论文摘要
构建军队高层次创新型科技人才考核评价体系,对加速军队高层次科技人才队伍建设具有重要意义。依据培养过程中选拔评审、中期考评、期满评估的特点,考核评价体系的构建应以能力素质结构模型为基础,明确考评标准,规范考评程序,改进考评方法,完善考评结果,严格考评监督,形成特色鲜明、衔接有序、功能互补、实在管用的考评制度体系。本研究通过定性与定量结合的研究方法,提取出思想政治素质、知识素质等5个一级要素,构建了军队高层次创新型科技人才素质结构的"飞机模型";基于高层次创新型科技人才考评的基本理论与实践经验,提出考评体系应由考评标准、考评程序、考评方法等5个基本要素组成,设计出由选拔评审标准、中期考评标准和期满评估标准组成的三位一体标准体系。
论文目录
一、建立军队高层次创新型科技人才考核评价体系的必要性 （一）贯彻强军目标、引领军队高层次创新型科技人才快速成才的迫切要求 （二）解决考评矛盾问题、提升军队高层次创新型科技人才培养质量效益的现实需要 （三）加强考评工作研究、丰富完善军队高层次创新型科技人才理论体系的重要举措二、军队高层次创新型科技人才考核评价体系总体设计 （一）指导思想 （二）基本目标 1. 基于筛选性考评特点，构建高层次科技创新人才选拔评审制度分体系 2. 基于阶段性考评特点，构建高层次创新型科技人才中期考评制度分体系 3. 基于认定性考评特点，构建高层次创新型科技人才期满评估制度分体系 （三）遵循原则三、军队高层次创新型科技人才能力素质结构模型构建 （一）素质结构基本要素选取 （二）军队高层次创新型科技人才素质结构模型构建四、军队高层次创新型科技人才考核评价体系要素设计 （一）考评标准设计 1. 选拔评审标准 2. 中期考评标准 3. 期满评估标准 （二）考评程序设计 1. 选拔评审程序 2. 中期考评程序 3. 期满评估程序 （三）考评方法设计 1. 选拔评审主要方法 2. 中期评价主要方法 3. 期满评估主要方法 （四）考评结果设计 （五）考评监督设计五、军队高层次创新型科技人才考核评价体系的实践验证
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 姚琛臣,王孝年,胡安波
关键词: 军队人才培养,创新型科技人才,人才考核评价,人才素质结构
来源: 中国人事科学 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑
专业: 军事
单位: 中央军委政治工作部军事人力资源保障中心某室,中央军委政治工作部军事人力资源保障中心
分类号: E263
页码: 39-49
总页数: 11
文件大小: 1357K
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标签：军队人才培养论文; 创新型科技人才论文; 人才考核评价论文; 人才素质结构论文;
