导读:本文包含了基于资源观理论论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:理论,资源,企业,文献,竞争优势,交易成本,效率。
基于资源观理论论文文献综述
郭楠楠[1]（2017）在《中国制造企业多元化程度对创新绩效的影响》一文中研究指出多元化经营对企业创新绩效的影响是战略管理领域的研究重点。20世纪50年代以来,国外学者对多元化战略与企业创新绩效的关系研究一直争议不断。近年来,我国学者对多元化现象的研究也在不断深入,与西方学者相同,尚未得出一致的结论。多元化溢价、多元化折价和多元化中性理论都有不少学者支持。之所以如此,学者们大多研究多元化经营本身对企业创新绩效的影响,然而,影响多元化战略的因素非常广泛,侧重的因素不同,得出的结论也不尽相同。现有研究尚未系统揭示多元化战略之间的关联及其对企业创新绩效的作用机制。叁种多元化之间是互补关系还是替代关系、对企业创新绩效的影响到底有何差异?影响的机制如何?这些问题尚有待深入研究。本文试图引入生产效率这一中介变量从资源基础观视角探究中国上市公司制造业多元化经营对企业创新绩效的作用机理。本研究在梳理生产效率已有文献研究的基础之上,认为多元化企业生产效率提高的过程是企业合理配置异质性资源,使生产要素产生较高效率并在此基础上达到最大产出的过程。同时,本研究引入证券分析师的关注度这一调节变量,进而探索在资本市场信息不完全对称的情况下企业证券分析师的关注度对多元化程度与企业生产效率之间的调节作用。本研究收集了在上海证券交易所挂牌上市的非ST股制造业企业的数据,包括制造业的各个行业共310家上市公司作为样本。本研究采用线性回归模型运用软件STATA13.0实证分析在不同证券分析师关注度的条件下多元化程度与企业创新绩效之间的关系,并检验了成本效率和技术效率在多元化程度与企业创新绩效之间的中介作用。检验的结果显示多元化程度对企业创新绩效呈显着的正向作用,同时,成本效率与技术效率都在多元化程度和创新绩效间起部分中介作用,但中介关系受到企业证券分析师的关注度的调节作用有所不同,企业证券分析师的关注度正向调节多元化程度与成本效率之间的关系,对于技术效率的调节作用并不显着。最后,根据实证研究的结果总结本研究的研究价值,针对当前制造业多元化企业提出对应的策略调整建议,使得多元化经营的制造业在打造制造强国的道路上少走曲折道路,为转型发展的中国制造业做出有意义的贡献。(本文来源于《浙江工商大学》期刊2017-12-01）
杨志[2]（2015）在《企业资源观理论及其运用研究综述》一文中研究指出运用资料索引、实证研究、综合分析与归纳方法,结合理论与实践的新进展,通过汇集众多学者的观点对企业资源观理论及其运用进行综述,阐述了企业资源观的主要观点及其新进展、动态能力与资源利用的关系、企业资源配置原理与方法和企业资源的隔离机制、企业资源优势的核心刚性防范与网络资源的认识利用等企业资源利用配置的相关问题。(本文来源于《科技创业月刊》期刊2015年14期）
朱张祥,赵昆[3]（2014）在《从资源观理论视角看云计算对中小企业竞争优势的影响》一文中研究指出实践证明,企业能够利用信息技术创造持续竞争优势。作为新的信息技术服务模式,云计算在近年来得到了快速发展,并为促进中小企业信息化建设和创造自身竞争优势带来了契机。本文首先应用灰色线性回归组合模型对我国云计算的未来市场规模进行预测,并结合云计算在中小企业中的实践应用来说明云计算是促进中小企业获取持续竞争优势的必然选择。并在此基础上,基于企业资源观理论深层次分析云计算如何影响中小企业竞争优势。(本文来源于《现代情报》期刊2014年01期）
刘康[4]（2013）在《山西民营焦化企业战略转型研究》一文中研究指出进入21世纪以来,中国经济保持快速发展,高速增长的背后是对能源产品的需求不断增加。随着中国工业化进程的加快,石油资源匮乏、燃气资源不足的能源结构迫使中国对煤炭资源的依赖程度加大,煤炭资源深加工,焦炭冶炼和化工产品成为重要的工业原料。二十年来,山西作为全国最大的煤炭资源生产和加工基地而享誉全国,其中焦化产业经过多年的发展,形成了具有区域特色的规模产业。但是,伴随着全球经济危机和国内煤炭资源的整合的双重压力,焦化产业的发展暴露出一系列的经济问题和环境问题。面对发展的瓶颈,山西焦化产业必须转变发展的方式和管理模式,寻求新的经济增长点。本文研究引入资源观,从企业内部寻找优势和挖掘潜力,将资源观理论与焦化企业的转型紧密的结合在一起,理论指导战略转型的实施,战略转型丰富资源观理论。从而形成以资源观与战略管理为理论基础,以文献分析、调查研究与案例分析的方法为依据,以PEST分析为工具,分析焦化产业发展中遇到瓶颈,结合民营焦化企业的特点,制定转型发展战略。本文的写作思路如下：第一,介绍研究背景和意义,对研究的必要性进行分析,确定研究的目的。同时,根据研究对象的情况,确定研究的框架和方法。第二,介绍论文研究的理论基础,回顾资源观理论和战略转型理论的主要观点,寻找两个理论的支撑点,为战略转型的制定和实施提供强有力的理论依据。第叁,运用资源观理论构建战略转型模型。对企业宏观环境分析的基础上,从企业内部资源入手,分析企业的资产和能力,通过资产补充和提升能力,达到企业资源、战略转型与企业宏观环境的协调发展。根据企业战略转型模型,分析案例,对战略转型进行实践检验。(本文来源于《山西大学》期刊2013-06-01）
张梅秀,何满红,李翠青[5]（2013）在《运用资源观理论进行文献资源建设的成功个案研究》一文中研究指出运用经济学企业管理的原理对高校的各种问题进行探讨,提高学校的核心竞争力,已经成为日趋激烈的竞争环境下高校管理者的共识。资源观是企业管理方面的重要理论,用它来指导图书馆文献资源建设,也越来越引起高校图书馆界的关注。山西大学社会史研究中心近年在文献资源建设方面创新发展,取得了令人瞩目的成绩。借用资源观理论来研究中心资料建设的过程,对资料获取和学术创新的内在联系进行探讨,会给高校图书馆的文献资源建设带来新的理念。(本文来源于《晋图学刊》期刊2013年Z1期）
张梅秀,何满红,李翠青[6]（2012）在《资料获取与学术创新——运用资源观理论进行文献资源建设的成功个案研究》一文中研究指出运用经济学企业管理的原理对高校的各种问题进行探讨,提高学校的核心竞争力,已经成为日趋激烈的竞争环境下高校管理者的共识。本文以山西大学社会史中心文献资料建设创新为例,借用资源观理论研究高校文献资源建设,对资料获取和学术创新的内在联系进行探讨,以期给高校图书馆的文献资源建设带来新的理念。(本文来源于《华北地区高校图协第26届学术年会（山西区）交流论文汇编》期刊2012-09-16）
王锦芳,刘得格[7]（2011）在《资源观理论文献综述》一文中研究指出传统经济理论认为,在常规情况下,如果市场是完善的,超额的经济利润将会由于新的竞争者的不断加入、竞争的不断加剧,而变得不可能。但企业资源观则认为,如果企业拥有超常资源,并且通过一定形式的隔离机制防止资源稀释,那么企业就有可能赚取可持续的超常回报。资源观的提出扩大了战略管理的研究领域,为其它学科的发展研究奠定了基础。虽然从提出资源观到现在已经有很多相关成果,为了进一步加深对资源观的理解,本文对资源观相关理论进行了梳理,指出资源观给组织行为学研究带来的启示。(本文来源于《财会通讯》期刊2011年24期）
吴璐缤[8]（2010）在《企业间合作影响因素探究——基于交易成本理论及企业资源观理论》一文中研究指出随着经济的发展,企业间的合作变得日益频繁与重要。本文将交易成本理论与企业资源观理论有机结合,分析总结了企业间合作的影响因素,并提出了一个综合性的理论分析框架。(本文来源于《现代商业》期刊2010年33期）
王春[9]（2010）在《企业资源观理论起源及基本框架》一文中研究指出企业资源观理论起源企业资源观(Resource-based view)是一种强调企业内部分析的经济学思想,后被运用于战略管理学,近年来在管理学界引起相当大的反响。企业资源观理论的核心思想严格起来可以追溯至1925年马歇尔所提倡的企业内部成长观点和他所提出的企业知识基础理论,他认为由(本文来源于《中国国情国力》期刊2010年04期）
陈丹[10]（2010）在《论企业间合作战略:基于竞争力理论、交易成本理论及企业资源观理论》一文中研究指出企业间合作的动机可以从多种理论视角进行解释,其中竞争力理论、交易成本理论及企业资源观理论提供了最为相关的理论依据。虽然叁种理论观从不同的视角解释企业间合作的战略动机,但其观点互为补充而非相互替代。本研究的理论及现实指导意义是:任何一种理论不能全面地解释合作现象,对企业间合作的研究需要综合考虑竞争力理论、交易成本理论和企业资源观理论,以充分理解所研究的问题;企业采用合作战略的动机可能是多重的,继而影响着企业间合作方式的决策、企业间合作绩效的评价、以及合作成功的关键要素的研究。(本文来源于《东岳论丛》期刊2010年01期）
基于资源观理论论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
运用资料索引、实证研究、综合分析与归纳方法,结合理论与实践的新进展,通过汇集众多学者的观点对企业资源观理论及其运用进行综述,阐述了企业资源观的主要观点及其新进展、动态能力与资源利用的关系、企业资源配置原理与方法和企业资源的隔离机制、企业资源优势的核心刚性防范与网络资源的认识利用等企业资源利用配置的相关问题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
基于资源观理论论文参考文献
[1].郭楠楠.中国制造企业多元化程度对创新绩效的影响[D].浙江工商大学.2017
[2].杨志.企业资源观理论及其运用研究综述[J].科技创业月刊.2015
[3].朱张祥,赵昆.从资源观理论视角看云计算对中小企业竞争优势的影响[J].现代情报.2014
[4].刘康.山西民营焦化企业战略转型研究[D].山西大学.2013
[5].张梅秀,何满红,李翠青.运用资源观理论进行文献资源建设的成功个案研究[J].晋图学刊.2013
[6].张梅秀,何满红,李翠青.资料获取与学术创新——运用资源观理论进行文献资源建设的成功个案研究[C].华北地区高校图协第26届学术年会（山西区）交流论文汇编.2012
[7].王锦芳,刘得格.资源观理论文献综述[J].财会通讯.2011
[8].吴璐缤.企业间合作影响因素探究——基于交易成本理论及企业资源观理论[J].现代商业.2010
[9].王春.企业资源观理论起源及基本框架[J].中国国情国力.2010
[10].陈丹.论企业间合作战略:基于竞争力理论、交易成本理论及企业资源观理论[J].东岳论丛.2010
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