本文主要研究内容
作者李雨洁（2019）在《高校创新人才评价研究》一文中研究指出：基于高校创新人才的特征以及文献分析和专家访谈确认初步指标体系,再基于此进行探索性因子分析,得出高校创新人才评价指标六因素模型。其中,六因素包括创新技能、创新潜力、创新知识、创新成果、道德修养和管理能力。
Abstract
ji yu gao jiao chuang xin ren cai de te zheng yi ji wen suo fen xi he zhuan jia fang tan que ren chu bu zhi biao ti ji ,zai ji yu ci jin hang tan suo xing yin zi fen xi ,de chu gao jiao chuang xin ren cai ping jia zhi biao liu yin su mo xing 。ji zhong ,liu yin su bao gua chuang xin ji neng 、chuang xin qian li 、chuang xin zhi shi 、chuang xin cheng guo 、dao de xiu yang he guan li neng li 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国市场的李雨洁，发表于刊物中国市场2019年35期论文，是一篇关于创新人才论文,高校论文,评价体系论文,中国市场2019年35期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国市场2019年35期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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