导读:本文包含了人能管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:人能,肯尼迪,重水,过程,客服,商务,留学人员。
人能管理论文文献综述
张晓晖[1]（2014）在《从不买股票的人能管理好资本运作吗？》一文中研究指出公务员炒股，难免有人会担心又弄出什么猫腻来，其实大可不必。现在的网络监控、大数据分析已武装到了牙齿，只要查，天网恢恢，疏而不漏。再说，允许股票投资和放纵内幕交易根本就是两回事，读读刘备禁酒的故事就明白了。 2007年入股黑石的30亿美元总算赚钱(本文来源于《上海证券报》期刊2014-08-01）
胡亚莉[2]（2013）在《公共管理专业海归难进政府平台》一文中研究指出最近这些年，海外有大量学习公共管理专业的留学人员，其中很多在世界名校政府管理学院学习。他们十分希望有机会回到国内，为政府公共管理工作服务，但根据哈佛大学肯尼迪学院的中国学生学者联合会对过去几年肯尼迪学院约30位来自国内的中国籍毕业生的毕业去向统计结果表明(本文来源于《组织人事报》期刊2013-10-15）
本报记者,汤铭[3]（2008）在《软件过程管理也要“信息化”》一文中研究指出随着社会各界信息化工作的深入，软件的作用和地位得到进一步的提升。中国软件产业发展了20余年，中国软件企业数量虽然很多，但是绝大部分仍然停留在“小作坊”阶段。为什么？因为中国的软件企业大多急功近利，往往将关注点放在最终的产品上，而忽略了软件开发过程本身。也(本文来源于《计算机世界》期刊2008-12-08）
杨胜[4]（2007）在《定位管理使干部无人能唱“空城计”》一文中研究指出本报张家界6月10日电 （通讯员杨胜）5月28日8时，张家界工务段石门桥隧车间党支部书记杜福清来到办公室，用自己的名字登陆局域网，进入干部动态管理查询系统，把“上班”改为“出差”后，就关机赶早上的火车到段机关开会。 这是张家界工务段为推行干(本文来源于《人民铁道》期刊2007-06-11）
吴晓梅[5]（2004）在《中国人能管理好自己的酒店》一文中研究指出在山东，起初令山东大厦名声远播的是她那栋由美国波特曼设计事务所建筑设计和南澳洲五和国际装修设计的恢弘的建筑群。然而随着去年成功地悬挂上五颗星，商务型酒店的定位，又为她赢得了同行和住店客人的赞誉。大厦总经理高文华豪气地说“2—3年内要在全省争第一名，3—5(本文来源于《中国旅游报》期刊2004-06-16）
廖文根[6]（2003）在《中国人能对核电实施一流管理》一文中研究指出本报北京12月14日讯 记者廖文根报道：浙江海盐秦山叁期重水堆核电站近来喜报频传：自商业运行以来，截止到今天，秦山叁期重水堆核电站一号机组已经安全运行349天，二号机组已经安全运行184天，累计向华东电网输送电量近70亿千瓦时。 中国核工业集团(本文来源于《人民日报》期刊2003-12-15）
陈绍谋[7]（2001）在《管理新理念——人能管理》一文中研究指出人能管理是以人为本管理的深化和发展。它是在以人为本管理强调人的主体作用，围绕着调动人的积极性、主动性和创造性的活动进行管理的前提下，着重对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理。它是通过采取有效的方法和策略，最大限度地发挥人的能力，从而实现能力价值的最大化，把能力这种最重要的人力资源作为组织发展的推动力量，并实现组织发展的目标和组织创新。 目前国内外以人为本的管理研究现状和水平是，着重强调人在组织中的主体地位和主导作用，进而强调要围绕人的积极性、主动性和创造性实行管理活动。然而，在知识和信息迅猛发展的时代里，以人为本的这一原本的管理思想与策略已显得有些滞后了。其主要历史局限是，在以人为本的管理过程中，没有把人的能力作为核心内容来进行管理；没有认识到当代人力图追求的是最高层次的需要——自我实现的需要——为社会充分发挥个人能力的需要；没有认识到当代社会现实和人力资源管理最迫切需要的是充分发挥人的能力和大力开发人的潜在能力；没有认识到只有做到以人的能力为核心内容进行管理，才能使以人为本的管理管到了位；因而无论是理论上还是实践中都没有把人的能力作为核心内容进行研究和管理。在当今各个领域都在日新月异发展的时代里，人的实践创新能力将不得不显得非常重要的问题，以人的创新能力为核心内容的人力资源将在各个领域的发展中发挥主导作用。 随着市场经济、知识经济和信息经济的不断发展，尊重知识、尊重人才、尊重人的个性，挖掘人的潜能是当代管理以人为本的基本思想和方法。在以人为本的管理中，我们应根据时代的要求和当代人的需要，以一种新的管理思想及方法，即以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容进行管理——实行人能管理，让人的能力得到充分发挥，实现其远大的理想和抱负。 本课题是以马斯洛的需要理论为理论基础，以人为本着重强调以人的实践创新能力为核心内容的当代管理进行研究的。它以当代管理理论和以本地区的中小学校目前的管理状况为研究对象，即着重将能力管理理论与本地中小学校管理实际相结合起来进行研究，运用能力管理思想与理论解决本地牛小学校领导和教师的任用与管理的实际问题，对本地的中小学校管理工作提出一些符合时代要求和个人发展需要的切实可行的管理方法与策略，力图使本地的学校管理工作朝着更加科学、更加艺术的方向发展。(本文来源于《广西师范大学》期刊2001-04-01）
人能管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
最近这些年，海外有大量学习公共管理专业的留学人员，其中很多在世界名校政府管理学院学习。他们十分希望有机会回到国内，为政府公共管理工作服务，但根据哈佛大学肯尼迪学院的中国学生学者联合会对过去几年肯尼迪学院约30位来自国内的中国籍毕业生的毕业去向统计结果表明
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人能管理论文参考文献
[1].张晓晖.从不买股票的人能管理好资本运作吗？[N].上海证券报.2014
[2].胡亚莉.公共管理专业海归难进政府平台[N].组织人事报.2013
[3].本报记者,汤铭.软件过程管理也要“信息化”[N].计算机世界.2008
[4].杨胜.定位管理使干部无人能唱“空城计”[N].人民铁道.2007
[5].吴晓梅.中国人能管理好自己的酒店[N].中国旅游报.2004
[6].廖文根.中国人能对核电实施一流管理[N].人民日报.2003
[7].陈绍谋.管理新理念——人能管理[D].广西师范大学.2001
论文知识图
