论文摘要
本文以如何有效进行建筑人才梯队建设为切入点,展开具体分析,并以此为依据。提出建筑人才梯队建设的重要性、建筑人才梯队建设存在的误区、建筑人才梯队建设的有效措施,希望通过细化建筑人才梯队、培养各个层次的人才、建立配套机制、注重人才多元化的培养等几方面,有效地进行建筑人才梯队的建设,进而提高建筑企业的核心竞争力。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张国琦
关键词: 建筑人才梯队,合理建设,有效措施
来源: 地产 2019年17期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 工业经济,企业经济
单位: 昌陆投资集团有限公司
分类号: F272.92;F426.92
页码: 25
总页数: 1
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