企业文化与论文-特派记者,周觅

企业文化与论文-特派记者,周觅

导读:本文包含了企业文化与论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:青年员工,民营企业融资,企业文化,政协委员,政府工作报告,惠州,经济发展潜力,两会精神,泰昌,最后一公里

企业文化与论文文献综述

特派,周觅[1](2020)在《重视企业文化建设留住青年员工》一文中研究指出惠州日报广州专电 (特派周觅)省十叁届人大叁次会议于昨日开幕,出席省政协十二届叁次会议的我市省政协委员、列席人员围绕省政府工作报告谈感受,并结合实际为广东发展建言献策。民营经济是推动高质量发展的重要主体。省政府工作报告提出,健全支持民营经济改(本文来源于《惠州日报》期刊2020-01-15)

肖雨婷,张晨语[2](2020)在《以文化人为企业发展凝聚力量》一文中研究指出走进新疆乌鲁木齐供电公司,浓浓的文化气息扑面而来——从“吾电竞璀璨”文化长廊,到“吾电吾家”职工服务中心、“吾电”安全警示教育室,随处都能感受到企业文化的氛围。统筹谋划 企业文化稳步发展2018年,乌鲁木齐供电公司党委站在推动企业战略落地(本文来源于《国家电网报》期刊2020-01-09)

蔡相龙[3](2020)在《培育廉洁企业文化 涵养良好社会风气》一文中研究指出据媒体报道,某互联网企业近日发布反舞弊通报,公开曝光了15起典型案例,公布了2019年新增永不合作主体清单,并重申了企业制定的阳光行为准则。通过明规矩正向引导、亮底线点名曝光的做法,倡导廉洁企业文化,既是对企业员工的关爱,也是对企业品牌形象的保护。(本文来源于《中国纪检监察报》期刊2020-01-07)

刘明宇,陆晓龙[4](2020)在《用合伙人机制培养企业文化》一文中研究指出“996”和“251”一度成为网络热点,这些热点都指向一个关键问题,员工与企业之间应该是一种怎样的关系?员工应该主动无偿奉献,不提任何要求么?是否只有这样才是合格的员工,只有这样的企业文化才能使得企业富有竞争力?所谓“996”就是每天早上9点上班,中午和(本文来源于《社会科学报》期刊2020-01-02)

侯鑫[5](2019)在《深刻理解企业文化建设与思想政治工作的内在联系》一文中研究指出企业文化建设和思想政治工作虽然在概念上有所不同,但在实际工作中却是相互作用,相互促进的。新时代,如何让企业思想政治工作焕发活力、与时俱进、发挥作用,关键是要有一个合适的载体,增强时代感、实效性和主动性,从而营造良好的企业文化氛围,树立企业品牌形象。作为一(本文来源于《大同日报》期刊2019-12-27)

安敏[6](2019)在《浅谈女工组织在企业文化建设中的作用》一文中研究指出文化建设是新时代企业建设发展的重要内容。当前,煤炭企业在推进改革发展的过程中加强文化建设,不仅是企业积极应对各种挑战的重要基石,更是适应新形势抢抓机遇的有力举措。下面,笔者就工会女工组织在企业文化建设中发挥的作用略谈几点认识。一、加强文化建设是现(本文来源于《大同日报》期刊2019-12-27)

张依[7](2019)在《铁路企业文化建设经验交流暨2020年春运宣传部署会在京召开》一文中研究指出本报北京12月26日电 (张依)12月18日,铁路企业文化建设经验交流暨2020年春运宣传部署会在铁道党校召开,总结铁路企业文化建设叁年基础工程建设经验,部署当前铁路企业文化建设的重点任务和2020年春运宣传工作。中国国家铁路集团有限公司党组副书记甄(本文来源于《人民铁道》期刊2019-12-27)

李艳[8](2019)在《最美的绽放》一文中研究指出在刚刚过去的2019年第六届中国企业文化管理年会上,河南豫光金铅集团有限责任公司(以下简称“豫光集团”)荣获“新时代企业文化标杆70强”荣誉称号,这是该企业继2018年荣获“新时代企业文化示范单位”后的又一项全国殊荣。这是豫光集团传承和创新豫光文化、取得(本文来源于《中国有色金属报》期刊2019-12-26)

焦小刚[9](2019)在《中金岭南公司举行企业文化理念体系发布会》一文中研究指出本报讯 12月13日,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司企业文化理念体系发布会在深圳举行,中金岭南公司党委书记、董事长余刚,总裁张木毅,党委副书记吴圣辉,纪委书记彭卓卓,副总裁储虎、余中民、梁铭、郑金华、杨旭华,所属各单位班子成员、总部全体管理人员共16(本文来源于《中国有色金属报》期刊2019-12-21)

冯雅令[10](2019)在《5G元年企业文化贵在推陈出“新”》一文中研究指出随着5G商用的发令枪响,各通信运营企业多箭齐发涌向市场,采取一系列营服举措,八仙过海,各显神通。但是,基层运营企业在实际运作中,并没能感触5G新思维、新文化的衍生,甚至没有给5G运营涂抹新的文化色彩,也就没有形成新的运营模式。笔者近期就叁家运营企(本文来源于《人民邮电》期刊2019-12-20)

企业文化与论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

走进新疆乌鲁木齐供电公司,浓浓的文化气息扑面而来——从“吾电竞璀璨”文化长廊,到“吾电吾家”职工服务中心、“吾电”安全警示教育室,随处都能感受到企业文化的氛围。统筹谋划 企业文化稳步发展2018年,乌鲁木齐供电公司党委站在推动企业战略落地

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

企业文化与论文参考文献

[1].特派,周觅.重视企业文化建设留住青年员工[N].惠州日报.2020

[2].肖雨婷,张晨语.以文化人为企业发展凝聚力量[N].国家电网报.2020

[3].蔡相龙.培育廉洁企业文化涵养良好社会风气[N].中国纪检监察报.2020

[4].刘明宇,陆晓龙.用合伙人机制培养企业文化[N].社会科学报.2020

[5].侯鑫.深刻理解企业文化建设与思想政治工作的内在联系[N].大同日报.2019

[6].安敏.浅谈女工组织在企业文化建设中的作用[N].大同日报.2019

[7].张依.铁路企业文化建设经验交流暨2020年春运宣传部署会在京召开[N].人民铁道.2019

[8].李艳.最美的绽放[N].中国有色金属报.2019

[9].焦小刚.中金岭南公司举行企业文化理念体系发布会[N].中国有色金属报.2019

[10].冯雅令.5G元年企业文化贵在推陈出“新”[N].人民邮电.2019

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