论文摘要
少数民族干部是干部政策和民族政策的结合点。中华人民共和国成立以来,学界对少数民族干部研究主要集中在指导思想、重要性、具体措施、存在问题、经验总结等方面,取得了丰硕成果。但从现实关注度、研究方法、研究结论和资料新颖度方面来看还有待加强。需要在今后的研究中,以问题意识为导向,综合运用多学科理论交叉研究方法,在借鉴其他国家少数民族干部政策经验教训的基础上,总结中华人民共和国成立以来我国少数民族干部队伍建设的特点、方法、措施、经验等,凸显中国特色少数民族干部建设的"中国之治"。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 吴承强
关键词: 新中国年,少数民族干部,研究述评
来源: 民族论坛 2019年04期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑
专业: 中国共产党,行政学及国家行政管理
单位: 南开大学马克思主义学院
基金: 国家社会科学基金青年项目“抗日战争时期中国共产党形象塑造及其当代价值”（17CDJ016）
分类号: D633.0;D262.3
DOI: 10.19683/j.cnki.mzlt.2019.04.021
页码: 17-24+40
总页数: 9
文件大小: 1834K
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