如何有效进行建筑人才梯队建设

如何有效进行建筑人才梯队建设

论文摘要

本文以如何有效进行建筑人才梯队建设为切入点,展开具体分析,并以此为依据。提出建筑人才梯队建设的重要性、建筑人才梯队建设存在的误区、建筑人才梯队建设的有效措施,希望通过细化建筑人才梯队、培养各个层次的人才、建立配套机制、注重人才多元化的培养等几方面,有效地进行建筑人才梯队的建设,进而提高建筑企业的核心竞争力。

论文目录

  • 1 建筑人才梯队建设的重要性
  • 2 建筑人才梯队建设存在的误区
  • 3 建筑人才梯队建设的有效措施
  •   3.1 细化人才梯队
  •   3.2 培养各个阶层的人才
  •   3.3 建立相关配套机制
  •   3.4 注重建筑人才多元化的培养
  • 4 结束语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张国琦

    关键词: 建筑人才梯队,合理建设,有效措施

    来源: 地产 2019年17期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 工业经济,企业经济

    单位: 昌陆投资集团有限公司

    分类号: F272.92;F426.92

    页码: 25

    总页数: 1

    文件大小: 1178K

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