导读:本文包含了距离综合评价法论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:距离综合评价法,变异系数法,期刊评价
距离综合评价法论文文献综述
刘莲花[1]（2015）在《基于距离综合评价法的数学核心期刊评价》一文中研究指出【目的】对数学类中文核心期刊进行综合评价,以期为数学期刊综合水平的提高提供定量参考。【方法】以2013版中国期刊引证报告(扩刊版)提供的8个计量指标数据为依托,采用基于变异系数法的距离综合评价法对《中文核心期刊要目总览》(北京大学第六版)刊登的15种数学核心期刊进行分析和排名。【结果】距离综合评价法的排名比总被引频次的排名和影响因子的排名更合理。【结论】利用距离综合评价法评价期刊的学术水平是行之有效的,具有科学性和可操作性。(本文来源于《中国科技期刊研究》期刊2015年08期）
王道春,李永忠[2]（2011）在《距离综合评价法在知识管理绩效评价中的应用》一文中研究指出介绍了距离综合评价法,并对其进行了一定的改进,建立了一个综合评价知识管理绩效的数学模型。案例分析表明该模型可以简便、合理地对知识管理绩效进行综合评价。(本文来源于《技术与市场》期刊2011年09期）
周四军,庄成杰[3]（2008）在《基于距离综合评价法的我国国民幸福指数NHI测评》一文中研究指出通过对经济发展水平、人口与就业结构、人民生活水平和生活环境水平四个方面构建国民幸福指数评价指标体系,运用变异系数法和距离综合评价法对我国1998~2006年国民幸福指数NHI进行了测度和评价。研究发现,历年来我国NHI连续增长,2002年以后的增长速度较2002年以前的快.但我国国民幸福现状仍然存在许多问题,最后文章有针对性地提出了相关的政策建议。(本文来源于《财经理论与实践》期刊2008年05期）
杨建平,陶普[4]（2007）在《距离综合评价法在工程招投标中的应用》一文中研究指出本文以招投标项目的多方案选优为研究目的,建立了距离综合评价决策模型,很好地解决了"综合评估法"主观性、随意性大的问题,并通过实例验证了方法的可行性,具有一定的应用价值。(本文来源于《基建优化》期刊2007年05期）
陈荣,李月[5]（2006）在《基于距离综合评价法的物流中心选址》一文中研究指出物流中心选址是整个物流中心规划的首要问题,采用不同的选址评价指标体系、选址模型,对最终评价结果都会产生一定的影响。在综合考虑定量指标和定性指标相结合的评价指标体系下,介绍距离综合评价法在物流中心选址的思路过程,最后结合实例,说明模型的有效性。(本文来源于《安徽工业大学学报(自然科学版)》期刊2006年02期）
鞠芳辉,赵克诚[6]（2002）在《基于距离综合评价法的企业员工绩效考评》一文中研究指出１、工作绩效的特性分析员工的工作绩效，是指其经过考评的工作行为、表现及其结果。它既反映了员工在数量、质量及效率等方面完成任务的情况，也反映了上下级和同事对其工作状况的评价。企业通过对员工工作绩效的考评，获得评价信息，便可据此制定相应的人事决策、采取相应的(本文来源于《企业经济》期刊2002年05期）
郭瑞昌,刘国亮[7]（1990）在《邮电通信企业经营效果综合评价方法之一——“距离判别”综合评价法》一文中研究指出邮电企业的经营效果,常表现为多个不同属性.评价多个邮电企业经营好坏,常常要比较它们的若干属性,才能较全面地得出某一个企业经营“好”或“坏”的评价.邮电企业经营效果其属性常用多个经营指标表示,其经济效益的优劣,是通过多个指标的效果综合,得出总的评价结论.(本文来源于《数理统计与管理》期刊1990年06期）
距离综合评价法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
介绍了距离综合评价法,并对其进行了一定的改进,建立了一个综合评价知识管理绩效的数学模型。案例分析表明该模型可以简便、合理地对知识管理绩效进行综合评价。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
距离综合评价法论文参考文献
[1].刘莲花.基于距离综合评价法的数学核心期刊评价[J].中国科技期刊研究.2015
[2].王道春,李永忠.距离综合评价法在知识管理绩效评价中的应用[J].技术与市场.2011
[3].周四军,庄成杰.基于距离综合评价法的我国国民幸福指数NHI测评[J].财经理论与实践.2008
[4].杨建平,陶普.距离综合评价法在工程招投标中的应用[J].基建优化.2007
[5].陈荣,李月.基于距离综合评价法的物流中心选址[J].安徽工业大学学报(自然科学版).2006
[6].鞠芳辉,赵克诚.基于距离综合评价法的企业员工绩效考评[J].企业经济.2002
[7].郭瑞昌,刘国亮.邮电通信企业经营效果综合评价方法之一——“距离判别”综合评价法[J].数理统计与管理.1990