论文摘要
由于受到女权主义运动和反种族歧视运动的影响,美国法律体系下的"性骚扰"概念归为性别歧视,受害者需要通过特殊的反歧视法程序在《民权法案》第7条的框架下得到救济。尽管国际组织和世界其他国家移植了源自美国法的"性骚扰"词语,但是固有的文化认知和法律价值影响移植域外法的结果。多数国家立法者将性骚扰视为个人侵权行为,是对人的尊严和人格权的侵犯。甚至,相同的文化传统、认知能力和固有价值成为立法者选择移植对象的重要因素。但是,受法律全球化和欧盟一体化的影响,两种不同价值基础的反性骚扰立法模式在欧盟出现融合。这也导致了欧盟成员国司法裁判模式的变化。尽管美国普通法的特殊性导致其无法接受"尊严"作为判断标准,但是法定的雇主责任为美国企业内部建立女性员工个人化的保障标准提供了可能。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 范继增,王璟玥
关键词: 性骚扰,女权主义,反歧视,人的尊严,法律移植
来源: 中德法学论坛 2019年02期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅰ辑
专业: 民商法
单位: 四川大学法学院
基金: 0010204117001——职场性骚扰权利救济体系建构研究
分类号: D913
页码: 36-61
总页数: 26
文件大小: 1307K
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