审计人员的素质还是出现参差不齐的状态。审计任务繁重，最大的问题是审计人员少，专业知识缺乏。由于审计人员在思想上还觉得审计工作的主要作用是“查错纠弊”，一些审计人员不是专业出身，很多都是财务、营销和工程等，或者是一些人员是兼职，负责多个岗位的工作，因此没有充分的认识到审计工作的重要性，不能熟练的掌握审计方法，满足实际需求。同时因为一些审计人员不能有效的进行风险判断，从而会使得企业在发展过程中出现很多问题，影响到企业的发展，造成很大的经济损失。
1.4信息化程度较低
电力企业对于内部审计信息化建设的资源投入不够，还没有使用相关的审计软件，审计人员只是利用计算机进行一些辅助审计工作。同时，电力企业内部信息网的建设程度较低，公司各部门之间的信息共享不够，使内部审计部门不能及时获取有效的相关审计信息。总体上，电力企业的内部审计信息化建设比较落后。
2、新形势下做好电力企业内部审计工作的思考
2.1制定科学化的审计制度
审计制度是确保电力企业审计工作开展的基础工作，所以必须健全和制定完善的审计制度，建立有效的监督制度。思想认识不到位，行动就难以跟上。因此，提高思想认识是建立一套科学有效的审计制度，提升审计工作的质量，进行审计工作规范化，制定评价和监督制度的前提和关键。制定科学化的审计制度需要做好以下两个方面的工作，首先是要做好内部调研工作，准确分析、预判内部审计工作中存在的主要问题与不足，找准问题与不足的症结所在，找到积极、主动、有序、有效解决问题与不足的办法，做到心中有数，为更好地完善审计制度创造前提条件。其次是确保内部审计制度的独立性，做好监督工作，以正确的思想认识和完善的制度保障，确保内部审计工作的顺利进行并取得实效。
2.2建立完善的内部审计管理体制
为了提升内部审计质量，电力企业必须建立健全内部审计管理制度，保证审计部门的独立性，理顺审计部门和其他部门之间的关系，明确其岗位的职责和权力地位。在设置内审机构时，电力企业应该要注意以下两点。（1）审计机关在人员、资金和其他工作安排上应独立于被审计单位，独立行使审计职权，维护其自身的权威，不受任何人或事的影响，在日后的审计工作中能够始终保持独立性，使得内审工作具有一定的客观性、公正性。（2）在机构设置中应该将内部审计部门放置在较高的位置上，赋予其较大的权力，为其提供在日常工作中规范员工行为的权利，充分发挥内部审计的作用。实践表明，内部审计机构的地位提高其作用就会相应的提高，两者之间相辅相成。因为作用的扩大可以为提高内部审计带来更多的机会，另外，内审机构地位提高了，内审机构就会更有效的发挥其审计作用。
2.3建设高素质的内部审计队伍
建立高素质内部审计队伍非常重要，因此在实际应用中需要高度重视。电力企业审计人员需要掌握相关的专业知识，同时也需要充分的了解到相关政策和法规，同时掌握相应的财务知识，更好的进行知识应用，更好的满足电力企业的需求。电力企业需要重点加强审计人员素质建设，组建一支高素质队伍。如今因为电力企业内部审计人员素质问题直接影响到电力企业内部审计工作的开展，不能很好的发挥审计人员的价值，从而会在很大程度上阻碍审计人员的学习性和积极性。对此需要电力企业在工作开展中重点加强培训，重点加强职业道德素质培养，不断提高他们的法律以及，从而有效的降低审计风险。另外还需要内部审计人员重点加强自身分析推理和信息处理能力，更好的满足发展需求。
3、结束语
本文通过对电力企业审计现状的分析，剖析了导致电力企业审计风险的因素，并有针对性的提出了风险控制对策，这对提高电力企业内部审计工作质量与控制效力，起到了一定的参考与研究作用。另外，从本文的研究中可以发现，电力企业审计工作还存在很多普遍性问题，这些问题隐藏于日常工作之中，往往不被重视，但是却是降低审计工作效果，增加企业内部风险的直接因素。这就需要电力企业领导阶层、管理阶层，客观对待审计工作，明确审计工作的重要地位，通过建立完善的审计制度，拓展审计工作范围，提升审计工作效率与质量。
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