基于社会就业状况谈创新创业培养策略

基于社会就业状况谈创新创业培养策略

论文摘要

近年来,随着我国高校毕业生数量的剧增,毕业生就业难问题成为当前高等教育发展所面对的重要问题。促进毕业生顺利就业是我们高校教师的责任和任务。受传统就业观念影响,创业失败的恐惧比例有所上升,以至于我国大学生创业比例非常低。随着社会的发展,这种传统的就业观念已经不适应社会的发展,也不利于自己的职业选择,通过创新创业教育帮助学生由求职者变成岗位的创造者,不仅实现学生个人价值,也实现了社会价值,努力培养出符合国家发展需要的人才。

论文目录

  • 一、毕业生就业状况分析
  •   (一)毕业生就业供需矛盾
  •   (二)毕业生就业结构矛盾
  • 二、创新创业教育对促进就业的优势
  •   (一)有利于学生就业观念转变
  •   (二)拓宽学生就业思路
  • 三、高校积极开展创新创业教育的对策
  •   (一)树立全程创新创业教育理念,培养学生的创业思维
  •   (二)合理设置创新创业教育课程,全面提高学生创业素养
  •   (三)线上线下相结合营造创新创业氛围,推动学生创业热情
  •   (四)搭建创新创业实训平台,增强学生创业能力
  •   (五)组建创新创业心理健康站,提高学生抗压能力
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  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 高婷

    关键词: 就业,毕业生,创新创业,高职院校

    来源: 区域治理 2019年52期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 职业教育

    单位: 山东水利职业学院

    分类号: G717.38

    页码: 192-194

    总页数: 3

    文件大小: 1175K

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