论文摘要
在科研团队构建与发展中,团队成员的合作精神以及人员学科、年龄、经验、科研水平的结构配置合理,对创新思维的产生和解决问题能力的提高非常重要。本文基于复杂网络理论,通过演化无标度网络模型与仿真分析,研究科研创新网络的演进过程,并通过偏好连接模型与仿真分析,研究科研创新网络对新加入科研人员主体的偏好吸引条件,为科研团队构建与发展提供参考。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李艾丹
关键词: 科研团队构建,复杂网络,演化,偏好,仿真
来源: 电脑知识与技术 2019年25期
年度: 2019
分类: 信息科技,基础科学
专业: 数学,计算机软件及计算机应用
单位: 中国科学技术信息研究所
基金: 中国科学技术信息研究所创新研究基金面上项目“面向科研人员的大数据服务模式研究”（项目编号：MS2018-08）
分类号: O157.5;TP391.9
DOI: 10.14004/j.cnki.ckt.2019.3136
页码: 270-272
总页数: 3
文件大小: 1729K
下载量: 52
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