导读:本文包含了用人机制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:干部,用人机制,选人,分配权,组织部门,效益,林下。
用人机制论文文献综述
王化全[1]（2019）在《改革用人机制 激发内生动力》一文中研究指出“目前，我在统计几大园区企业的智慧运维业务和直接交易客户，总结近期综合能源服务工作。”12月20日21时，重庆江津供电公司大客户服务班班长慕杰在办公室忙碌着。4个月前，25岁的慕杰通过竞聘上岗成为大客户服务班班长。今年，江津供电公司有效激发员工潜(本文来源于《国家电网报》期刊2019-12-24）
吴淑君[2]（2019）在《陵水实施“县管校聘”模式 转活教师队伍用人机制》一文中研究指出为了进一步优化义务教育师资管理,转活教师队伍用人机制,县政府副县长贾彬组织人社、编办、教育、财政等部门和相关学校代表认真开展多轮次的深入研讨,集思广益力促改革。今年5月份,陵水正式印发《陵水黎族自治县优化教育系统(本文来源于《新教育》期刊2019年34期）
刘雅汀[3]（2019）在《浅谈同煤集团推行“1311”选人用人机制的工作思路》一文中研究指出习近平总书记在党的十九大报告中指出，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。这是对党的十八大以来干部工作理论创新、实践创新、制度创新的科学总结和提升，体现了党对干部路线方针政策的坚(本文来源于《山西经济日报》期刊2019-11-26）
本报记者[4]（2019）在《党组建立选人用人专项检查与巡视工作联动运行机制》一文中研究指出本报讯 近日，集团公司党组印发《关于建立选人用人专项检查与党组巡视工作联动运行机制的通知》，旨在深入贯彻中央全面从严治党、从严管理监督干部要求，狠抓中央巡视反馈问题整改，着力推进选人用人监督工作向更高质量发展。中国石化选人用人专项检查工作于201(本文来源于《中国石化报》期刊2019-11-11）
林倩,何珍,谷家福[5]（2019）在《用好“叁个叁”激发企业内生动力》一文中研究指出2019年上半年，海南天然橡胶产业集团股份有限公司在天然橡胶价格低于历史低位且持续低迷的不利情况下，实现了8123万元利润，盈利收入居海南31家上市公司前列。从25家海南橡胶基地分公司经营情况看（不含收入保险利润），净利润比去年同期提高的有20家。(本文来源于《海南日报》期刊2019-10-29）
林倩,何珍,谷家福[6]（2019）在《“一池活水”引春来》一文中研究指出有这样一组数据，形象地展现出海南橡胶如今的发展态势：2019年上半年，海南橡胶在天然橡胶价格处于历史低位且持续低迷的不利情况下，实现了8123万元利润，成为海南31家上市公司中的盈利之王；从25家海南橡胶基地分公司经营情况看（不含收入保险利润），(本文来源于《海南农垦报》期刊2019-10-25）
吴德强[7]（2019）在《建好班级选人用人机制，培育未来社会有用之果》一文中研究指出选好班干部、用好班干部是班主任做好工作的基础,班干部是班主任、教师、学校与学生联系的桥梁,是班主任工作的助手,是具体任务的执行者,用好班干部是班风建设的关键。(本文来源于《2019教育信息化与教育技术创新学术研讨会（成都会场）论文集》期刊2019-09-28）
陈志国,霍洪田[8]（2019）在《用人单位与毕业生之间信息双向对接机制研究》一文中研究指出文章分析了用人单位与高校毕业生之间信息对接存在的问题,探索构建用人单位与毕业生之间的有效对接服务系统:建立一种双向的信息服务系统;营造双方更为有效的互动模式。认为,在这种系统下,用人单位和毕业生之间的招聘交流就会进行的更加方便自如,解决了用人单位与毕业生信息不对称的问题,使高校招聘工作更加有效。(本文来源于《新西部》期刊2019年26期）
刘萍[9]（2019）在《推进“叁化一型”高素质干部队伍建设》一文中研究指出本报9月18日讯 今天上午，全市推进“叁化一型”高素质干部队伍建设专题会议在市级机关会议中心召开。市委常委、组织部长边祥慧出席会议并讲话。边祥慧指出，《中共青岛市委关于奋进新时代勇担新使命 加快建设“叁化一型”高素质干部队伍的意见》出台以来，在全(本文来源于《青岛日报》期刊2019-09-19）
苏东来,张率[10]（2019）在《创新用人机制 凝聚众智众力 提升项目经理队伍价值贡献水平——长院项目经理全面负责制的探索和实践》一文中研究指出人才是企业参与市场竞争的核心竞争力,作为培养人才的教育培训队伍的人才培养更是具有先导性、基础性和战略性。工行长春金融研修学院针对人员结构特点,创新性提出项目经理全面负责制,并取得了显着成效。教育培训是队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,工行党委高度重视教育培训工作,将其作为集团发展战略和人力资源提升的重要配套支撑,中国工商银行长春金融研修学院(以下简称"长院")作为工行直属院校,深感责(本文来源于《现代商业银行》期刊2019年15期）
用人机制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
为了进一步优化义务教育师资管理,转活教师队伍用人机制,县政府副县长贾彬组织人社、编办、教育、财政等部门和相关学校代表认真开展多轮次的深入研讨,集思广益力促改革。今年5月份,陵水正式印发《陵水黎族自治县优化教育系统
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
用人机制论文参考文献
[1].王化全.改革用人机制激发内生动力[N].国家电网报.2019
[2].吴淑君.陵水实施“县管校聘”模式转活教师队伍用人机制[J].新教育.2019
[3].刘雅汀.浅谈同煤集团推行“1311”选人用人机制的工作思路[N].山西经济日报.2019
[4].本报记者.党组建立选人用人专项检查与巡视工作联动运行机制[N].中国石化报.2019
[5].林倩,何珍,谷家福.用好“叁个叁”激发企业内生动力[N].海南日报.2019
[6].林倩,何珍,谷家福.“一池活水”引春来[N].海南农垦报.2019
[7].吴德强.建好班级选人用人机制，培育未来社会有用之果[C].2019教育信息化与教育技术创新学术研讨会（成都会场）论文集.2019
[8].陈志国,霍洪田.用人单位与毕业生之间信息双向对接机制研究[J].新西部.2019
[9].刘萍.推进“叁化一型”高素质干部队伍建设[N].青岛日报.2019
[10].苏东来,张率.创新用人机制凝聚众智众力提升项目经理队伍价值贡献水平——长院项目经理全面负责制的探索和实践[J].现代商业银行.2019
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