导读:本文包含了财务内控制度体系建立实施论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:内控制度,体系,财务,企业财务,要素,有效性,策略。
财务内控制度体系建立实施论文文献综述
司娟[1]（2016）在《企业财务内控制度体系的建立和实施分析》一文中研究指出在我国当前的社会发展大形势下,企业间的竞争越发的激烈,其要想获取更大的经济收益,就必须加强对其内部财务系统的控制,最终切实增强其综合实力。简言之,企业强化对其财务工作的内部控制系统的构建,不仅可以确保企业更好地在激烈的行业竞争中取得优胜,而且对于企业的稳健发展意义深远。本文就据此对这一问题展开简要的论述。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2016年08期）
吕迪[2]（2016）在《企业财务内控制度体系的建立和实施分析》一文中研究指出近年来,我国的市场经济得到迅速发展,各个企业纷纷进入市场,市场竞争日益激烈。为了在市场竞争中获得竞争力,各家企业都在寻求突破点。如何获得企业的创新改革,提升综合竞争力,在激烈的竞争洪流中取得自己的一席之地,成为当务之急。其中,关于企业财务内部控制体系这一策略被人广泛关注,本文就这一问题提出讨论和研究。(本文来源于《中外企业家》期刊2016年05期）
张丽,李亚书[3]（2014）在《企业财务内控制度体系的建立和实施经验谈》一文中研究指出随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的不断完善,市场经济深入推进,我国企业面临着更大的发展压力,企业之间的竞争越来越激烈。众所周知,资金是企业能够顺利经营的基础,是其内部建设的关键。在我国改革开放日趋深入,尤其是我国加入WTO组织以后,完善财务内控制度体系就显得尤为重要。但是,由于我国以往财务管理水平的限制以及财务制度的制约,使得其在建设中还存在很多的缺陷,内控制度中存在的问题逐渐暴露了出来。针对这种现象,本文结合我国企业财务管理的实际情况,简单阐述一下其内控制度体系存在的主要问题,并分析提出切实可行的对策予以完善,从而提升财务内控制度体系的完善性,做好资金的管理控制工作,促进企业的进一步发展。(本文来源于《中国商贸》期刊2014年11期）
赵强[4]（2001）在《企业财务内控制度体系的建立和实施》一文中研究指出随着现代企业的不断发展，企业规模不断扩大，企业的管理也日趋复杂化，这样就给企业的管理提出了许多新的课题。企业财务内控制度（体系）的建立问题就是一个十分紧迫的问题。 目前，我国企业的财务会计问题层出不穷，会计资料不真实、不完整，提供假账和虚假财务会计报告；不依法进行会计核算，缺乏记账基本规则，造成“四不符”；缺乏会计监督，缺乏内部制约，财会人员利用职务之便贪污公款，业务人员钻制度的空子,单位负责人指使、强令会计人员违法做账现象案例不少；缺乏风险意识，对领导人缺乏制约，个人决策时有发生；发现了会计工作中的重大问题而缺少追究与处罚。这样给企业造成了损失，给国家带来了各方面的不良影响。为此，国家已高度重视，正加紧制定有关规章制度进行统一规范，而企业应适应经济发展和环境要求，建立起财务内控制度体系，以防止各种财务会计工作漏洞，使财务会计工作规范化。但是，在企业财务内控制度体系方面的研究却变得十分滞后，这就成为企业规范发展的障碍。笔者结合多年来对企业财务内控理论的研究和在实际工作中对财务内控制度的操作理解，选择了企业财务内控制度体系相关问题进行探讨。 论文共分前言和正文两部分，前言简略地阐述了写作的背景及基本思路。正文部分共十七个题目，分别从企业财务内控制度的一般理论、一般条件分析、体系的构建、相关内容、具体研究及制度体系的实施方面予以阐述。 第一部分阐述了企业财务内控制度（体系）的一般理论。内部控制的理论经历了四个阶段的发展，今天将其所包含的内容划分为五种成分，从而为企业财务内控制度的内涵确立了基础。而企业财务内控制度（体系）的存在动因在于企业所有权与经营权的分离、委托——代理关系及激励问题的需要，从而明确了企业财务内控制度建立的必要性。国家的《会计法》、《具体会计准则》等又为企业财务内控制度<WP=3>（体系）的建立确立了最根本的指导依据。 第二部分对财务内控制度（体系）一般条件进行了分析。企业财务内控制度（体系）应在整个企业管理层面的基础上，首先做好企业的产权关系、战略规划、组织结构和职工素质四个方面的工作。其次，建立财务内控制度（体系）必须符合对等性、严密性、针对性、一贯性、适应性、经济性、适用性和发展性等八原则。第叁，企业财务内控制度（体系）必须依据一定的程序，通过准备阶段、制定草案、修改完善、发布实施、系统归结来完成整个制度（体系）的过程设计和体系化。最后设定了企业财务内控制度（体系）必须达到内部各环节控制目的，实现“五个保证”。这样就为企业财务内控制度（体系）提出了基本要求。 第叁部分阐述了企业财务内控制度体系的构建框架和具体内容。通过前两部分的阐述，本部分在明确财务内控制度体系的总体思路后，强调了企业财务内控制度体系的控制要点，然后提出了企业财务内控制度体系的一般框架构建，并确定企业财务内控制度体系应按控制方法、控制对象（要素）等相结合的方式来建立。在此基础上，从原则性财务会计制度等八个方面对企业财务内控制度（体系）的具体构建及内容进行了全面阐述。 第四部分探讨了财务管理体制和财务预算管理制度的实际构建问题。为了对企业财务内控制度有一个更深刻的理解，本部分首先明确了财务管理体制和财务预算管理制度的有关性质，然后结合中国东方电气集团公司对这两个方面制度的具体制定分别进行了详述和分析研究，指出其不足之处和应完善情况，从而为分析研究其他制度提供一些思路，并为其他制度的建立提供了范例。 第五部分分析了财务内控制度（体系）的实施。制度最终需要实施才能体现其作用，检验其适应控制与否。在此，首先分析了财务内控制度实施的权变因素，然后提出实施的五个促进方法，最后通过过程分析来阐明企业财务内控制度（体系）的实施过程，这样整个财务内控制度体系就完善了。<WP=4> 纵览全文，我认为有以下几个方面的创新： 1．丰富了企业财务内控制度（体系）的观念与思路。本文对财务内控制度（体系）的政策指导理论、建立的前提、原则、程序、目标、总体思路、控制要点等方面进行了比较系统的论述或评述，并构建了企业财务内控制度体系框架，这都对企业财务内控制度（体系）建立的方方面面起到了充实、丰富的作用。同时，本文对中国东方电气集团公司的实际情况进行了分析研究，实现了理论与实际的统一。 2．本文将企业财务内控制度（体系） 与两权分离理论、委托——代理理论、激励理论相结合，对企业财务内控制度（体系）的理论从动因角度进行了扩展。3．本文用权变的方式提出实施的影响因素，并将《管理学》等的方法充分运用到财务内控制度（体系）的建立与实施上来，达到与其他学科的融汇。(本文来源于《西南财经大学》期刊2001-05-01）
财务内控制度体系建立实施论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近年来,我国的市场经济得到迅速发展,各个企业纷纷进入市场,市场竞争日益激烈。为了在市场竞争中获得竞争力,各家企业都在寻求突破点。如何获得企业的创新改革,提升综合竞争力,在激烈的竞争洪流中取得自己的一席之地,成为当务之急。其中,关于企业财务内部控制体系这一策略被人广泛关注,本文就这一问题提出讨论和研究。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
财务内控制度体系建立实施论文参考文献
[1].司娟.企业财务内控制度体系的建立和实施分析[J].财经界(学术版).2016
[2].吕迪.企业财务内控制度体系的建立和实施分析[J].中外企业家.2016
[3].张丽,李亚书.企业财务内控制度体系的建立和实施经验谈[J].中国商贸.2014
[4].赵强.企业财务内控制度体系的建立和实施[D].西南财经大学.2001
论文知识图
