小议职业学校班主任管理工作

小议职业学校班主任管理工作

西宁市湟中职业技术学校青海西宁811600

摘要:班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,不仅是联系任课教师和学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。班主任工作的成败关系到一个班级,甚至影响到一个学校。班主任工作是一项艰巨、复杂、细致的工作,要分析和研究学生的思想和情绪,也是一项富有艺术性的工作,还有待广大同仁共同不断探索。

关键词:职业学校班主任管理

班主任是班级的灵魂,一个好的班主任就会有一个好的班集体。班主任每天都要和学生打交道,每天都要面临班级发生的形形色色的事件,既要做学生求知的引路人,又要做后进生进步的引导者。单纯的一种教育方式,显然是不适应的。因此,我认为班级就像是一台大戏,班主任就是这场戏的导演,要根据每个演员,每个场景的不同,采取不同的方法。

一、努力提高自身综合素质,以身作则影响学生

班主任自身的综合素质直接影响到班级管理工作的水平和效果。作为一名优秀的班主任,首先要具有良好的文化知识水平,以身作则地为学生树立良好的学习榜样。其次,健康的身心也是一名合格的班主任应该具备的。保证身体健康,才能保证工作的进度。而过硬的心理素质,更能够保证班主任在面对问题时沉着冷静,以及与学生愉快相处。对班里的所有学生,班主任也应该本着一视同仁的态度,做到公平公正,才能赢得大家的尊重和喜爱。另外,对本职工作的热爱,对学生的认真负责也是一名优秀的班主任不可或缺的。班级内部工作复杂,人员众多,十分辛苦,没有无私的奉献精神是绝对搞不好班级管理工作的。

二、了解学生心理,掌握学生违纪时的处理技巧

班主任工作最烦琐的是对违纪学生的处理。学生违纪时马上对他们进行严厉批评,显然不是正确选项,应根据具体情况来处理,处理方法是否得当,班主任要认真分析,进行有效的反思、探索、研究从而找出恰当的解决办法。另外,班主任平时要与学生多沟通,了解他们的性格、态度、生活、学习、思想、家庭等情况,捕捉每个学生的心理。有的易哄,有的易吵,有的爱面子,有的好表现,有的怕张扬,掌握了学生的这些特点,针对不同的学生、不同的问题,可以采取不同的教育方法,使其迎刃而解。有的学生一贯表现良好,偶尔一次迟到了,班主任的一个眼神就使他低下了头;有的学生刚刚与班主任私下写下保证不再旷课,然而又迟到了,班主任在班级学生面前当众揭穿其保证书,他哑口无言,脸红到了脖子根;有的学生我行我素,根本不把老师的话放在心里,不把班规放在眼里,不妨先放任其一段时间,迟到了就当没看见,旷课不惩罚,老师不过问,同学不与之交往,他自觉没趣,只有老老实实与同学们一起学习。

三、摆正爱与严的关系

教师是一份良心活,“卢人饮水,冷暖自知”。一份爱的事业,一定要有一颗高尚的心。

没有爱便没有教育,班主任唯有心里时刻装着学生,学生心里才能有你这个老师,尤其是后进生,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。但光爱不严,师生关系极其融洽,像朋友难道不好吗?打打闹闹,嘻嘻笑笑,失去了班主任最基本的尊严,将会造成学生对班主任的要求不执行或执行不力,因为学生认为反正我和班主任关系好,我不做、不听,班主任又不会怎样,这样,良好的班风无法形成。

班主任对学生片面地“严”,不给学生以关怀、体谅,表面上看,学生会非常听话,甚至做得很好,学生也能遵守各项制度,在一般人眼中,有良好的班风,是一个不错的班级,但时间长了,学生见了班主任就像老鼠见了老猫一样,害怕之至。学生长时间处于这样一种被动压抑之中,从而导致厌师、厌学、退学、逃学、辍学等。

四、密切与家长保持联系,保证教育的效果

对每一个学生来说,最了解他们的是他们的家长,而班主任只能是根据学生在学校的表现对他们形成一种“不确定”的印象,而这些学生的自我保护意识较强,不会把自己的“弱点”全部暴露出来,尤其在班主任面前,这样,就使我们班主任在一定程度上与学生存在一定的距离,因此,加强与家长的联系显得非常必要。所以,使学校教育与家庭教育有针对性地联系起来,能够全方位地把握学生的发展,有利于保证教育的效果,真正达到育人的目的。

五、用心做好班委建设

班委会是班主任的左膀右臂,也是服务学生的重要组织。但是,事实上,有些班委会的成立是有名无实的,严重缺少服务意识。所以,我们要用公平、民主的态度去选拔班委会成员,用心选出能够真正为学生服务的班干部,以确保班级管理水平大幅度提高。

六、结语

班主任工作既是一门艺术,又是一门深奥的学问。随着社会的不断进步、科学技术的不断发展,这项工作对我们提出了更高的要求。因此,我们要在工作中不断总结经验,不断提高我们的管理水平和业务能力,也只有这样才能为社会培养出更多的合格技术人才。

参考文献

[1]黄金洋浅谈如何做好职业技术学校的班主任工作.《青春岁月》,2012,10。

[2]刘淑芹浅谈职业学校的班主任管理工作新理念.《职业技术教育》,2012,02。

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