(国网山西省电力公司岢岚县供电公司山西忻州034000)
摘要：自改革开放以来，我国的经济以及社会都得到了不同程度的快速发展，人们的生活水平有了质的飞跃，对于电能的需求呈逐年上涨的趋势，这一方面给电力企业带来广阔的发展空间，另一方面也给电力企业带来前所未有的挑战，逐年递增的用电需求给电力设备的稳定运行带来一定影响，同时也给电力设备供电的质量带来考验。
关键词：电力设备；运维检修；问题与对策
1电力设备运维检修的重要性与价值
对电力设备进行全方位的信息分析，通过信息展开运维检修工作就是其最终的目标和定位，保证了电力设备的安全稳定运行，对电力设备进行运维检修工作能够保证设备更加安全和可靠：（1）能够提高供电的稳定性在电力设备正常运行前提下，对设备进行检修和维护工作，能够避免设备发生大的安全故障和问题，对维护中所应用到的各种程序进行简单化，将运维技术进行优化和提升，避免出现因为检修工作导致的成本增加情况，科学的检修运维工作能够降低发生停电情况，避免对人们的生产和生活造成影响。（2）能够提高企业工作人员的工作效率电力设备运维检修中通过工作人员经验和数据作为支撑，因此对工作人员的要求就是要对其运行情况进行记录，将发展经验和知识进行传达，这样也更加对工作人员的工作效率进行提升和改善，避免设备运行中交叉作业的存在。
2当前电力设备运维检修的现状调查
随着科学技术的不断进步，我国电网技术以及电力设备都得到了不同程度的发展。如果想要确保电力设备能够正常运行，从而满足人们生产生活对于电能的需求，就必须完善日常的电力设备运维检修工作。基于此，相关部门必须对当前电力设备运维检修的现状进行全面的了解与认识。因此，可以将电力设备运维检修工作大体分为三个阶段：首先，被动检修阶段；因为此阶段属于出现电力事故或者设备故障状况才制定的与之对应的措施，所以此阶段的检修工作亦可被称之为事故检修或者事后检修。其次，计划检修阶段；在此阶段一般是以预防为主，电力设备运维检修人员在日常工作中会结合设备正常运行间隔的时间对设备运行的状况进行运维检修，但是此阶段通常会花费大量的人力以及物力资源。最后，状态检修阶段；在此阶段，往往是结合设备当前的实际运行状况，通过先进的状态诊断手段以及设备检测手段对可能出现或者将要出现的故障进行诊断与识别，同时以此为基础对故障造成的影响以及实际发生部位进行判断，确保在最短时间内对设备故障进行及时地检修。如今国内电力设备故障检修的主要方式还是定期对设备进行运维检修，但是此种方式在实际使用过程中存在一定的局限与不足。基于此，在目前存在的智能化系统故障诊断以及检修方法中，需要使用先进的状态检修模式，可以通过红外线诊断技术判断电力设备存在的故障，从而为电力设备的正常运行提供有力保障。
3当前电力设备运维检修存在的问题
3.1成本投入较高
对于计划检修阶段来说，其主要问题就是投入成本相对较高。因为在每次检修过程中，都需要对电力系统中全部的设备实施运维检修，无论设备的新旧还是设备运行的好坏，均需要实施相应的检查，所以在对这些设备进行检查的过程中，由于需要对电力设备的零件进行相应的备份，因此大幅增加了设备运维检修的成本，同时还会导致设备维修材料的累积，给电力企业带来大量不必要成本，对电力企业正常经济效益的获取造成极其不利影响。
3.2缺乏高素质人才
在对设备实施运维检修的过程中，没有构建高素质、高效率的专业运维检修队伍。因为电力设备的运维检修工作具备较高的专业性，同时在实际操作过程中，还伴有一定的危险性，属于高危职业，所以本身从事电力运维检修工作的高素质人才就比较缺乏。除此之外，在对电力设备进行运维检修的时候，不仅需要专业性人才的参与，更需要有关管理人员以及统计人员的配合。因此，只有建立一支高素质、高效率的施工团队，才可以更好地完成电力设备的运维检修工作，才可以确保电力设备的正确运行。但是，就现状而言，建立高素质、高效率的电力设备运维检修队伍工作仍在进行中，由于岗位自身的限制以及企业政策的不完善，导致对专业性人才的吸引力不够，现有施工团队人员的综合素质以及职业素养有待进一步提高。
3.3缺乏完善的检修制度
根据当前计划性的检修制度，对电力设备实行四年一大修、两年一小修的运维检测方式，并且平时也需要开展故障维修工作，这就导致对设备的运维检修频率过高，从某种意义上来说会大幅缩短电力设备应有的使用期限。除此之外，在对电力设备进行运维检修的过程中，一定会对设备进行拆装，这就会大幅加快电力设备内部零件的磨损速度，加快设备的更换频率，从而增加设备的投入成本。长此以往，会导致电力设备提前进入报废期，而无法发挥其应有的作用。
4完善电力设备的运维检修工作
4.1逐步转变电力设备运维检修方式
现代企业发展中实现标准化的管理是至关重要的，对其电力设备的运维检修工作也是如此，标准化的检修工作为后期实现设备的正常运行提供了重要基础，因此在标准化检修工作实施的过程中，要对各类设备考核和评价工作进行确定，实现对各种工作的保证。对于各个部门中工作人员责任意识进行提升，通过对员工考核的方式让其保持工作积极性，通过对考核结构量化，对成绩优秀员工进行奖励，而不认真员工经过审查后要进行惩罚。将A、B、C、D四类检修组织结构进行划分和明确，将其职责予以分析，A类检修组织机构主要是对于一些工厂类的设备进行检修工作，B类与C类的机构中主要是对停电问题进行检修，D类组织机构在正常用电状态下实现对运维工作的组织。通过对检修组织机构的类型划分实现运维一体化的发展目标。
4.2运用状态检修和运维一体化管理模式
状态检修和运维一体化管理模式的有效融合，必须在以下关键点上下工夫：（1）以安全原则把关在电力设备建设现场中将“安全第一、预防为主”、“任何是事故是可以避免的”作为重要的理念传递给每个工作人员，通过与现场实际工程相互结构，从技术以及管理等方面入手进行分析，完成对设备的安全管理工作，通过运维一体化的模式和状态检修工作的结构，让其工作能够在保证安全前提下，实现设备稳定安全的运行。（2）以实践带动培训在岗位中对于电力设备的检修维护人员要求一岗多能，这样能够保证工作人员在面对一些突发情况时都能够有所应对能力，保证人员综合素质才是保证整个企业发展的最重要的基础。传统的生产组织方式与现代管理模式有很大差别，因此要积极的将传统的方式进行创新和调整，通过人员能力以及安全质量等各个方面的内容实现对比分析，完善管理模式下设备的运行效率，
从而加快对状态检修工作的推进和发展。
4.3建立高效的电力设备运维检修团队
在对电力设备进行运行检修过程中，其主体就是运维检修工作人员。基于此，电力企业必须注重高素质电力设备运维检修工作人员的培养，切实增加运维检修人员的工作素质以及业务水平。不仅如此，在对电力设备进行检修的过程中，还需要合理利用各种先进的检测设备以及先进的计算机技术，并且可以通过网络实现对电力设备运行状况检修成果的全面监控，能够最大程度上节约检测过程中耗费的人力资源，显著增加检测工作的质量以及效率，从而提高对电力设备状态进行运维与检修的能力。
4.4强化安全管理理念
建立合理且专业的人才培训体系，强化安全管理理念，把当前“企业要我安全”转变为“我自己要安全，我自已懂安全”。一线施工人员必须全面掌握运维检修工作中存在的安全风险因素，制定在实际工作中能够采取有效的防护措施。同时，企业还需要通过定期举办培训活动来提高工作人员的专业技能以及相关知识水平，从而提高电力设备运维检修的效率与质量，在确保工作人员生命安全的基础上，保证电力设备运行的安全性与稳定性。
结束语
综上所述，电力设备的运维检修工作属于动态的发展过程。随着城市化进程的不断加快，电力企业在国民经济中发挥的作用越来越突出，因此，做好电力设备运维检修至关重要。但是，在实际过程中，设备的运维检修仍旧存在各种问题，这就要求施工单位必须结合当前实际现状以及存在的问题，制定切实可行且具有针对性的措施，从而弥补其中存在的不足，进而确保电力设备能够稳定、安全、高效的运行，同时提高电力企业的经济效益以及社会效益，存进企业健康稳定发展。
参考文献:
[1]王燕涛.电力设备运行与维护的经济规律研究[D].山东大学,2017.
[2]徐嘉龙,俞敏.适于电力体制改革的电网设备运维检修阶段资金投入管理建议[J].企业管理,2016,(S1):90-91.