班主任高三后期管理

班主任高三后期管理

黑龙江省农垦北安管理局第一高中曹丽红

高三是学生学习生涯中最关键的一年,也是其人生的重要转折点。作为这一年的管理者和策划者的班主任,其重要性就不言而喻,除了情感和时间的投入,我们更需要的是智慧和思考,是工作中的方法和技巧。在班级管理中做出了很多积极尝试,现从以下几个方面总结

第一,从入高三的第一天起,每天早晨,中午宣誓。宣誓从形式上与高一,高二有送不同,从内容上来说宣誓就是激励自己积极向上,通过宣誓,激励自己应该怎么做。班主任每天对宣誓起到一个督促作用,懈怠,懒惰时,班主任要及时激励,当每天宣誓效果好时,这一天上课的状态就是不一样,从内到外散发出一股力量。

第二,班级的纪律是成绩的重要保证。班级里几个淘学生,学习积极性差的学生晚自习经常爱说话,我找这几个学生谈话,写保证,但发现效果治标不治本。

由明着说,变成偷着说,学生心里还是没有认识到学习的重要性。怎么办呢?我找班级委员开了一个会,班委也说,必须让他们几个从心理上认识到学习的重要性,否则效果不会好。让几个学生组织一次班会,这几个同学负责监督学生的纪律问题,如果有违反者,由这几个学生监督,又利用一节班会课制定,什么是纪律问题,处罚规则。如有违反者,按规则处罚,班委和倡议人起带头作用,从那次以后,班级的纪律好多了。班级黑板的一角写上:入班即静,入座即学,营造良好的学习气氛。

第三临界生的辅导工作

班级学生每人至少一颗弱科,女生多数是物理,男生是英语,短腿科目多,且没有优势科目作为补充,致使每次考试下来,部分学生集中在600左右,没有高分,这类学生班级六科老师实行分承包制,充分利用高三几次模拟的成绩,对每个学生成绩进行分析,初步确定临界生的名单(一般每门科目1—2人,),然后先和这些学生个别交流,主要是倾听了解成绩徘徊不前的原因和个人要求,对每一位学生形成书面的分析材料,每个老师包1-2名弱科学生,可以突破“界限”,更上一层楼。通过两个月的辅导学生成绩见效很快,学生与以前比,更重视弱科了,成绩提升很快。带有些学生对老师为什么辅导他,没辅导我,反响很大。有的同学还感到心里有落差,老师不重视我,针对这一现象,我在班级讲,如果你认为你哪科弱,课下找老师,待遇一样,对于临界生的帮扶,我们分析各人的具体情况,采取相应措施,真正做到因人而异,因材施教,常抓不懈,接受高考检阅,一段时间努力下来,我们很欣喜地看到,在临界生的上线率上有大幅度提升,当然,临界生工作还有很多问题值得我们去探索,去研究。

第四认真分析月考数据,结合期末、一模考试,把两次次成绩进行比较,先比较与其他班级的对比,哪科好,哪科差,与上次比是进步还是退步。然后定出班级的目标。除了班级整体的比较外,还要进行学生个人的成绩进行比较,分析它的弱科,老师进行分析,跟踪,定目标,下次检查是否达到目标,进行一个小的奖罚。越到后期,越以鼓励为主。通过多层面的细致分析,找出成绩变化背后的原因,使得最后这30天能对症下药,让学生充满信心,越学学有劲。让学生这样一个信念,只要没高考,大家就有希望,一切伟大正在形成。准备一节班会课,为了鼓励大家继续努力前行,我为学生准备一个许愿瓶,高考要考什么大学,有什么话要激励自己或别人,写在一张纸上,渲染一下气氛,告诉学生,如果你足够认真,你的这个许愿很灵,大家都希望你的愿望实现吧,大家努力吧!高考后我们拭目以待,学生很重视,用这种行为也是给学生一种心里寄托。

第五“行百里者半九十”,高三的班级管理工作尤其如此,能否在最后几十天进行有效管理,往往决定学生在高考中的“临门一脚”能否成功,所以我在日常管理中更要用心,早自习天天跟班,课间都在班级,晚5:00至6:00跟班。班主任在班级好处是:学生能快速进入状态,班级比较稳定。儿子看到我起早贪黑来班级,他就问:“妈妈,问什么你这么忙。”我说,妈妈的学生高考呀!当你高考时,你的班主任也是这样呀!儿子点点头,明白了。为班级付出这么多,感到很踏实,为了我的学生能快速进步,很欣慰。

第六,高三面临毕业,学生的思想、行为、心理等方面存在复杂性和特殊性,星期六的晚上,我来到班级。发现班级多了一张假条,小明同学牙坏了,我急忙问,怎么弄得,学生说,打球时磕地上了,多疼呀,怎么那么不小心呀,大家都在你一言我一语的心疼这个学生。这时小明进班级了,在班的学生一起把目光投向这个学生表示关心,并且同时送去了微笑。这时这个学生说了一句,精神病呀,有病呀!这时,顿时大家感觉透心凉,什么情况?我想,这种情况怎么办,全班同学看着呢?我问了一句,这是说谁呢?小明大声说:“谁说我,就说谁呢?”。这不是顶撞老师吗?又劝了了几句,学生气焰依旧嚣张。这时我想先别理他,让他冷静一下,过了一个小时,这个学生找到我,他承认了错误,他说,刚一进班级时,看见学生都看着他,认为学生都在嘲笑他,所以他很激动,语言不礼貌,老师我错了,这时我想,有时教育学生不是制服他,而是让他心里服,尤其是在高三后期,学生压力本身很大,老师也要对学生多一些宽容和理解。

高三后期管理需要技巧,需要智慧,需要老师用心去管理。

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