导读:本文包含了领导解释论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:领导,领导力,解释学,道德,幽默,自然选择,馆长。
领导解释论文文献综述
王婷,杨付[1]（2019）在《领导幽默的影响效果及其理论解释》一文中研究指出领导幽默(leaderhumor),作为一种有效的管理工具和手段,近年来受到了理论界和实务界的广泛关注。在回顾领导幽默概念的基础上,深入探究了领导幽默的影响效果及其作用机制,总结发现领导幽默相关研究主要围绕七种视角展开,分别是关系过程视角、社会交换理论、社会信息加工理论、关系认同视角、积极情绪视角、压力释放视角以及领导风格类型视角。未来研究应基于互动和结构的视角探讨领导幽默的影响效果以及基于社会信息加工理论关注领导幽默的作用机制。(本文来源于《心理科学进展》期刊2019年09期）
彭坚,赵李晶,徐渊,侯楠[2]（2019）在《绿色变革型领导的影响效果及其理论解释机制》一文中研究指出在环境问题日益严峻的当代背景下,社会各界愈发呼吁企业及其领导者履行环境责任。正因如此,绿色变革型领导在近几年逐渐成为一个前沿研究主题。绿色变革型领导是指领导者激励下属实现组织的绿色环保目标,鼓励下属取得超出预期水平的环保绩效。目前,研究发现,绿色变革型领导能够显着提升员工和企业的绿色行为、绿色创新。社会认知、情感事件、自我决定、社会认同和动态能力是解释上述关系的重要理论。最后,文章围绕理论创新提出了一些展望供未来研究参考。(本文来源于《心理科学》期刊2019年04期）
姬明华,游伯笙[3]（2019）在《党的全面领导:一个叁维的合理性解释架构》一文中研究指出《宪法》第一章《总纲》第一条中明确规定:"中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。"法律的规定明确了党的全面领导的政治合法性,而群众路线、"为政以德"和法制建设对党的全面领导形成了叁维的合理性解释架构。党的全面领导并不摒弃民主制度,而是通过群众路线将民主制度与政治权威有机结合。党的全面领导的文化根源,来自于中国共产党所继承和发展的中华优秀传统文化。党的全面领导的法制建设,既赋予了党神圣的权力,也给予党法治的刚性约束。坚持中国共产党的领导,彰显了中国特色社会主义的制度自信,党的全面领导是实现中华民族伟大复兴的政治基石。(本文来源于《福州党校学报》期刊2019年01期）
段哲哲,胡唯哲,杨子申,汪澜[4]（2017）在《欧盟气候变化议题领导力变迁研究——一个解释框架》一文中研究指出在国际气候变化议题设置与推动中,欧盟是特殊的参与实体,扮演了十分重要的角色。通过观察欧盟领导力起伏变化的历程,分析欧盟领导力的影响因素,构建了欧盟气候变化领导力模型,回答了欧盟气候变化领导力变迁的原因。随着中国国际地位的上升,中国作为气候变化领导者之一的角色得到越来越多的认可。中国应基于自身经济发展战略与实力,灵活调整气候变化议题的谈判策略,创新治理机制,充分发挥领导力作用,为遏制全球变暖、解决环境难题作出贡献。(本文来源于《武汉理工大学学报(社会科学版)》期刊2017年05期）
李铭泽,刘文兴,周空[5]（2017）在《自恋型领导会诱发工作场所越轨行为吗?——来自道德推脱和道义不公平理论的解释》一文中研究指出伴随着社会经济的发展,很多成功的企业不断涌现。然而,这些成功企业的领导者往往容易过于自我欣赏和膨胀,表现出了更多的自恋行为,从而引发一系列的负面影响,阻碍了组织的进一步成功,并可能导致组织衰败。因此,本研究将结合社会学习理论,道德推脱理论和道义不公平理论来系统探讨自恋型领导的负面效应,具体包括自恋型领导对领导越轨行为、员工越轨行为和群体越轨行为的影响,道德推脱和道义不公平的中介效应,以及权力距离和集体主义的调节效应,最终提出自恋型领导对于越轨行为影响机制的理论框架。本研究一方面丰富了自恋型领导和工作场所越轨行为理论体系,另一方面也对约束自恋型领导负面影响提供了有益的借鉴。(本文来源于《中国人力资源开发》期刊2017年04期）
李庆勇[6]（2016）在《解释学视角下图书馆馆长战略型领导力分析》一文中研究指出从解释学角度分析图书馆馆长战略型领导力,对图书馆战略转型和变革,以及战略领导的初始条件和边界进行重新审视。在我国当前发展形势下,基于图书馆馆长战略型领导力理论,从文化层面分析图书馆馆长与战略的契合,以重构图书馆馆长战略领导的实践模式,在此过程中需要充分发挥和运用到解释学的理解工具和话语分析功能。(本文来源于《河北科技图苑》期刊2016年02期）
宋萌,杨崇耀,唐中君[7]（2015）在《真诚型领导对员工主观幸福感的影响:基于社会学习理论的解释》一文中研究指出基于社会学习理论,引入角色示范(Role Model)和领导认同,旨在揭示真诚型领导与员工主观幸福感之间关系的"黑箱"。测试308名企业员工,结果表明:1真诚型领导对下属主观幸福感有显着正向影响;2下属对领导的角色示范对真诚型领导与主观幸福感之间的关系有部分中介作用;3下属的领导认同会调节真诚型领导与角色示范的关系。研究从新的理论视角解释了真诚型领导的内在机制和边界条件,对组织管理实践具有一定的启示意义。(本文来源于《中南大学学报(社会科学版)》期刊2015年05期）
魏东,吕晓凤[8]（2015）在《论组织、领导、参加恐怖组织罪的解释适用——兼议反恐刑事立法的完善》一文中研究指出我国刑法明确界定了组织、领导、参加恐怖组织罪的概念及犯罪构成,有利于从司法适用角度惩处恐怖活动犯罪。但我国刑法并没有明确恐怖活动犯罪的具体表现形式,在查处具有暴力恐怖性质的犯罪活动时,刑法的缺位使得对于恐怖活动犯罪往往只能按照普通罪名加以定性处理,甚至还存在难于作为犯罪定性处理的情况,难以体现反恐怖活动的特殊性。因此,在刑法立法上有必要增设规定"宣扬、煽动恐怖活动罪"、"非法持有宣扬恐怖主义物品罪"、"拒绝提供恐怖活动证据罪"等新罪名,并增添规定相应的财产刑以更加有效地防控恐怖活动犯罪。(本文来源于《山东警察学院学报》期刊2015年03期）
李拓,童泽林[9]（2014）在《简论道德领导的动力源泉与现实基础——进化论视角下的领导学解释》一文中研究指出根据进化论的自然选择法则,自利性和优胜劣汰的竞争机制不仅是推动物种进化的动力,也是推动领导理论不断进化的动力,道德领导就是领导理论发展进化的一个产物。在新的历史时期,领导活动的生态环境已发生了明显的变化,从而推动领导理论开始向道德维度拓展。根据物种进化的逻辑,道德与领导相结合不仅是必然的,也是合理的。(本文来源于《北京行政学院学报》期刊2014年05期）
[10]（2013）在《《云南省关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》若干问题的解释》一文中研究指出一、关于领导干部办理婚丧喜庆事宜范围 《暂行规定》明确：“领导干部办理婚丧喜庆事宜，是指领导干部主持操办的本人及配偶、子女、父母的婚丧嫁娶事宜。除婚丧嫁娶外，领导干部不得以子女升学、建房乔迁、工作变动、庆生祝寿等名目宴请亲戚（直系亲属、叁代以内(本文来源于《云南日报》期刊2013-12-23）
领导解释论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在环境问题日益严峻的当代背景下,社会各界愈发呼吁企业及其领导者履行环境责任。正因如此,绿色变革型领导在近几年逐渐成为一个前沿研究主题。绿色变革型领导是指领导者激励下属实现组织的绿色环保目标,鼓励下属取得超出预期水平的环保绩效。目前,研究发现,绿色变革型领导能够显着提升员工和企业的绿色行为、绿色创新。社会认知、情感事件、自我决定、社会认同和动态能力是解释上述关系的重要理论。最后,文章围绕理论创新提出了一些展望供未来研究参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
领导解释论文参考文献
[1].王婷,杨付.领导幽默的影响效果及其理论解释[J].心理科学进展.2019
[2].彭坚,赵李晶,徐渊,侯楠.绿色变革型领导的影响效果及其理论解释机制[J].心理科学.2019
[3].姬明华,游伯笙.党的全面领导:一个叁维的合理性解释架构[J].福州党校学报.2019
[4].段哲哲,胡唯哲,杨子申,汪澜.欧盟气候变化议题领导力变迁研究——一个解释框架[J].武汉理工大学学报(社会科学版).2017
[5].李铭泽,刘文兴,周空.自恋型领导会诱发工作场所越轨行为吗?——来自道德推脱和道义不公平理论的解释[J].中国人力资源开发.2017
[6].李庆勇.解释学视角下图书馆馆长战略型领导力分析[J].河北科技图苑.2016
[7].宋萌,杨崇耀,唐中君.真诚型领导对员工主观幸福感的影响:基于社会学习理论的解释[J].中南大学学报(社会科学版).2015
[8].魏东,吕晓凤.论组织、领导、参加恐怖组织罪的解释适用——兼议反恐刑事立法的完善[J].山东警察学院学报.2015
[9].李拓,童泽林.简论道德领导的动力源泉与现实基础——进化论视角下的领导学解释[J].北京行政学院学报.2014
[10]..《云南省关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》若干问题的解释[N].云南日报.2013
论文知识图
