一、着力资本营运 推进企业改革（论文文献综述）
高月[1]（2021）在《供给侧改革背景下T公司财务绩效研究》文中提出钢铁行业分支-不锈钢行业作为我国第二产业的重要代表,是支撑我国国民经济的基础性行业,对社会工业化进程起着至关重要的作用,同时也是我国供给侧结构性改革的战略重地。通过查阅《中国钢铁工业年鉴2015》[1]发现我国不锈钢行业存在产能过剩严重、研发投入少、供给与需求不匹配、同质化产品竞争激烈、产业集中度低、产品结构不合理等问题,导致特大型钢铁企业兼并的现象频发。T公司作为钢铁行业的一份子,为了降低被兼并的可能性,在供给侧改革的大浪潮下,于2016年从自身情况出发,跟随国家政策积极调整其经营战略,站在供应商和客户角度分别实施促进企业平稳发展的改革举措。几年时间过去,T公司的对策成效如何?现如今与同行业公司相比又有哪些差距?基于上述问题,本文首先以供给侧改革与财务绩效评价相关理论为依据,对钢铁行业及T公司改革前现状及改革时措施进行描述;其次,建立了适用于供给侧改革的钢铁企业财务绩效评价体系,主要运用对比分析法及因子分析法对其改革前后自身财务绩效进行分析,并于与同行业22家企业2014-2019年的财务绩效进行纵向、横向分析比对。通过研究发现T公司在去除库存、财务风险、资本结构以及成本费用方面仍有待加强,对T公司改革举措的成效有所验证,进而提出相对合理且具有针对性的改进建议。本文对T公司的财务绩效进行科学合理的分析,一方面,有助于T公司进一步调整其战略方向、制定未来发展对策,以期改善其经营状况。另一方面,为各同行企业以及煤炭等重工行业加速淘汰过剩产能、科学管控库存动态、优化资本结构、增强科研水平、降低成本费用提供了借鉴作用,以便于更好深化和推进供给侧改革政策,具有重要的理论和现实意义。
李淳霏[2]（2021）在《混改背景下股权均衡模式与公司绩效研究 ——以四维图新为例》文中提出2013年,混合所有制经济在十八届三中全会上被确立为国有企业改革的基本方向,消息一出,新一轮国有企业混合所有制改革立马成为了当前学界的热门讨论话题。不同于以往的混合所有制改革,这一次的国有企业混合所有制改革不再只是强调对国有企业的股权结构进行优化,并且期望在改革中使其经营管理机制加速完善,治理水平有效提升,经营绩效不断改善,国有企业资源配置更加合理,从而使国有企业获得更强的国际竞争力,以可持续的发展能力迎接全球化竞争。在新一轮国企改革掀起的混改热浪中,很多国有企业都选择通过引入战略投资者这一方式来完善企业管理制度和运行机制,以双赢的战略合作寻找战略投资者,改变国有企业以往的产业结构,巩固企业在行业中的地位。万众期待的《中央企业混合所有制改革操作指引》在2019年11月正式颁布,为迫切想要开始进行混合所有制改革的企业们提供了具体的操作指引。《指引》明确提出要“混资本、改机制”,要求通过市场化方式开展与非公资本的合作的方式来“混资本”,要求推动混改企业转变运营机制的方式来“改机制”。在此之后,央企混合所有制改革一直遵循健全治理、重视激励、强化主业、改进效率的基本指导思想不断深化,混改稳中提速。在这样的宏观背景下,“混改”到底该怎么混、怎么改,全国各地各个企业都在积极的探索。目前,国企混合所有制改革中,存在着多种形式,如国资相对控股、国资绝对控股、国有资本仅占股不控股等,特别是在博弈性领域,增加民资比重、放宽管制给国有资本增值保值产生何种影响的话题备受关注同时也带来诸多争议。在此背景之下,2014年四维图新作为混改的第一批试点企业,吸引了在互联网行业中处于领头羊地位的腾讯作为战略伙伴,成为了央企混改的正式启动的标志。截至最新统计,中国四维和腾讯产业投资作为排在前两位的大股东,实际持股占比只有0.20%的差异,公司变成无实际控制人,无控股股东的上市公司。针对的四维图新所处的高度激烈的互联网竞争性领域,在混改过程当中的民营资本所占股权安排的问题,本文基于混合所有制改革的视角探讨混改模式的选择与企业股比设计等顶层设计的安排,以及之后提高企业经营效率的实质,从而为混改提供新的机理解释。此外,学术界一直在争论关于混改后的国有企业,控股权究竟应当保持在国有资本手中,还是由民营资本来接管。有的学者认为如果在混合所有制改革以后仍然应当由国有资本控股,以保证国有资产不被侵占;另一些学者则认为如果民营资本没有控股,民营资本所具备的高效率及高活力无法发挥实质性作用,无法为企业带来进一步的价值创造。本文研究目标四维图新,在经历了混合所有制改革后,其控制权由国有资本和民营资本两方共同所有,对该问题提出了新的解决方案。本文以公司治理理论结合委托代理理论切入,本文首先描述了四维图新本次混改的背景,也就是混合所有制改革发展历程和现状,结合了现代产权理论和激励理论等理论基础,同时回顾了国内外关于混合所有制改革对股权结构的影响、股权结构对公司绩效的影响等问题的研究现状。将上述的理论基础和事件过程进行结合,分析了混合所有制改革中,四维图新引入了战略投资者腾讯,基于股权均衡模式下的股权比例、董事会席位等治理结构的变化,以及公司治理机制的完善后,从企业的财务业绩、企业经营业绩指标来分析股权均衡模式对四维图新产生的综合效应。通过分析四维图新整体路径设计和案例分析的方法对四维图新无实际控制人的混改模式带来的治理结构变化,进一步对公司绩效的影响进行分析,得到对国有企业的混改机理的分析和总结。本文研究发现,首先,民企资本所具有的异质性与高效性,可以中和国有企业原本的弊端,促使混改企业优化资源配置;其次,股权均衡混改模式下,企业应在确定股比时认真考量;最后,混合所有制改革虽然可以让企业的经营效率有所改善,但企业经营业绩的提升还需要完善多种配套的制度以及激励机制、约束机制等机制的配合。基于上述的分析研究,本文对于完善混改下股权均衡模式下的公司治理提出了相应的意见,首先,设计合理的股权结构避免控制权被彻底转移;其次是要制定完善的选人用人、激励机制;最后要制定适当的战略投资者退出方案。
张瑜[3]（2021）在《华录百纳混合所有制改革的公司治理效应研究》文中提出自改革开放以来,我国经济体制逐渐向着市场化的方向转轨,国有企业的混合所有制改革由此成为了经济体制改革的重点,对我国经济社会发展的作用不容忽视。2013年党的十八届三中全会正式召开后,我国国有企业改革朝着持续发展混合所有制经济的方向前进。2015年,国务院曾出台相关文件对国企提出改革要求,到2020年,国企改革在重要环节和关键领域方面均需要获得决定性成效。我国现阶段混合所有制改革将国有企业的长远发展摆在首位,希望能够给国企注入更多的活力,因此国企混改的核心不仅是在股权结构方面进行改变,而且要深入到公司治理各层面,进一步优化公司治理机制,打造一个符合当前经济环境的公司治理体系,使得国企混改发挥出积极的公司治理效应。作为大型文化央企华录集团的子公司,华录百纳混合所有制改革的实践具有一定的示范性作用。首先,华录百纳选择通过现有股权转让方式进行混改,以期在产业布局方面做出调整,走出符合自身情况的改革道路;其次,华录百纳公司控制权从国有资本转让给民间资本,符合“宜独则独、宜控则控、宜参则参”的混改要求;最后,国有文化企业华录百纳参与混改,展现出国家深入推进混改的坚定信念。本文主要依据的研究理论为产权理论、委托代理理论、利益相关者理论以及战略联盟理论,具体运用文献研究法和案例分析法,选择大型国有企业华录百纳作为研究对象,探究该公司混合所有制改革对公司治理各个层面所产生的影响,并以此为基础对公司治理效应进行机理分析,从而得出华录百纳混合所有制改革具有积极公司治理效应的结论。总体来看,全文内容主要包括五个部分。第一章为引言部分,对论文的研究背景和意义进行了简单概述,接着对国内外关于混改和公司治理的文献进行了系统性梳理,再分别将论文的研究思路、研究方法以及基本架构方面进行了介绍。第二章为理论概述部分,主要是针对论文所涉及到的有关概念进行了界定,然后介绍了国有企业混合所有制改革的动因,并分析了国企混合所有制改革可能产生的公司治理效应,随后对涉及到的理论进行简单阐述。第三章为案例介绍部分,主要对案例涉及到的国有企业华录百纳和民营企业盈峰集团进行总体介绍,然后对华录百纳混合所有制改革的动因和过程进行详细分析。第四章为案例分析部分,着重研究华录百纳混合所有制改革对公司治理各层面具体产生的影响,然后对该公司混合所有制改革后的公司治理效应进行了详尽研究。第五章为结论与启示部分,在前文分析的基础上进行总结。华录百纳为了改善业绩不佳的局面,积极响应政府相关政策号召,引入市场环境中的优质民营资本参与公司的混合所有制改革,将市场化的运作方式运用于日常经营活动当中,对于股东治理层面、董事会与监事会治理层面、经理层治理层面均产生了一定程度的影响,以期能够有效提升公司的市场竞争力和运营效率,进而能够实现使国有资产提升价值的目标。混合所有制改革之后,华录百纳在公司内部形成了多元化的利益关系体,发挥出了混改的监督效应;建立起以业绩为导向的激励机制,产生了混改的激励效应;塑造出多业态融合的商业模式,实现了混改的资源整合效应;采用了市场化的经营理念,激发了混改的市场化效应。通过案例研究,本文可以得出如下结论:首先,构建兼顾各方利益的治理结构有利于实现混改的监督效应;其次,实行核心人员股权激励计划有助于发挥混改的激励效应;再者,探索多业态融合的商业模式有利于产生混改的资源整合效应;最后,引入民企的经营管理理念有助于激发混改的市场化效应。同时,本文提出,国企混合所有制改革应选择具有共同发展诉求的民营企业,注重与民营资本进行相关产业的资源整合,并形成市场化的运作方式,此外,还应重视实行股权激励方案,以期提升员工的参与度与积极性,使得混合所有制改革对国企公司治理产生积极作用。随着我国社会主义市场经济的不断发展,国有企业混合所有制改革迈向了新的高度,而混合所有制改革主要着眼于对公司治理结构、内部运行机制的合理建立。本文通过研究华录百纳混合所有制改革对公司治理效应的影响,有助于推进混合所有制改革在国有企业当中发挥优势作用,并且也期望能够为其他参与混合所有制改革的国企提供一些参考经验。
姜谦[4]（2021）在《东北制药引入战略投资者的混改效果评价研究》文中研究说明二十一世纪初期,国企改革浪潮袭来。长期以来国企在我国国民经济中的地位毋庸置疑。但是由于近些年来,我国经济繁荣发展,速度飞快,国企原有模式和架构使其在发展的浪潮中失去活力。党的十八届三中全会中深度聚焦了国有企业改革的问题,具体提出了国有企业混合所有制改革的相关要求。混合所有制改革将是国企重拾发展新机的重要路径之一。在混合所有制改革的诸多方式中,引入战略投资者的混改具有如下特点:首先,企业本身与战略投资者关系密切,并且投资者能够和被投资企业形成战略协同效应,促进双方,尤其是被投资企业,业务发展,完善其产业布局;其次,战略投资者在进行被投资企业的选择时,看重的是长期战略利益,因为战略投资者将会长期持有被投资企业的股份;最后,因为战略投资者占有相当一部分股权,因此投资单位是能够参与被投资企业正常的经营决策中去的。本文在研究了相关战略投资者参与企业混改的政策和文献之后,重点关注战略投资者参与混改后,国有企业的改革效果是怎样的,以此为主题展开探讨,以期丰富现有相关研究,并为企业更好发挥混改的效果,实现经营目标提供一定的借鉴。文章共分为五个章节。首先,文章前两章节在理论基础上进行了相关的铺垫,阐明了相关概念,并通过文献综述来分析阐述混改的背景、动机、路径,引入战略投资者完成混改的后果,再结合相关的理论,如利益相关者理论、战略联盟理论和委托代理理论等,来进行进一步的探讨。其次,以东北制药集团在2018年进行并完成的引入战略投资者辽宁方大集团的混合所有制改革为案例,探究其进行混改的动因。发现其在市场竞争十分激烈的情况下,自身盈利状况不佳,盈利能力不强等,亟待焕发新的活力,并结合东北制药的具体情况,详细介绍了混改的具体进程,东北制药引入战略投资者的混改路径。混改完成后,东北制药的第一大股东变成了辽宁方大集团。然后,在探讨引入战略投资者完成混改的混改效果时,采用了相关财务指标,以及与同行业内其他三家企业和行业内均值对比,即经济效益、管理效益在混改前后的变化分析,发展前景在混改后的变化分析。在此基础上探讨混改效果良好的原因和进一步提升混改效果的策略。文章的最后一章是结论和启示,从政府的角度提出可以更好发挥战略投资者在混改中效果的建议。通过对营运能力、盈利能力、成长能力的分析发现,短期内引入战略投资者有利于企业财务绩效的提升。运用事件分析法,通过累计超额收益率趋势等看出市场上也对此次混改持有积极的态度;通过对股权结构、董事会结构以及薪酬激励制度的变化研究,发现公司治理机制有所完善,治理水平得到提高,信息披露也更加及时、规范和完整;通过对创新研发能力和发展战略的具体变化发现,企业的创新研发能力有所提升,发展战略也更加契合企业未来的发展方向。因此,总的来说,此次引入战略投资者的混改效果较好,能够在一定程度上解决企业的现有弊病,为企业注入新的活力。但同时,引入战略投资者混改的效果也并非尽如人意。在研发效率上,并没有看出这种混改方式的优势。因此需要进一步探讨混改中存在的不足,并根据目前存在的不足,提出相应的建议。但与此同时,混改所存在的风险并不因为短期效果的良好而消失,因此也要注意引入战略投资者后存在的风险与挑战,比如文化融合问题、企业权益保护问题和同业竞争等,本文也提出了相应的政策与启示,希望这一混改方式真正使国有企业在长期发展中受益,混改企业在战略发展上受益,并为我国经济发展助力,形成良性循环。通过对东北制药引入战略投资者的案例分析,希冀能对想要通过引入战略投资者进行混合所有制改革的国有企业有一定的启发和借鉴意义。
高敏[5]（2021）在《东北制药公司治理与财务绩效研究 ——基于混合所有制改革背景》文中认为国企改革已进入深水区,以混合所有制改革为突破口,实现不同所有制资本优势互补、相互促进、共同发展,是深化国企改革的方向。自20世纪80年代萌芽起至今,混合所有制改革在党中央的鼓励与推动下,改革范围不断扩大,改革进程持续加快,已然取得一定成效。但仍有部分企业的混合所有制改革仅停留在股权混合层面,尚未实现深度融合,股权结构不合理、民营资本话语权不足等问题突出,严重降低了混改成效,不利于混合所有制改革的高质量发展。以此为背景,本文重点研究国有企业公司治理与财务绩效,通过前后对比,评价混合所有制改革效果,旨在从中汲取值得借鉴的经验,助力新一轮国有企业混合所有制改革向纵深发展。本文将国有企业公司治理和财务绩效作为研究主题,开篇阐述研究背景及意义,梳理国内外已有学者研究,并介绍论文研究思路与研究方法。第二章阐述混合所有制、财务绩效、公司治理等基本概念,产权理论、委托代理理论和内部人控制理论是本文研究内容的底层逻辑,是后文分析国有企业混合所有制改革不可或缺的理论依据。第三章介绍发展混合所有制经济的政策演变,分析改革现状,列举国企与混合所有制企业公司治理问题。第四章、第五章为案例介绍与分析部分,主要运用案例研究法、比较分析法,首先分析东北制药集团股份有限公司混改动因,并介绍其混改的基本过程,梳理时间线。接着对辽宁方大集团实业有限公司入主国有企业后,东北制药在股权结构、董事会、经理层等方面发生的显着变化展开详细分析,评价其公司治理效果。通过纵向、横向对比,分析东北制药改革前后盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力的变化,评价东北制药财务绩效表现,进一步说明东北制药混改的效果。最后,吸取东北制药混合所有制改革的经验,得出启示。第六章为结论与研究展望,在前文基础之上,总结研究结论,指出不足之处,提出未来研究展望。经过案例的研究与分析,本文发现东北制药混合所有制改革后民营资本取代国有资本成为第一大股东,不同所有制资本持股比例趋向均衡,股权结构明显优化。辽宁方大与东药集团股权层面的融合促进了东北制药由行政化体制机制向市场化体制机制转变,公司治理明显完善,财务绩效逐步提升。东北制药混合所有制改革成果颇丰,其混改成功经验值得学习与借鉴,对未来深化混合所有制改革具有深远意义。
许艳颖[6]（2021）在《物产中大混合所有制改革的动因及其效果研究》文中提出当前,混合所有制改革已经开始进入新一轮模式。国有企业存在的机制不健全、竞争能力不强、人员过剩等问题日益凸显,这就导致了国有企业比其他民营企业在经营绩效方面存在较大的差距。基于国有企业在我国的重要意义,因此我们认为应该将国有企业创新升级。而国有资本和非国有资本之间的整合,是一种有效的创新融合方式。这种方式能够改善国有企业以往的股权结构,进而改变其治理中存在的问题和困境,能够充分激发国有企业的积极性和创新能力,促进国有企业健康快速地发展。2013年,十八届三中全会期间着重强调,要把加快发展混合所有制经济建设作为未来我们开展国企改革的着力点。因此,研究我国现代民营企业混合所有制改革对于我们的理论与实践都有很大的意义。本文首先对国内外与混合所有制改革密切相关的学术文献进行了总结梳理,站在混合所有制改革的角度,理论地概述了混合所有制改革的基本内涵和模式,探究当前混合所有制改革的主要动因,其中主要动因大致可以简单地概括为:进一步增强国有企业的竞争力、进一步完善国有企业的公司治理机制和更好地推动多种所有制的资本共同进步。然后对公司财务绩效的主要指标体系和其评价模式进行了介绍,以上市公司的治理理论、协同效应理论、规模效应理论为基础和指导,提出本文的分析框架。物产中大是浙江省第一家成功进行混合所有制改革的国有企业,本文将其作为此次研究的对象,并将各种研究方法运用到对其改革的研究和分析中。同时,本文对物产中大的发展过程进行总结,了解其进行混合所有制改革的原因,并总结其进行改革的具体实施过程,探究其进行混合所有制改革方式的优越性。物产中大的混合所有制改革首先将母公司进行吸收合并,成功实现了集团的整体上市,提出了员工持股计划,并进行多次革新。因此,本文从股权结构、治理结构、职工激励机制角度阐述了混合所有制改革对物产中大公司治理产生的影响,同时为验证物产中大混合所有制改革对公司财务绩效方面产生的影响,分别从四个财务绩效能力角度进行分析,从横向和纵向两个角度对物产中大进行混合所有制改革前后的财务数据进行对比,得出结论。为进一步探究物产中大宣布进行混合所有制改革后市场的反应情况,本文还从非财务指标方面分析物产中大进行混合所有制改革产生的影响,并在此基础上分析混合所有制改革进行的公司治理革新是如何对公司绩效产生影响的。最后,是本文的结论和建议。本文结合国有企业改革的大背景,通过对案例的深入了解和研究,对于物产中大进行混合所有制改革的产生的影响有以下几点结论:（1）物产中大混合所有制改革后优化了公司的治理结构,为提高公司绩效打下了坚实的基础;（2）物产中大的混合所有制改革完成了整体上市,并引入了资源强大的战略投资者,带来了业务与资源的整合,增强了协同效应;（3）物产中大的混合所有制改革中实施了员工持股计划,并进行了多次机制创新,为公司发展带来新动力。最后,通过对物产中大混合所有制改革的研究,本文提出一些建议:（1）要重视非国有资本参与公司经营决策,发挥监督效应;（2）要重视企业混合所有制改革后的资源和业务的战略整合;（3）要结合企业实际情况选择合适的员工持股计划。本文对物产中大混合所有制改革进行研究,对未来其他需要进行改革的公司提供了借鉴和参考价值。本文希望通过本文对物产中大混改的研究,能够推进我国国有企业混改的进程,促进我国经济的长久振兴和发展。因此,物产中大的改革有助于增强其他国企进行改革的信心,有助于我国国有企业改革的深入。
庞婧如[7]（2021）在《战略投资者对企业绩效影响的机理研究 ——以四维图新引入腾讯为例》文中研究指明国有企业是我国经济发展的主力军,但随着市场经济的发展,一些国有企业出现自身管理模式落后、技术水平不足、内部治理机制不完善等问题,导致国有企业效率低下,亟需加快国有企业改革。自党的十八届三中全会召开后,国有企业开始新一轮改革,鼓励支持民营企业作为战略投资者参与国有企业混改。民营企业通常拥有较先进的管理经验和技术资源,可以帮助国有企业进行资源整合,通过参与国有企业的公司治理,解决国有企业治理结构不够规范、经营效率较低、资产保值增值能力不足等问题。因此,引入战略投资者参与国企混改已成为深化国有企业改革的重要实现路径。在新一轮深化混改的背景下,本文选取了四维图新引入腾讯的案例,重点探究两个问题:一是引入腾讯对四维图新绩效的影响机理是什么;二是引入腾讯后给四维图新的绩效带来什么影响。首先,本文在回顾相关文献、界定相关概念、介绍相关理论的基础上,以产权理论、公司治理理论、协同效应理论和战略管理理论为逻辑起点,利用扎根理论通过编码分析战略投资者对企业绩效的影响机理,从治理层面、战略层面和经营层面的构建理论分析框架。其次,以四维图新为具体案例分析引入腾讯对企业绩效的影响机理,其中治理层面的影响机理从股权结构、董事会结构的变化对企业绩效的影响进行分析,战略层面从总体层、业务层、职能层三个层级对企业绩效的影响进行分析,经营层分别从管理协同、经营协同和财务协同三方面对企业绩效的影响进行分析。最后,运用事件研究法对市场绩效进行评价,从盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力对财务绩效进行评价,并从市场份额、创新发展能力、潜在发展能力对综合绩效进行评价。通过对案例的深入剖析,本文的主要研究结论有:一是引入腾讯优化了四维图新的治理结构,提高了四维图新的治理水平;二是引入腾讯改变战略布局,提高了四维图新的竞争力;三是发挥协同效应,提高四维图新的市场绩效和财务绩效。本文的主要贡献在于:已有的混合所有制改革研究文献多为实证研究,本文采用案例研究深入分析国有企业引入战略投资者对企业绩效的影响机理。此外,为其他拟实施混合所有制改革的国有企业提供更具针对性的借鉴经验。
董少明[8]（2020）在《我国国有企业并购重组：历史演进及发展模式（1984-2018）》文中研究表明并购重组是我国国有企业改革和发展的重要工具和手段,从过去国有企业激发活力,实现扭亏为盈和发展壮大,到当下国家推进供给侧结构性改革,做强做优做大国有企业和大力推进国有企业混合所有制改革,并购重组都发挥了举足轻重的作用。因此,有必要从历史演进的大视角考察国有企业并购重组演进的阶段性特征和历史规律,在历史演进的分析中重新认识当下国有企业并购重组的意义和作用,以更好的指导当下国有企业并购重组的改革实践。基于此,本论文尝试在马克思主义基本原理的指导下,综合运用马克思主义政治经济学和西方经济学相关理论知识,从历史和现实两个维度,遵循“理论分析——历史演进——实证研究——对策建议”的研究思路,对我国国有企业并购重组进行研究。论文首先梳理了国有企业并购重组相关文献、理论,从而奠定本文研究的理论基础之后,着重从历史演进的视角考察国有企业并购重组发展的起步阶段（1984—1991）、转型阶段（1992-2002）和全面发展阶段（2003-2018）,剖析各个阶段的背景、特点和成效;其次,论文对国有企业并购重组进行实证检验和绩效评价,总结了国有企业并购重组的成绩,剖析了国有企业并购重组存在的问题和成因,并进一步构建计量回归模型实证检验国有企业并购重组绩效的影响因素;最后,论文借鉴域外国家企业并购重组的经验,结合我国国有企业改革的顶层设计,指出供给侧结构性改革下我国国有企业并购重组的原则、目标和模式,厘析了国有企业并购重组中的主体定位和政府作用,并提出了供给侧结构性改革导向下提升国有企业并购重组绩效的对策建议,尤其要加强“顶层设计”,强调“法治企业”,构建完善的产权保护体系和破产清算体系,以及建立资本市场淘汰机制和建立稳定的失业保障体系。
廖添土[9]（2010）在《国有资本经营预算：历史考察与制度建构》文中研究表明随着2007年9月国务院出台《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》之后,中央层面的国有资本经营预算试点工作正式启动,国有资产管理体制改革进入到国有资本经营预算管理的一个新的阶段。随后,地方层面的国有资本经营预算工作也在全国各地广泛展开。然而,国有资本经营预算毕竟还是个新事物,国外可供借鉴的经验不多,在我国也还仅仅处于试点探索阶段。试点探索中也还存在诸多问题和争论,需要加强理论研究以进一步指导实践工作。本论文研究是在此背景下展开的。国有资本经营预算,在本质上反映的是国家与国有企业的利润分配关系。国有资本经营预算的提出有着深刻的历史渊源。国家与国有企业的利润分配关系,从建国初的统收统支,到改革初期的税利合一,以及市场经济体制改革方向确立后的税利分流,再到目前税利分流框架下的国有资本经营预算,均有着其内在的历史发展规律。因此,本论文首先从历史发展的视角分析国有资本经营预算,探索国家与国有企业利润分配关系的演变特征和规律,为国有资本经营预算制度的建构提供历史经验。之后,本论文考察了西方国家国有经济发展的历程及资本预算制度的产生与发展,借鉴了国外国有资本经营预算工作的经验,在纵向上建构中央与地方国有资本经营预算“分级所有”的产权关系,横向上处理好国有资本经营预算与公共财政预算的互补与衔接。最后,在对国有资本经营预算进行历史分析、国外经验借鉴、横向和纵向关系理清的基础上,本论文构建一个包含了预算内容、预算编制、预算执行、预算决算和预算监督的国有资本经营预算制度框架,并为这一制度框架的实施提供政策建议。
洪虎[10]（2001）在《通过营运决策会议行使大股东职能 吉林积极推进国有资本出资人制度建设》文中认为吉林省在建立国有资本出资人制度上的大胆探索,就是组建一个独立于政府国有资本行政管理职能之外的国有资本营运决策会议,授权行使国有资本出资人职能,承担国有资本股东的权利和责任。这当然只是建立现代企业制度的一个方面,但它是一个关键,抓住了这个关键,也就抓住了深化国有企业改革的核心内容。组建国有资本营运决策会议是对国有资产有效管理的积极探索,就是把国有资本的营运和国有资产的管理职能分开。营运决策只管营运,营运决策会议明确代表政府行使股东职能,促进国有大中型企业实行规范的公司制改革。
二、着力资本营运 推进企业改革（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、着力资本营运 推进企业改革（论文提纲范文）
（1）供给侧改革背景下T公司财务绩效研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外文献综述 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究文献综述 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 本文创新点 |
| 第二章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 供给侧改革内涵 |
| 2.1.1 供给侧改革概念 |
| 2.1.2 供给侧改革内容 |
| 2.1.3 供给侧改革实施路径 |
| 2.2 财务绩效的概念及评价方法 |
| 2.2.1 财务绩效概念 |
| 2.2.2 财务绩效的评价方法 |
| 2.3 相关理论基础 |
| 2.3.1 供求均衡理论 |
| 2.3.2 委托代理理论 |
| 2.3.3 新供给理论 |
| 2.3.4 利益相关者理论 |
| 2.3.5 权变理论 |
| 第三章 供给侧改革下的T公司现状分析 |
| 3.1 钢铁行业现状分析 |
| 3.1.1 供给侧改革前钢铁行业现状 |
| 3.1.2 供给侧改革对钢铁行业产生的影响 |
| 3.2 T公司基本情况 |
| 3.2.1 T公司基本介绍 |
| 3.2.2 T公司经营管理情况 |
| 3.3 T公司供给侧改革具体举措 |
| 3.3.1 供应商角度具体举措 |
| 3.3.2 客户角度具体举措 |
| 第四章 供给侧改革对T公司财务绩效的影响分析 |
| 4.1 供给侧改革下钢铁行业财务绩效评价指标体系建立 |
| 4.1.1 财务绩效评价指标选取原则 |
| 4.1.2 财务绩效评价指标选取依据 |
| 4.1.3 财务绩效评价指标体系的确定-基于因子分析法 |
| 4.2 供给侧改革前后T公司财务绩效的对比分析 |
| 4.2.1 盈利能力分析 |
| 4.2.2 偿债能力分析 |
| 4.2.3 营运能力分析 |
| 4.2.4 成长能力分析 |
| 4.3 供给侧改革前后T公司财务绩效与同行业的对比分析 |
| 4.3.1 数据来源与样本筛选 |
| 4.3.2 数据的标准化处理 |
| 4.3.3 KMO检验和Bartlett球形检验 |
| 4.3.4 方差贡献率及公因子数的确定 |
| 4.3.5 公因子说明与命名 |
| 4.3.6 因子得分计算 |
| 4.3.7 因子分析结果与评价 |
| 4.4 T公司现阶段财务绩效方面存在的问题 |
| 4.4.1 存货周转能力较低 |
| 4.4.2 坏账发生概率较大 |
| 4.4.3 资产负债率较高 |
| 4.4.4 成本费用偏高 |
| 第五章 T公司财务绩效提升建议 |
| 5.1 进一步落实“去库存”任务 |
| 5.1.1 规范存货管理流程 |
| 5.1.2 加强存货库存控制 |
| 5.2 优化应收账款控制管理 |
| 5.2.1 增强销售人员防范意识 |
| 5.2.2 建立客户信用体系 |
| 5.2.3 建立大客户应收款项保理模式 |
| 5.3 优化企业资本结构 |
| 5.3.1 增加融资方式 |
| 5.3.2 建立资本结构评价预警体系 |
| 5.3.3 平衡债务结构 |
| 5.4 保障科研经费支出与降低成本费用 |
| 5.4.1 增强科研能力与优化产品结构 |
| 5.4.2 分类别降低成本 |
| 5.4.3 完善人才激励机制 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究的展望与不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 2014—2019 年钢铁上市企业财务绩效评价指标数据 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（2）混改背景下股权均衡模式与公司绩效研究 ——以四维图新为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究方法及思路 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究思路 |
| 三、案例选择 |
| 四、数据来源 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、混合所有制 |
| 二、混合所有制改革 |
| 三、混资本和改机制 |
| 四、股权均衡 |
| 五、无实际控制人 |
| 六、公司治理 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、委托代理理论 |
| 二、现代产权理论 |
| 三、公司治理理论 |
| 四、激励理论 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、国内外相关研究 |
| 二、文献评述 |
| 第三章 混合所有制改革发展历程和现状 |
| 第一节 混合所有制改革发展历程 |
| 一、混合所有制改革的制度背景 |
| 二、混合所有制改革发展现状 |
| 三、混合所有制改革模式设计 |
| 第二节 国企上市公司混改历程 |
| 一、资本层面的混改 |
| 二、混资本和改机制 |
| 三、重点完善激励约束机制 |
| 第四章 四维图新案例概况 |
| 第一节 公司简介 |
| 一、混改主体公司 |
| 二、战略投资者 |
| 第二节 四维图新混改动因分析 |
| 一、国家政策的支持 |
| 二、行业竞争加剧、传统业务受冲击 |
| 三、公司治理效率低下、行业知名度低 |
| 第三节 四维图新混改种股权均衡模式实施过程 |
| 一、混合所有制改革之前 |
| 二、混合所有制改革过程 |
| 三、混合所有制改革之后 |
| 第五章 四维图新均衡股权模式案例分析 |
| 第一节 四维图新股权均衡模式下公司治理分析 |
| 一、股权均衡模式下治理结构的变化 |
| 二、股权均衡模式下公司治理机制的完善 |
| 第二节 四维图新股权均衡模式下公司绩效分析 |
| 一、财务业绩分析 |
| 二、经营管理分析 |
| 第六章 结论与启示 |
| 第一节 文章结论 |
| 一、国企混改股权均衡模式选择要“量身定制” |
| 二、设置并完善与股权均衡治理模式相适应的配套机制 |
| 三、混改后需要制定完善的选人、用人机制和激励机制 |
| 第二节 本文的不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间的研究成果 |
（3）华录百纳混合所有制改革的公司治理效应研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于混合所有制改革的研究 |
| 1.2.2 关于公司治理的研究 |
| 1.2.3 关于混合所有制改革公司治理效应的研究 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的基本框架 |
| 2 混合所有制改革与公司治理理论概述 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 混合所有制改革 |
| 2.1.2 公司治理 |
| 2.2 混合所有制改革的动因 |
| 2.2.1 增强国有经济影响力,实现国有资产保值增值 |
| 2.2.2 改善公司治理结构,提升国企运营效率 |
| 2.2.3 优化国企资源配置,推动各类所有制资本共同发展 |
| 2.3 混合所有制改革的公司治理效应 |
| 2.3.1 建立相互制衡的治理结构产生监督效应 |
| 2.3.2 实施与市场接轨的激励措施产生激励效应 |
| 2.3.3 联合民营资本的资源优势产生资源整合效应 |
| 2.3.4 引入市场化的运作方式产生市场化效应 |
| 2.4 混合所有制改革和公司治理的理论基础 |
| 2.4.1 产权理论 |
| 2.4.2 委托代理理论 |
| 2.4.3 利益相关者理论 |
| 2.4.4 战略联盟理论 |
| 3 华录百纳混合所有制改革案例介绍 |
| 3.1 案例涉及的公司简介 |
| 3.1.1 国有企业华录百纳简介 |
| 3.1.2 民营企业盈峰集团简介 |
| 3.2 华录百纳混合所有制改革的动因 |
| 3.2.1 响应国家政策号召,深化国有企业改革 |
| 3.2.2 整合多渠道业务资源,改善业绩不佳局面 |
| 3.2.3 引入优质民营资本,完善公司治理结构 |
| 3.2.4 顺应文化产业发展趋势,建立市场化运作方式 |
| 3.3 华录百纳混合所有制改革的过程 |
| 3.3.1 分析市场形势并启动混改 |
| 3.3.2 停牌筹划引入优质股东资源事项 |
| 3.3.3 对盈峰集团及其一致行动人进行股份转让 |
| 3.3.4 履行外部决策审批程序及过户登记 |
| 4 华录百纳混改的公司治理效应分析 |
| 4.1 华录百纳混改对股东治理层面的影响 |
| 4.1.1 国有股权比例降低,提升公司股权制衡度 |
| 4.1.2 民营企业股东控股,引入市场化运作方式 |
| 4.1.3 实行股票期权和限制性股票激励计划,提高员工工作积极性 |
| 4.2 华录百纳混改对董事会与监事会治理层面的影响 |
| 4.2.1 民企股东入驻董事会,降低董事会行政化色彩 |
| 4.2.2 董事会引入从业经验丰富成员,探索精品化和产业链整合战略 |
| 4.2.3 监事会成员兼顾各方利益,增强监事会独立性 |
| 4.3 华录百纳混改对经理层治理层面的影响 |
| 4.3.1 借鉴民企经营理念,建立以用户为核心的经营管理体系 |
| 4.3.2 选聘民企职业经理人,实现经理层政企分开 |
| 4.3.3 适当保留核心高管人员,保证公司经理层稳定 |
| 4.3.4 建立以业绩为导向的激励机制,提升经理层管理积极性 |
| 4.4 华录百纳混改的公司治理效应机理分析 |
| 4.4.1 形成多元化利益关系体,发挥混改的监督效应 |
| 4.4.2 实行内部股权激励计划,产生混改的激励效应 |
| 4.4.3 塑造多业态融合商业模式,实现混改的资源整合效应 |
| 4.4.4 采用市场化经营理念,激发混改的市场化效应 |
| 5 研究结论与启示 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.1.1 构建兼顾各方利益的治理结构有利于实现混改的监督效应 |
| 5.1.2 实行核心人员股权激励计划有助于发挥混改的激励效应 |
| 5.1.3 探索多业态融合的商业模式有利于产生混改的资源整合效应 |
| 5.1.4 引入民企经营管理理念有助于激发混改的市场化效应 |
| 5.2 启示 |
| 5.2.1 科学制定公司发展战略,选择具有共同发展诉求的民营企业 |
| 5.2.2 建立长期有效的股权激励措施,提升员工参与度与积极性 |
| 5.2.3 引入具有协同作用的民营资本,注重与相关产业的资源整合 |
| 5.2.4 形成以市场为导向的管理模式,适应市场化的运作方式 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）东北制药引入战略投资者的混改效果评价研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 相关概念界定 |
| 1.2.1 混合所有制改革的内涵 |
| 1.2.2 引入战略投资者混改形式的内涵 |
| 1.3 研究思路和框架 |
| 1.3.1 研究思路和研究方法 |
| 1.3.2 研究内容和框架 |
| 1.4 创新与不足 |
| 第二章 文献综述与理论分析 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 国有企业混改动因研究 |
| 2.1.2 国有企业混改路径研究 |
| 2.1.3 国有企业引入战略投资者混改后果分析 |
| 2.2 文献评述 |
| 2.3 理论分析 |
| 2.3.1 委托代理理论 |
| 2.3.2 战略联盟理论 |
| 2.3.3 利益相关者理论 |
| 第三章 案例背景介绍 |
| 3.1 案例典型性和意义 |
| 3.2 企业基本情况 |
| 3.3 东北制药混改动因 |
| 3.4 混改具体过程 |
| 3.5 混改定价分析 |
| 3.6 引入战略投资者路径分析 |
| 第四章 引入战略投资者混改的效果分析 |
| 4.1 引入战略投资者混改的经济效益分析 |
| 4.1.1 混改前后财务绩效对比分析 |
| 4.1.2 混改前后市场反应分析 |
| 4.2 引入战略投资者混改的管理效益分析 |
| 4.2.1 混改前后股权结构对比分析 |
| 4.2.2 混改前后治理结构对比分析 |
| 4.2.3 混改前后披露制度对比分析 |
| 4.3 引入战略投资者混改后的发展前景分析 |
| 4.3.1 混改前后创新研发能力变化分析 |
| 4.3.2 混改前后发展战略变化分析 |
| 4.4 引入战略投资者混改效果综合评价 |
| 4.4.1 引入战略投资者混改效果良好的原因 |
| 4.4.2 引入战略投资者混改存在的不足 |
| 4.4.3 提升混改效果的建议 |
| 第五章 结论与政策启示 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 国企引入战略投资者混改的政策启示 |
| 5.2.1 完善现代企业产权制度 |
| 5.2.2 鼓励战略投资者积极参与混合所有制改革 |
| 5.2.3 政府合理加大引导和监管力度 |
| 参考文献 |
（5）东北制药公司治理与财务绩效研究 ——基于混合所有制改革背景（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国有企业混合所有制改革研究 |
| 1.2.2 混合所有制改革与财务绩效研究 |
| 1.2.3 公司治理与企业财务绩效研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新与不足之处 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 混合所有制的概念 |
| 2.1.2 公司治理的概念 |
| 2.1.3 财务绩效的概念 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 产权理论 |
| 2.2.2 委托代理理论 |
| 2.2.3 内部人控制理论 |
| 3 混合所有制改革现状及公司治理问题 |
| 3.1 混合所有制改革 |
| 3.1.1 混合所有制发展历程 |
| 3.1.2 混合所有制改革现状 |
| 3.2 公司治理问题 |
| 3.2.1 国有企业公司治理问题 |
| 3.2.2 混合所有制企业公司治理问题 |
| 4 东北制药混合所有制改革案例介绍 |
| 4.1 公司简介 |
| 4.1.1 东北制药公司简介 |
| 4.1.2 辽宁方大公司简介 |
| 4.2 东北制药混改的动因 |
| 4.2.1 响应国家政策,带头改革试点 |
| 4.2.2 医药行业转型,倒逼企业改革 |
| 4.2.3 经营效益欠佳,推动改革步伐 |
| 4.3 东北制药混改的过程 |
| 4.3.1 东北制药制定非公开发行股票计划 |
| 4.3.2 特定对象认购股票 |
| 4.3.3 辽宁方大增持股票 |
| 5 东北制药混合所有制改革效果分析 |
| 5.1 东北制药混改前后治理效果分析 |
| 5.1.1 东北制药混改前后股权结构变化分析 |
| 5.1.2 东北制药混改前后董事会变化分析 |
| 5.1.3 东北制药混改前后经理层治理变化分析 |
| 5.2 东北制药混改前后财务绩效 |
| 5.2.1 东北制药混改前后营运能力对比分析 |
| 5.2.2 东北制药混改前后偿债能力对比分析 |
| 5.2.3 东北制药混改前后盈利能力对比分析 |
| 5.2.4 东北制药混改前后发展能力对比分析 |
| 5.3 东北制药混改的经验启示 |
| 5.3.1 政府高度支持,为混改创造良好环境 |
| 5.3.2 股权结构“真混”,体制机制“真改” |
| 5.3.3 企业文化迅速融合,化解整合难题 |
| 5.3.4 混合所有制改革,提升企业财务绩效 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 未来展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）物产中大混合所有制改革的动因及其效果研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于国企混合所有制改革动因的研究 |
| 1.2.2 关于国企混合所有制改革路径的研究 |
| 1.2.3 关于国企混合所有制改革效果的研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的基本框架 |
| 2 混合所有制改革的理论概述 |
| 2.1 混合所有制改革的内涵及模式 |
| 2.1.1 混合所有制改革的概念 |
| 2.1.2 混合所有制改革的模式 |
| 2.2 混合所有制改革的动因 |
| 2.2.1 增强国有企业的市场竞争力 |
| 2.2.2 完善国有企业公司治理机制 |
| 2.2.3 促进多种所有制资本共同发展 |
| 2.3 财务绩效的评价方法与指标体系 |
| 2.3.1 财务绩效评价方法 |
| 2.3.2 财务绩效指标体系 |
| 2.4 混合所有制改革的理论基础 |
| 2.4.1 公司治理理论 |
| 2.4.2 协同效应理论 |
| 2.4.3 规模效应理论 |
| 3 物产中大混合所有制改革的案例介绍 |
| 3.1 案例公司基本信息介绍 |
| 3.1.1 物产中大概况 |
| 3.1.2 物产中大的发展历程 |
| 3.2 物产中大混合所有制改革的动因分析 |
| 3.2.1 突破传统业务及体制约束,谋求转型与发展 |
| 3.2.2 协调集团资源布局,实现集团资源整合协同效应 |
| 3.2.3 解决潜在同业竞争问题,保护中小股东权益 |
| 3.2.4 行业环境持续低迷,集团寻求发展新方向 |
| 3.3 物产中大混合所有制改革实施过程 |
| 3.3.1 公司发布停牌公告,省国资委转让股权 |
| 3.3.2 吸收合并母公司,实现整体上市 |
| 3.3.3 引入战略投资者,实行员工持股计划 |
| 3.3.4 创新员工持股制度,全面推进子公司混改 |
| 3.4 物产中大混合所有制改革模式的特点 |
| 3.4.1 以整体上市为路径的混合所有制改革 |
| 3.4.2 引入多家民营企业作为战略投资者 |
| 3.4.3 对员工持股计划“二次创新” |
| 4 物产中大混合所有制改革效果的分析 |
| 4.1 物产中大混合所有制改革对公司治理的影响分析 |
| 4.1.1 股权结构层面:形成多种资本共有共治格局 |
| 4.1.2 董事会和监事会层面:成员来源多元化 |
| 4.1.3 职工激励机制:实施员工持股计划 |
| 4.2 物产中大混合所有制改革对财务绩效的影响分析 |
| 4.2.1 混合所有制改革前后盈利能力对比分析 |
| 4.2.2 混合所有制改革前后营运能力对比分析 |
| 4.2.3 混合所有制改革前后偿债能力对比分析 |
| 4.2.4 混合所有制改革前后成长能力对比分析 |
| 4.3 物产中大混合所有制改革对股东价值的影响分析 |
| 4.3.1 混合所有制改革前后股价变动分析 |
| 4.3.2 混合所有制改革后股东价值分析 |
| 4.4 物产中大混合所有制改革公司治理影响绩效的路径分析 |
| 4.4.1 多元化的股权结构能整合资源和业务,提供新的利润增长点 |
| 4.4.2 非国有股东成为董监高能增强决策科学性,增加股东财富 |
| 4.4.3 优质的员工持股计划能提高工作效率,提升经营业绩 |
| 5 研究结论与政策建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.1.1 混改优化企业治理结构,为提高企业绩效打下制度基础 |
| 5.1.2 混改带来业务与资源的有效整合,增强企业间的协同效应 |
| 5.1.3 混改实施合适的员工持股计划,给企业带来发展新动能 |
| 5.2 政策建议 |
| 5.2.1 重视非国有资本参与公司经营决策,发挥监督效应 |
| 5.2.2 重视企业混合所有制改革后的资源和业务的战略整合 |
| 5.2.3 结合企业实际情况选择合适的员工持股计划 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）战略投资者对企业绩效影响的机理研究 ——以四维图新引入腾讯为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 混合所有制改革的相关研究 |
| 1.2.2 战略投资者选择的相关研究 |
| 1.2.3 战略投资者对企业绩效影响的相关研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 概念界定和理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 战略投资者 |
| 2.1.2 企业绩效 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 产权理论 |
| 2.2.2 公司治理理论 |
| 2.2.3 协同效应理论 |
| 2.2.4 战略管理理论 |
| 第3章 战略投资者对企业绩效影响机理的理论分析 |
| 3.1 研究方法及研究设计 |
| 3.1.1 扎根理论 |
| 3.1.2 案例采集和数据收集 |
| 3.1.3 扎根理论的三步编码法 |
| 3.2 案例编码和饱和度检验 |
| 3.2.1 开放式编码 |
| 3.2.2 主轴式编码 |
| 3.2.3 选择性编码 |
| 3.2.4 理论饱和度检验 |
| 3.3 战略投资者对企业绩效影响机理的理论分析框架 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 四维图新引入腾讯的驱动因素及混改过程 |
| 4.1 四维图新引入战投的动因 |
| 4.1.1 四维图新引入腾讯的动因 |
| 4.1.2 腾讯选择四维图新的动因 |
| 4.2 四维图新引入腾讯的混改过程 |
| 4.2.1 股份转让的流程 |
| 4.2.2 股权结构的变化 |
| 4.2.3 董事会结构的变化 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 腾讯对四维图新绩效影响的机理分析 |
| 5.1 治理层面影响企业绩效的机理分析 |
| 5.1.1 优化股权结构,促进股权多元化 |
| 5.1.2 战投入驻董事会,完善董事会结构 |
| 5.2 战略层面影响企业绩效的机理分析 |
| 5.2.1 总体层战略:提升企业核心竞争力 |
| 5.2.2 业务层战略:研发创新战略 |
| 5.2.3 职能层战略:投资合作战略 |
| 5.3 经营层面影响企业绩效的机理分析 |
| 5.3.1 管理协同 |
| 5.3.2 经营协同 |
| 5.3.3 财务协同 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 引入腾讯后四维图新的绩效分析 |
| 6.1 绩效分析的思路与指标选取 |
| 6.2 市场绩效的影响分析 |
| 6.2.1 累计超额收益率的计算 |
| 6.2.2 累计超额收益率的分析 |
| 6.3 财务绩效的影响分析 |
| 6.3.1 偿债能力分析 |
| 6.3.2 盈利能力分析 |
| 6.3.3 营运能力分析 |
| 6.3.4 发展能力分析 |
| 6.4 综合绩效的影响分析 |
| 6.4.1 市场份额 |
| 6.4.2 创新研发能力 |
| 6.4.3 潜在发展能力 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 结论与政策建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 政策建议 |
| 7.2.1 政府层面 |
| 7.2.2 企业层面 |
| 7.3 研究不足 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）我国国有企业并购重组：历史演进及发展模式（1984-2018）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究思路、内容与方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究内容 |
| 三、研究方法 |
| 第四节 主要创新点与研究不足 |
| 一、主要创新点 |
| 二、研究存在的不足 |
| 第一章 国有企业并购重组:范畴界定和理论基础 |
| 第一节 国有企业并购重组基本概述 |
| 一、研究范畴界定 |
| 二、国有企业并购重组动因分析 |
| 三、国有企业并购重组的类型 |
| 第二节 企业并购重组研究的理论基础 |
| 一、马克思资本流动与资本集中理论 |
| 二、现代西方企业重组理论 |
| 三、社会主义市场经济理论 |
| 第二章 国有企业并购重组之历史演进:起步阶段(1984-1991) |
| 第一节 起步阶段并购重组的背景 |
| 一、现实背景——国有企业普遍亏损 |
| 二、理论背景——对“两权分离”的认识突破 |
| 第二节 起步阶段并购重组的特点 |
| 一、企业兼并的目标转向自觉优化经济结构 |
| 二、交易的自发性与政府干预并存 |
| 三、兼并方式以承担债务式和出资购买式为主 |
| 四、局部产权交易市场开始兴起 |
| 第三节 起步阶段并购重组的地方探索 |
| 一、成都并购重组的特色和成效 |
| 二、武汉并购重组的特色和成效 |
| 三、保定并购重组的特色和成效 |
| 第三章 国有企业并购重组之历史演进:转型阶段(1992-2002) |
| 第一节 转型阶段并购重组的背景 |
| 一、中国经济制度环境的变迁 |
| 二、企业重组受到政府高度重视 |
| 三、各类市场体系的建立 |
| 四、国企脱困和国企改革任务 |
| 第二节 转型阶段并购重组的特点 |
| 一、产权市场普遍兴起 |
| 二、企业并购的规模逐步扩大 |
| 三、政府积极参与引导 |
| 四、上市公司并购成为热点 |
| 五、部分中国企业开始参与跨国并购 |
| 六、外商并购国有企业成为新景观 |
| 第三节 转型阶段的并购重组成效 |
| 一、国企成功脱困 |
| 二、初步建立现代企业制度 |
| 三、利用国内国外资本市场 |
| 第四章 国有企业并购重组之历史演进:全面发展阶段(2003-2018) |
| 第一节 全面发展阶段并购重组的背景 |
| 一、中国融入全球化经济发展 |
| 二、鼓励混合所有制发展 |
| 三、法律法规逐步健全 |
| 第二节 全面发展阶段并购重组的特点 |
| 一、战略并购成为企业并购的重点 |
| 二、国企大型跨国企业的出现 |
| 三、以横向整合与纵向整合为主 |
| 第三节 全面发展阶段并购重组取得的成效 |
| 一、国企各项经济指标增长迅速 |
| 二、国有企业国际竞争力稳步提升 |
| 三、国有企业治理规范化 |
| 第五章 国有企业并购重组制度演进:绩效、问题与成因 |
| 第一节 国企并购重组取得的辉煌成绩 |
| 一、优化了产业布局,提升了社会资源配置效率 |
| 二、提高了资产证券化率,促进了资本市场的发展 |
| 三、盘活了国有资产,提升了国有企业经营绩效 |
| 第二节 国企并购重组存在的问题 |
| 一、并购重组过程中国有资产流失严重 |
| 二、并购支付方式和融资渠道单一 |
| 三、盲目规模扩张与多元化转型并存 |
| 四、标的公司资产质量差导致并购效率低下 |
| 五、并购双方缺乏深层次整合 |
| 六、海外并购重组困难重重 |
| 第三节 国企并购重组问题存在的原因分析 |
| 一、企业并购相关法律法规不健全 |
| 二、政府“缺位”和“越位”现象并存 |
| 三、中介机构和资本市场尚不发达 |
| 四、企业自身条件缺乏 |
| 第六章 国有企业并购重组绩效影响因素的实证研究 |
| 第一节 理论分析与研究假设 |
| 一、国有企业并购下政府与国企高管的行为动机分析 |
| 二、国企高管行为影响并购绩效的研究假设 |
| 第二节 变量选择和数据来源 |
| 一、变量选择 |
| 二、数据来源 |
| 第三节 数据描述性分析 |
| 一、主要变量统计描述 |
| 二、变量趋势分析 |
| 第四节 计量模型设定 |
| 一、实证基本模型设定 |
| 二、面板数据模型 |
| 第五节 实证结果分析 |
| 一、面板数据模型形式检验 |
| 二、计量模型估计及结果分析 |
| 第七章 域外国家企业并购重组的经验借鉴 |
| 第一节 美国企业并购重组的经验借鉴 |
| 一、美国企业并购重组概况 |
| 二、美国企业并购重组特点及经验借鉴 |
| 第二节 日本企业并购重组经验借鉴 |
| 一、日本企业并购重组概况 |
| 二、日本企业并购重组特点及经验借鉴 |
| 第三节 法德国有企业并购重组经验借鉴 |
| 一、法德国有企业并购重组概况 |
| 二、法德国有企业并购重组特点及经验借鉴 |
| 第四节 发展中国家企业并购重组经验及教训 |
| 一、发展中国家企业并购重组概况 |
| 二、发展中国家企业并购重组特点及教训 |
| 第八章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:原则、目标与模式 |
| 第一节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组时代特征 |
| 一、通过调整结构来优化供给侧的重组方式 |
| 二、在重组中解决亏损企业与多余的产能 |
| 三、并购重组与混合所有制改革同步进行 |
| 第二节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组原则 |
| 一、最大限度地释放和激发国有企业竞争力 |
| 二、在国企并购重组中推进国企供给侧结构性改革 |
| 三、在国企并购重组中促进产能的优化配置 |
| 第三节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组目标导向 |
| 一、促进宏观经济持续稳定增长 |
| 二、促进产业结构优化升级发展 |
| 三、服务“一带一路”等国家战略 |
| 第四节 供给侧结构性改革导向下国有企业并购重组模式 |
| 一、横向重组模式 |
| 二、纵向重组模式 |
| 三、混合重组模式 |
| 四、策略联盟重组模式 |
| 第九章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:主体定位与政府作用 |
| 第一节 国有企业并购重组的主体分析 |
| 一、市场经济体制下的政府不宜作为国企并购重组的主体 |
| 二、国有大型企业集团在国有企业并购重组中凸显优势 |
| 三、市场在资源配置起决定作用 |
| 第二节 政府在国有企业并购重组中的作用 |
| 一、政府在国有企业并购重组中的正面效应 |
| 二、政府在国有企业并购重组中的负面效应 |
| 第三节 政府在国企并购重组中的角色定位 |
| 一、政府是国企并购重组中政策引导者 |
| 二、政府是国企并购重组中宏观调控者 |
| 三、政府是国企并购重组中信息中介者 |
| 四、政府是国企并购重组中服务者 |
| 五、政府是国企并购重组中具体监督者 |
| 第四节 政府在国有企业并购重组中的制度创新 |
| 一、保持国有资产管理权的独立性 |
| 二、完善法律制度 |
| 三、营造公平竞争的并购重组环境 |
| 四、制定国有企业并购重组战略规划和指导政策 |
| 第十章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:政策建议 |
| 第一节 加强“顶层设计”,完善指导思想 |
| 一、深化国有企业并购重组的顶层设计 |
| 二、强化并购重组的理念共识 |
| 三、明确国有企业并购重组的指导思想与基本要求 |
| 第二节 强调“法治企业”,突出国企总法律顾问作用 |
| 一、全面打造法治企业 |
| 二、深化国有企业总法律顾问制度建设 |
| 第三节 构建完善的产权保护体系及破产清算体系 |
| 一、建立健全产权保护体系 |
| 二、构建破产清算体系 |
| 第四节 建立资本市场淘汰机制 |
| 一、加快证券市场的规范化发展 |
| 二、完善资本市场退市制度 |
| 三、健全资本市场推动并购重组的作用机制 |
| 第五节 建立稳定的失业保障体系 |
| 一、健全失业保险制度,发挥社会托底作用 |
| 二、加大失业救助力度,维护社会稳定 |
| 三、完善再就业服务保障机制,促进再就业 |
| 研究结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（9）国有资本经营预算：历史考察与制度建构（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 目录 |
| 绪论 |
| 一、研究背景和意义 |
| 二、国内外文献综述 |
| 三、研究思路与方法 |
| 四、研究框架与内容 |
| 五、本文的创新之处 |
| 第一章 国有资本经营预算研究:范畴界定和理论基础 |
| 第一节 相关的范畴界定 |
| 第二节 国有资本经营预算的理论分析 |
| 第三节 研究的理论基础 |
| 第二章 “统收统支”的国家与国有企业财政分配关系:形成与演进(1949—1978) |
| 第一节 建国初期:奖励基金制和超计划利润分成(1949—1957) |
| 第二节 “大跃进”时期:利润全额留成制度(1958—1962) |
| 第三节 国民经济调整时期:企业奖励基金制度(1962—1965) |
| 第四节 “文革”时期:秩序紊乱的企业分配关系(1966—1978) |
| 第五节 国有企业“统收统支”分配体制的客观评价 |
| 第三章 “税利合一”的国家与国有企业财政分配关系:改革与发展(1978—1994) |
| 第一节 企业基金与利润留成阶段(1978—1982) |
| 第二节 两步利改税阶段(1983—1987) |
| 第三节 含税承包制阶段(1987—1993) |
| 第四节 “税利合一”分配制度的简要评价 |
| 第四章 “税利分流”的国家与国有企业财政分配关系:探索与完善(1994—2007) |
| 第一节 政策背景:社会主义市场经济改革方向的确立 |
| 第二节 税利分流的改革试点 |
| 第三节 税利分流改革的全面推进 |
| 第四节 税利分流改革的客观评价 |
| 第五节 国家与国有企业财政分配关系演变的规律分析 |
| 第五章 “税利分流”框架下的国有资本经营预算试点:实践与创新(2007—至今) |
| 第一节 在税利分流框架下建立国有资本财政收入的理论依据 |
| 第二节 国有企业利润上缴制度的恢复与重构 |
| 第三节 中央国有资本经营预算框架的初步确立 |
| 第四节 地方国有资本经营预算的试点探索 |
| 第五节 国有资本经营预算试点工作存在的问题 |
| 第六章 国外国有资本经营预算:历史考察与经验借鉴 |
| 第一节 西方国家国有经济的发展历程与趋势 |
| 第二节 国有资本经营预算的国际经验借鉴 |
| 第七章 国有资本经营预算制度的产权结构:分级所有 |
| 第一节 国有资本“分级管理”与“分级所有”的比较分析 |
| 第二节 实行国有资本中央与地方“分级所有”的依据 |
| 第三节 国有资本“分级所有”体制的建构原则和划分标准 |
| 第八章 国有资本经营预算与公共财政预算的关系:互补与衔接 |
| 第一节 国有资本财政的相对独立性 |
| 第二节 国有资本财政的职能特征 |
| 第三节 两种财政预算的主体辨析 |
| 第四节 两种财政预算的运行区间比较 |
| 第五节 两种财政预算的互补与衔接 |
| 第九章 国有资本经营预算:制度建构与框架设计 |
| 第一节 基本思路 |
| 第二节 国有资本经营预算的收支框架 |
| 第三节 国有资本经营预算的编制 |
| 第四节 国有资本经营预算的执行 |
| 第五节 国有资本经营预算的决算 |
| 第六节 国有资本经营预算的监督 |
| 第十章 国有资本经营预算制度的实施:政策建议 |
| 第一节 转变思想观念，积极参与试点工作 |
| 第二节 积极推进国有资本出资人制度建设 |
| 第三节 完善国有资本经营预算的组织体系 |
| 第四节 建立规范的国有资本收益收缴管理制度 |
| 第五节 建立规范的国有资本经营预算报表报告制度 |
| 第六节 完善国有资本经营预算的管理基础 |
| 第七节 建立国有资本经营预算的绩效考评机制 |
| 第八节 加强国有资本经营预算的立法建设 |
| 第十一章 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
四、着力资本营运 推进企业改革（论文参考文献）
- [1]供给侧改革背景下T公司财务绩效研究[D]. 高月. 西安石油大学, 2021(09)
- [2]混改背景下股权均衡模式与公司绩效研究 ——以四维图新为例[D]. 李淳霏. 云南财经大学, 2021(09)
- [3]华录百纳混合所有制改革的公司治理效应研究[D]. 张瑜. 江西财经大学, 2021(10)
- [4]东北制药引入战略投资者的混改效果评价研究[D]. 姜谦. 北京外国语大学, 2021(10)
- [5]东北制药公司治理与财务绩效研究 ——基于混合所有制改革背景[D]. 高敏. 安徽财经大学, 2021(10)
- [6]物产中大混合所有制改革的动因及其效果研究[D]. 许艳颖. 江西财经大学, 2021(10)
- [7]战略投资者对企业绩效影响的机理研究 ——以四维图新引入腾讯为例[D]. 庞婧如. 山东财经大学, 2021(12)
- [8]我国国有企业并购重组：历史演进及发展模式（1984-2018）[D]. 董少明. 福建师范大学, 2020(10)
- [9]国有资本经营预算：历史考察与制度建构[D]. 廖添土. 福建师范大学, 2010(07)
- [10]通过营运决策会议行使大股东职能 吉林积极推进国有资本出资人制度建设[J]. 洪虎. 上海国资, 2001(11)
标签：国企论文; 国企混合所有制改革论文; 混合所有制经济论文; 公司治理理论论文; 混改论文;