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摘要：建筑工程监理是建筑工程实施过程中重要的环节，具有重要的作用。具体来说就是对工程施工质量和企业经济效益等产生直接的影响。对此，则需要企业注重监理工作的开展，能够充分认识到监理在建筑工程中所具有的重要作用。为了能够更好的发挥监理在工程施工中的作用，监理单位首先就要能结合实际情况以及相关规章制度进行，并在监理过程中对各个方面进行合理的控制，有效保证整个建筑工程开展的有序性，进而满足工程施工要求。
关键词：建筑工程；监理作用；存在问题；控制策略
引言
监理工作在建筑工程中意义重大，对于当前存在的一些问题，监理人员需要形成清楚的认识，然后从全面开展、落实监理、规范化以及标准化等方面出发，让监理工作对建筑工程实现全面监督管理，提高建筑工程的建设效果。
1建筑工程监理的作用
1.1有效保证建筑施工质量
施工质量的好坏是保证建筑是否成功的重要因素，而在建筑监理上，最为基本的作用就是对工程施工质量进行合理的控制，同时还有助于施工人员对其在施工过中存在的问题进行及时调整，以此保证工程施工进度达到事先所预期的时间。对于监理内容，包括多个方面，即：对建筑工程的施工情况进行了解和掌握、对施工过程中的各个参与人员进行相应的调控，以此能够在一定程度上保证各个人员之间在施工上的协调合作以及对整个建筑工程施工所进行的监督和审核。当相关工作人员在对工程施工进行相关控制时，其需要按照相关标准和要求，提前制定好具体的监理规划。这样做，能够有效保证工作人员在执行中的效果。另外，在进行工程的监督和审核这个环节，监理单位必须要遵循国家对这方面的规定，加强对各个人员的审核，确保建筑工程施工是具有合理性的。
1.2保证建筑工程施工进度
作为监理单位，其只有在保证工程质量的基础上，才能够更好的对整个工程的施工进度进行合理有效的控制。当施工单位在进行施工前，首先就需要监理人员结合实际情况，对工程进度进行科学合理的监督。在通常情况下，施工单位在工程施工进度上经常受到多方面因素的影响。这些因素的出现，会使得单位在施工过程中出现无法抗拒的因素。具体表现在施工资金和建筑材料的采集等环节中。对于这些不确定的因素，监理人员则就可按照相关标准和要求来对具体施工进度进行针对性的调整。通过这种方式，能够较好的保证施工单位在后期施工进度的发展。
2建筑工程监理存在的问题
2.1监理市场现在还不能完全实现公开透明的招标制度
从目前我国的监理市场来看，很多招投标还没有实现完全的公开透明，所以导致很多监理单位被建设单位强行压价，甚至出现较为严重的越权处理的问题。这些问题严重的影响了我国监理行业的发展，甚至一些监理单位有地方主义的思想，出现了较为明显的不正当竞争。监理单位没有实现完全的公开招投标，是影响整个行业发展的重要影响因素。
2.2认为监理工作就是质量监理
在进行建筑工程建设的时候，由于多方面因素的影响，导致监理职责出现较为严重的拆解问题。在进行施工的时候，一些本来需要监理进行工作的环节，导致并不需要监理亲自到场，甚至出现了必须要给予监理的权利没有给予。这些方面的问题，导致监理自身的责任被分担，无法按照相应的要求进行监理权的实施。一些建筑工程甚至出现了监理仅仅剩下质量监督这一个方面的权利和职责，导致建筑工程监理名存实亡。
2.3工程监理制度的规范化欠缺
我国一直以来就十分重视建筑工程的质量管理，所以对监理的工作有了较高的要求，这使得我国的很多建筑工程监理单位自身的职能过于单一。高标准的要求，使得很多监理单位仅仅有能力实现监测工程质量方面的控制和管理。在对项目进行决策和设计投资以及多方面管理的时候，自身由于能力有限，无法全面的涉及其中。因此很多建筑工程整体上监理控制较差，无法达到全方面全面的检测控制，这导致我国的监理行业的发展受到了一定的限制和影响。
2.4监理责任加大
从我国目前的建筑工程建设和要求情况来看，监理人员自身的责任逐渐增加，这导致很多业主方开始对责任进行推卸。从整体上来说，监理的地位是相对尴尬的，而且在进行施工的时候，无法实现全面的监督和控制，所以工程的招标以及监理投标，都明显不符合监理本身的要求，费用相对较少，所以导致监理服务质量下降，对于工程的监督管理无法达到相应的要求。
3建筑工程监理的应对策略
3.1全面开展监理工作
对于监理工作较为局限的问题，应该着眼于建筑工程的实际发展，对监理工作的范围予以拓展，打破以往的局限问题，让监理工作能够对建筑工程实现更加全面的监督管理。一方面，要实现纵向拓展，从施工阶段拓展到施工前和施工后，对一些非施工环节进行监理。通过纵向拓展，便可以对建筑工程实现全覆盖，从而有效提高工程监理的效果。另一方面，要实现横向拓展。所谓横向拓展，就是在一个环节中拓展到更多的监理项目。比如在施工阶段，就需要从施工质量、技术等方面，拓展到进度、安全等其他的方面，形成一个全面监理的体系。通过横向与纵向的拓展，可以让监理工作在建筑工程中实现全面覆盖，从而对工程的建设开展形成强力的监督管控。
3.2加强监理工作的落实
在全面开展监理工作的基础上，还需要确保监理工作落到实处，这样才能取得预期的效果。而要让监理工作落到实处，则需要从以下方面加强相关工作。第一，要加强监理人员的素质培养，提高监理人员的专业素养，使其在建立工作中能够有效开展工作，避免因为技能缺乏导致工作落实不足。第二，要严格督促和管理，确保监理人员能够深入建设施工现场。这就需要建立完善的监督机制和激励机制，通过责任和奖励的双重刺激，让监理人员能够认真履行自身的监理职责。第三，要加强监理工作的考核与评价。可以统一考核和现场调查两部分组成，统一考核就是依照统一的标准对监理人员进行考核，以此督促监理人员落实监理工作。而现场调查，则是对施工现场的施工人员进行调查，从他们那里了解监理工作的落实信息，然而两者结合对监理人员作出考核。如此，便可以促使监理人员切实到施工现场展开监理工作。
3.3实现规范化和标准化监理
在建筑工程监理不断发展的情况下，必须要实现规范化和标准化的监理工作，才能使其在建筑工程中发挥更大的作用。所以，必须要着眼实际，对当前存在于规范化和标准化方面的问题做好处理，提高监理工作的整体水平。首先，要制定规范化的监理制度，尤其是对于监理收费、监理流程等实现规范化。其次，要制定标准化的监理体系，对建筑工程中不同方面的监理工作进行标准化制度的建立，确保监理工作能够在标准化制度的约束下合理开展。最后，要培养监理人员的规范化和标准化意识，使其形成规范操作、标准监理的基本理念，并且将其融入到实际的监理工作当中。
3.4提高监理队伍素质与能力
监理工作本身就要求监理人员必须具备高素质高技能，在激烈竞争的建筑市场环境下企业之间的竞争，实质上是人才的竞争，因此必须保证与提高监理队伍人员素质。（1）政府主管部门在审批成立监理单位时，必须要对其进行严格审核，不符合要求的监理单位要拒绝批准。（2）监理单位本身要积极引入并培养高素质的监理专业人才，定期对监理人员进行专业监理知识培训。只有通过考核的人员才可进入工作。（3）建立人员要注重自身素养，在日常工作中不断积累技术经验，在培训中不断完善自我，优化自身知识结构。
3.5制定前期监理规划
为更好的发挥监理效用，相关单位在完成监理业务合同签订工作之后，需要安排监理人员对全过程监理工作进行规划管理，该监理人员必须具备丰富的实践经验、业务能力较强。之后应根据协议全面考察工程总体情况，搜集整理涉及到工程项目的相关信息及数据，有计划的设计编制、监理规划，待监理机构技术审批后将其作为指导文件。
3.6强化监理委托程序
业主在选用建设监理单位时，应严格按照招标投标法的相关规定进行公开招标，规范市场，各方行为，选择符合资质条件的单位进行监理。之后业主应与中标单位签订监理合同，合同中详细规定好双方权利与义务。相关部门对于业主应招标而不招标、转包等行为进行查处，不断规范招标管理。
结束语
建筑工程监理对建筑质量好坏有着重要作用，工程监理势必会促进我国建筑行业持续健康发展，虽然当前我国工程监理中还存在许多不足，但可以通过积极培养和引进高素质的监理人才，不断完善标准化管理并落实责任制，健全和完善建筑工程监理体系，以此来提高建筑工程监理工作水平，使建筑工程监理工作更加规范化与专业化，为建筑工程质量提供良好保障，促进我国建筑行业持续健康发展。
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