论文摘要
档案职业认同感是影响档案管理工作质量的重要因素。本文借助参与式管理的方式,从信息分享、知识发展和培训、报酬系统和权力分享四个方面分别阐述了档案管理部门应如何实施参与式管理以引导档案职业人员参与管理决策,以及档案职业人员如何在参与档案管理决策的活动中提升其档案职业认同感。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 邢变变,张欢笑
关键词: 参与式管理,档案职业,职业认同感
来源: 中国档案研究 2019年01期
年度: 2019
分类: 信息科技
专业: 档案及博物馆
单位: 郑州大学信息管理学院
基金: 国家社科基金重点项目“档案学经典著作评价研究”(17ATQ011)阶段性研究成果之一
分类号: G271.6
页码: 119-129
总页数: 11
文件大小: 477K
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