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摘要：电力企业经营活动与党建工作的有机结合构成了国有企业党建工作的主要方面，党建工作是电力企业保证党的绝对领导及适应现代企业发展的双重产物。本文从做好电力企业党建工作的重要性入手，思考其党建工作的方针原则及做好党建工作的重要举措，希望能对新时期加强电力企业党建工作有所帮助。
关键词:电力企业；党建工作；方针原则；重要举措
伴随着电力体制改革的不断深入，电力企业将迎来一系列变革，党建工作势必面临新的形势，怎样在新形势下做好党建工作对促进电力企业健康快速发展、为发展国民经济提供能源保障等有重要意义。
一、做好电力企业党建工作的重要性
电力企业承担着国民经济能源生产及服务的重要职责，务必要始终坚持党的领导，积极开展党建工作。特别是在新一轮电力体制改革背景下，电力企业面临的竞争愈加激烈，做好党建工作是电力企业在新时期里的重点工作，其重要性不容忽视。一方面，做好党建工作是服从电力企业经济建设的基本要求。企业党建工作的主要目的在于促进企业的科学发展，为企业构建良好的环境，推动企业长期稳定发展。在企业发展过程中，加强党建工作意义重大，不仅能增强企业职工的服务意识，还能提高职工的工作效率。所以做好党建工作能有效落实电力企业的改革发展要求，促进企业取得可持续发展。另一方面，做好党建工作是引导电力企业改革发展的需要。党建工作一直是电力企业建设职工队伍的重要基础，党风建设关系企业的形象，做好党建工作不仅能促进企业的生存、发展，还能增强企业管理与经营的基础性。因此，做好党建工作对电力企业而言至关重要。
二、电力企业开展党建工作的方针
在《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确规定了国有企业开展党建工作的基本方针，它是指导电力企业党建工作不断发展和进步的纲领及依据的基本准则，主要包括以下几点：
（一）党建工作要坚持服务于电力企业的改革及发展。换言之，电力企业党组织须妥善处理生产经营与党建工作的关系，发展生产经营可使党建工作获得强有力的物质支撑，推动党建工作朝着更深的层次不断发展；党建工作则应贯穿电力企业生产经营的整个过程，将促进并保障电力企业改革、转换企业经营管理机制、加强企业科学管理、推动企业科技进步、提高企业经济效益、促使国有资产保值增值等作为党组织开展党建工作的出发点、落脚点，作为检验企业党组织战斗力及党建工作实效的主要标准。
（二）坚持遵守党管干部的重要原则。党管干部指的主要是各级党委要全面贯彻党的干部路线、政策、方针，严格依据党的原则选拨干部、任用干部，并有效管理、监督各级干部、各类干部。具体到电力企业，其党组织须担负起选拔、培养及任用干部的责任，在政治与路线方面严格把握企业领导干部的任用原则。在电力企业中，党组织要有机结合改进企业管理方法、保证企业董事会依法行使用人权与党管干部原则，进一步深化改革电力企业人事制度，建立一套与现代企业制度特征相适应的人事管理制度。
（三）有机结合继承与创新。继承并非照搬照抄、机械教条，创新也并非空喊口号、随心所欲，而要有机结合创造性与原则性，在电力企业党建工作中进一步解放思想、创新理念，立足实际情况坚持并发扬以往行之有效的好办法、好传统，同时要开展经验交流及推广，积极创造出更多新的工作方法、活动方式，从而适应大环境的需要。
三、做好电力企业党建工作的重要举措
（一）开展“两学一做”学习教育，夯实电力企业党建工作基础。“两学一做”学习教育的对象是全体党员，它对对于体制改革关键期的电力企业创新党建工作而言有深远意义。具体可从三方面入手：一是加强对党章党规的学习。以党章党规为准绳，加强电力企业党员干部的思想政治建设与工作作风建设。思想建设、作风建设、纪律建设是电力企业党建工作的关键内容，通过对党规党章的学习，将其与电力企业党员队伍在思想、作风及纪律等方面的问题结合起来，加强党建工作的针对性，通过树榜样、立典型，惩落后、奖先进，全面加强党的建设。二是加强电力企业党组织建设。开展“两学一做”学习教育，对强化党组织在电力企业中的作用力、影响力及提高党组织的地位而言有关键作用。在“两学一做”学习教育中，电力企业党组织应最大限度发挥出党的组织与教育功能，在全体党员职工当中树立党的权威性，加强党组织建设。组织建设始终是电力企业党建工作的一项重要内容，是保证党在电力企业中的核心领导地位的核心建设领域，是党要管党、从严治党得以实现的基础保证。针对当下电力企业党组织建设面临的党组织领导监督作用弱化、组织不健全、话语权弱化等不足，通过开展“两学一做”学习教育，能在强化党组织在电力企业中的核心领导地位有重要的推动作用。三是加强电力企业党员队伍建设。党组织的构成基础是党员，党员也是开展各项党建工作的主体，所以建设党员队伍是电力企业党建工作的又一核心内容，能为电力企业的稳定健康发展提供保障。开展“两学一做”学习教育能有效严肃电力企业党员队伍的党风党纪，保持队伍的先进性、纯洁性，促使党员队伍建设取得事半功倍的成效，为做好党建工作奠定坚实的人才基础。
（二）紧紧围绕中心工作，增强电力企业党建工作实效。电力企业党建工作应紧紧围绕中心工作，全面提升电力企业的软实力，增强党建工作实效。一是坚持党建工作和中心工作齐头并进。企业党组织要不断强化党建工作的思想政治教育功能，将其单一的政治功能转变成具备经济价值的综合功能。在社会主义市场经济体制之下，电力企业就要进一步巩固电力体制改革的成果，增强自身的综合实力，保证稳定、安全、充足的电力供应，保证国有资产的保值与增值，推动地方经济建设。二是电力企业党建工作要与时俱进、坚持探索和创新。电力企业党务工作应有机结合具体的生产经营业务，开展凝聚人心与保证中心等主题活动，提高企业的凝聚力，弘扬优秀企业文化；组织企业党员职工立足岗位创优争先，组织开展班组竞赛、党员示范岗、党员责任区、党员管理示范点等主题实践活动，促使党员职工的管理工作能满足时代要求，紧贴企业生产经营实际；党组织要坚持创新企业党务工作方法，通过QQ、微信等平台开展丰富多样的党员活动，以适应科技发展需要，为职工提供便捷的信息获取渠道。三是电力企业党建工作不仅要围绕经济建设目标，还应开展关于企业品牌建设、文化建设等方面的工作，为提升电力企业软实力提供渠道，为党建工作拓展平台、扩大视野、创新作为、延伸领域、提升价值、促进科学发展等提供重要手段。电力企业要最大限度发挥自身的社会价值，特别是面对突发性的自然灾害，需充分发挥出党组织的先进性，在第一时间赶赴前线救灾，在为群众服务过程中体现并升华党员职工的价值观，提高党建工作效率。
（三）加强反腐倡廉建设，提升电力企业党建工作水平。国家明确提出国有企业的领导人员要做到廉洁自律，要规范国有企业管理人员的从业行为。因此，基于国家加强反腐倡廉建设的要求，电力企业内部应针对腐败问题，以思想、制度、监管等方面为切入点，推进电力企业的反腐倡廉
建设，提升党建工作水平。一是深化党风廉政教育，筑牢思想道德防线。在思想上松懈、腐化是造成个人腐败行为的内因，所以电力企业党组织应深入开展思想政治教育与党风党纪教育，强化企业领导人、管理人员的廉洁从业意识，构筑坚实的思想防线，形成电力企业风清气正的氛围。同时，企业要加强廉洁文化建设，开展廉洁宣传、警示教育活动，在企业内网上大力宣传政策法规以及廉政建设，在企业外网专门开设纪检监察专栏，不断强化电力企业党员干部的廉洁自律能力。二是建立健全制度体系，规范电力企业权力运作。有效的、完善的制度体系是预防和惩治腐败的重要保障，要想充分发挥出制度在反腐倡廉建设中的保证作用，就需促进电力企业完善生产经营管理制度，有序规范运行经营管理权力；完善企业的民主管理制度和反腐倡廉规章制度，尝试建立符合电力企业实际的《党风廉政建设责任制检查考核工作实施办法》《党员领导干部廉政谈话制度》《党员领导干部诫勉谈话制度实施办法》《效能监察办法》《管理人员问责办法》等制度，建立健全制度体系，有效管控和监督权力。三是促使反腐倡廉工作能融入电力企业改革和发展的整个过程。要想消除腐败现象，最根本的做法在于加强事前监督，特别是电力企业内部的监督。如果电力企业坚决有效运行内部监督体系，将对腐败现象发挥监控、震慑等积极作用。当然，电力企业党组织不仅要加强党内监督，还要强化自身在反腐倡廉建设中的作用，加强纪检监察组织监督、职工群众监督以及审计监督等工作，形成电力企业内部完善的监督体系，建立电力企业反腐倡廉工作的协调机制，致力于从各个角度将漏洞堵住，加强对电力企业腐败风险的内部防控，提升党建工作水平。
四、结语
电力企业结合自身实际做好党建工作对提高企业生产、经营、管理和服务水平而言意义重大。作为党在电力企业的代理人，企业党组织务必要清晰认识党建工作的重要性，有紧迫感、责任感，严格遵循党建基本方针，结合“两学一做”学习教育不断创新理念与方法，全面加强企业党建工作，促进电力企业在电力体制改革不断深入的实践中，走出一条适合自身发展实际的现代化道路。
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