老工业基地“工匠精神”培育研究——以沈阳市为例

分析了在"工匠精神"的培育与弘扬方面,沈阳作为东北老工业基地取得的成果与不足之处,在深入挖掘"工匠精神"的文化内涵和沈阳"匠人"资源及优势的基础上,提出了将"工匠精神"落实到实践中去的可行性对策与建议,力图在原有优良工业传统的基础上,在创新驱动的指引下,为新时代老工业基地的振兴提供持续动力。

一、“工匠精神”研究现状

二、沈阳市在弘扬“工匠精神”方面存在的问题

三、可行性对策与建议

1．追溯“工匠精神”的优良传统，深入了解“工匠”的内涵

2．深度挖掘现代“工匠精神”的内涵与外延

3．重视创新驱动中的新思维与新方法

4．创新作养“工匠精神”的城市文化与制度

5．将“工匠精神”融入沈阳城市精神的塑造与传扬

6．继续完善与补充《实施“盛京工匠”培养工程五个实施意见》

7．培育与物联网时代相配套的新型“工匠精神”

8．借鉴德国教育体系保障沈阳“工匠精神”源远流长

四、结语

类型: 期刊论文

作者: 吴哲,戴睿,杜人杰

关键词: 工匠精神,老工业基地,创新,培育

来源: 沈阳建筑大学学报(社会科学版) 2019年05期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 政党及群众组织

单位: 沈阳建筑大学马克思主义学院

基金: 辽宁省档案科技项目(L-2018-R-15)

分类号: D412.6

页码: 509-514

总页数: 6

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